Извещение должностного лица по месту работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Извещение должностного лица по месту работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Свердловского областного суда от 02.05.2024 по делу N 72-363/2024 (УИД 66RS0001-01-2023-010556-14)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1.4 ст. 7.30 КоАП РФ за нарушение порядка осуществления госзакупок.
Решение: Удовлетворено.Тот факт, что извещения о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении направлены и получены по месту нахождения Федерального государственного бюджетного учреждения "Урал Академический" (л. <...>), не свидетельствует о надлежащем извещении В., который отрицал свою осведомленность о получении юридическим лицом определения, предназначавшегося для В. Нормы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не содержат требований об извещении должностного лица по месту работы. Каких-либо доказательств того, что названные определения, полученные юридическим лицом, были переданы В., не представлено. С учетом конкретных обстоятельств дела и положений ст. 25.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях направление соответствующего извещения по месту работы В., который в данном случае является участником производства по настоящему делу не как законный представитель юридического лица, а должностное лицо, при отсутствии сведений о надлежащем извещении В. по месту жительства, надлежащим признать нельзя.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1.4 ст. 7.30 КоАП РФ за нарушение порядка осуществления госзакупок.
Решение: Удовлетворено.Тот факт, что извещения о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении направлены и получены по месту нахождения Федерального государственного бюджетного учреждения "Урал Академический" (л. <...>), не свидетельствует о надлежащем извещении В., который отрицал свою осведомленность о получении юридическим лицом определения, предназначавшегося для В. Нормы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не содержат требований об извещении должностного лица по месту работы. Каких-либо доказательств того, что названные определения, полученные юридическим лицом, были переданы В., не представлено. С учетом конкретных обстоятельств дела и положений ст. 25.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях направление соответствующего извещения по месту работы В., который в данном случае является участником производства по настоящему делу не как законный представитель юридического лица, а должностное лицо, при отсутствии сведений о надлежащем извещении В. по месту жительства, надлежащим признать нельзя.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Протокол об административном правонарушении в отношении должностного лица органа власти, учреждения, предприятия
(КонсультантПлюс, 2025)Составление протокола об административном правонарушении в отсутствие привлекаемого должностного лица признают нарушением, если извещение о составлении протокола направлено не по месту жительства, а в электронном виде по месту работы должностного лица и не доказано его получение последним
(КонсультантПлюс, 2025)Составление протокола об административном правонарушении в отсутствие привлекаемого должностного лица признают нарушением, если извещение о составлении протокола направлено не по месту жительства, а в электронном виде по месту работы должностного лица и не доказано его получение последним
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Административная ответственность
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Направление извещения исключительно по месту работы должностного лица, являющегося участником производства по административному делу, а не выступающего в качестве законного представителя юридического лица, свидетельствует о несоблюдении требований, содержащихся в ст. ст. 25.15, 28.2 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 03.06.2016 N 18-АД16-7).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Направление извещения исключительно по месту работы должностного лица, являющегося участником производства по административному делу, а не выступающего в качестве законного представителя юридического лица, свидетельствует о несоблюдении требований, содержащихся в ст. ст. 25.15, 28.2 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 03.06.2016 N 18-АД16-7).
Статья: Верховный Суд об ответственности за нарушение срока сдачи формы ЕФС-1
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 9)Утверждение в жалобе о том, что эти письма руководитель не получал, поскольку по месту регистрации не проживает, а на дату поступления почтового отправления по месту работы находился в командировке, не влечет отмены состоявшихся по делу судебных актов.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 9)Утверждение в жалобе о том, что эти письма руководитель не получал, поскольку по месту регистрации не проживает, а на дату поступления почтового отправления по месту работы находился в командировке, не влечет отмены состоявшихся по делу судебных актов.
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)2. Извещение, адресованное физическому лицу, в том числе индивидуальному предпринимателю либо должностному лицу, направляется по месту его жительства. Место жительства индивидуального предпринимателя определяется на основании сведений из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
(ред. от 04.11.2025)2. Извещение, адресованное физическому лицу, в том числе индивидуальному предпринимателю либо должностному лицу, направляется по месту его жительства. Место жительства индивидуального предпринимателя определяется на основании сведений из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.