Как оформить отсутствие работника по повестке в суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить отсутствие работника по повестке в суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оплачивается работнику время отсутствия на работе в случае вызова в суд по повестке в качестве ответчика?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Как оплачивается работнику время отсутствия на работе в случае вызова в суд по повестке в качестве ответчика?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Как оплачивается работнику время отсутствия на работе в случае вызова в суд по повестке в качестве ответчика?
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, учитывая общие принципы осуществления правосудия: задачи суда (ст. 2 ГПК РФ), право граждан на обращение в суд (ст. 4 ГПК РФ), обязательность судебных постановлений (ст. 13 ГПК РФ), - вы не вправе отказать работнику в предоставлении возможности участвовать в судебном заседании в качестве истца при наличии судебной повестки либо иным образом оформленного вызова в суд.
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, учитывая общие принципы осуществления правосудия: задачи суда (ст. 2 ГПК РФ), право граждан на обращение в суд (ст. 4 ГПК РФ), обязательность судебных постановлений (ст. 13 ГПК РФ), - вы не вправе отказать работнику в предоставлении возможности участвовать в судебном заседании в качестве истца при наличии судебной повестки либо иным образом оформленного вызова в суд.
Нормативные акты
Приказ Следственного комитета РФ от 04.05.2011 N 80
"Об утверждении Инструкции об организации работы по защите интересов Следственного комитета Российской Федерации в судах"37. Главному управлению обеспечения деятельности, Главному управлению процессуального контроля, Главному следственному управлению, подразделениям центрального аппарата СК России по федеральным округам по делам, отнесенным настоящей Инструкцией к компетенции соответствующего подразделения центрального аппарата СК России, при отсутствии доверенности (в том числе с правом передоверия) не позднее одного рабочего дня с момента получения судебного извещения (определения, судебной повестки, телеграммы и др.) направлять в правовое управление сведения о сотруднике СК России для оформления доверенности на представление интересов СК России в суде.
"Об утверждении Инструкции об организации работы по защите интересов Следственного комитета Российской Федерации в судах"37. Главному управлению обеспечения деятельности, Главному управлению процессуального контроля, Главному следственному управлению, подразделениям центрального аппарата СК России по федеральным округам по делам, отнесенным настоящей Инструкцией к компетенции соответствующего подразделения центрального аппарата СК России, при отсутствии доверенности (в том числе с правом передоверия) не позднее одного рабочего дня с момента получения судебного извещения (определения, судебной повестки, телеграммы и др.) направлять в правовое управление сведения о сотруднике СК России для оформления доверенности на представление интересов СК России в суде.