Исполняющий обязанности директора егрюл
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполняющий обязанности директора егрюл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
Статья: Актуальные проблемы увольнения руководителя организации
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Проблемы возникают, если решение об увольнении учредитель (учредители) не принимает, но в связи с отсутствием директора на работе и необходимостью осуществлять общее руководство деятельностью юридического лица назначает другого работника, временно исполняющего обязанности директора. При этом вносятся изменения в ЕГРЮЛ, для того чтобы юридическое лицо могло осуществлять свою финансово-хозяйственную деятельность. Каков же статус прежнего (не уволенного надлежащим образом) директора, если к тому же он самостоятельно оставил работу из-за конфликтной ситуации?
(Ерохина М.Г., Кузнецов С.Н., Стороженко О.А.)
("Современное право", 2021, N 10)Проблемы возникают, если решение об увольнении учредитель (учредители) не принимает, но в связи с отсутствием директора на работе и необходимостью осуществлять общее руководство деятельностью юридического лица назначает другого работника, временно исполняющего обязанности директора. При этом вносятся изменения в ЕГРЮЛ, для того чтобы юридическое лицо могло осуществлять свою финансово-хозяйственную деятельность. Каков же статус прежнего (не уволенного надлежащим образом) директора, если к тому же он самостоятельно оставил работу из-за конфликтной ситуации?
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 61.11 "Субсидиарная ответственность за невозможность полного погашения требований кредиторов" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)""Действующая редакция положений пп. 5 п. 2, п. 7 ст. 61.11. Закона о банкротстве предусматривает возможность привлечения к субсидиарной ответственности за недостоверность сведений в ЕГРЮЛ исключительно генерального директора должника, на которого действующим законодательством возложена обязанность представлять интересы общества в отношениях с третьими лицами (пп. 1 п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Стандарт осмотрительного поведения предполагает проверку налогоплательщиком деловой репутации, возможности исполнения контрагентом своих обязательств, его платежеспособности. При этом представление только лишь документов (свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, выписка из ЕГРЮЛ, устав организации, приказ о назначении генерального директора, приказ о возложении обязанностей бухгалтера, информационное письмо о смене юридического адреса) не является проявлением должной осмотрительности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Стандарт осмотрительного поведения предполагает проверку налогоплательщиком деловой репутации, возможности исполнения контрагентом своих обязательств, его платежеспособности. При этом представление только лишь документов (свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, выписка из ЕГРЮЛ, устав организации, приказ о назначении генерального директора, приказ о возложении обязанностей бухгалтера, информационное письмо о смене юридического адреса) не является проявлением должной осмотрительности.
Статья: Стандарты осмотрительного поведения при заключении сделок
(Цыганков В.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 4)Исходя из арбитражной практики, складывающейся после выхода Постановления N 53, проявление налогоплательщиком должной осмотрительности рассматривалось судами как принятие налогоплательщиком всех возможных мер, направленных на оценку потенциального контрагента (получение копий учредительных документов, выписки из ЕГРЮЛ, копии паспорта руководителя, проверка исполнения контрагентом налоговых обязанностей (представление в налоговый орган отчетности, уплата налогов и сборов и т.д.)).
(Цыганков В.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 4)Исходя из арбитражной практики, складывающейся после выхода Постановления N 53, проявление налогоплательщиком должной осмотрительности рассматривалось судами как принятие налогоплательщиком всех возможных мер, направленных на оценку потенциального контрагента (получение копий учредительных документов, выписки из ЕГРЮЛ, копии паспорта руководителя, проверка исполнения контрагентом налоговых обязанностей (представление в налоговый орган отчетности, уплата налогов и сборов и т.д.)).
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Государственная регистрация изменений, внесенных в устав акционерного общества, и внесение изменений в сведения об обществе, содержащиеся в ЕГРЮЛ1.2. Вправе ли исполняющий обязанности директора АО быть заявителем при изменении сведений в ЕГРЮЛ
Вопрос: Возможно ли внести изменения в ЕГРЮЛ, если директор уходит в декрет и приказом назначает временно исполняющим обязанности директора другого работника?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2022)При этом внесение в ЕГРЮЛ сведений о временном исполнении обязанностей директора законодательством не предусмотрено (см., например, Постановления Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.11.2014 по делу N А12-17615/2014; Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.06.2021 N 13АП-11396/2021, 13АП-12181/2021 по делу N А21-11081/2020).
(Консультация эксперта, ФНС России, 2022)При этом внесение в ЕГРЮЛ сведений о временном исполнении обязанностей директора законодательством не предусмотрено (см., например, Постановления Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.11.2014 по делу N А12-17615/2014; Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.06.2021 N 13АП-11396/2021, 13АП-12181/2021 по делу N А21-11081/2020).