Исполнительный лист об уменьшении алиментов
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнительный лист об уменьшении алиментов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности работы вахтовым методом: ответы на вопросы
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Примечание. Ответ на вопрос о том, должны ли удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей по исполнительному листу с надбавки за дни нахождения в пути работника, следующего на вахту и обратно к месту сбора, читайте в N 9, 2012 на с. 87.
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Примечание. Ответ на вопрос о том, должны ли удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей по исполнительному листу с надбавки за дни нахождения в пути работника, следующего на вахту и обратно к месту сбора, читайте в N 9, 2012 на с. 87.
Ситуация: Как индексируются алименты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По решению суда от 21.11.2025 сотрудник организации с 01.11.2025 (даты обращения в суд с иском) выплачивает бывшей супруге алименты на содержание ребенка (п. 2 ст. 107 СК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По решению суда от 21.11.2025 сотрудник организации с 01.11.2025 (даты обращения в суд с иском) выплачивает бывшей супруге алименты на содержание ребенка (п. 2 ст. 107 СК РФ).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2013 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.06.2014)К исполнительным документам о взыскании периодических платежей могут относиться исполнительные документы, в которых содержатся указания на требования и обязанности периодической уплаты должником сумм, а именно о взыскании с должника установленных (в конкретном размере или в процентном отношении) сумм с определенной периодичностью или по определенному графику (например, исполнительные документы о ежемесячном взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; о ежемесячном взыскании пожизненной ренты; о ежемесячном взыскании платежей в возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего; о ежемесячном взыскании страховой суммы; о взыскании согласно установленному графику определенных сумм в счет исполнения обязательства должника).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.06.2014)К исполнительным документам о взыскании периодических платежей могут относиться исполнительные документы, в которых содержатся указания на требования и обязанности периодической уплаты должником сумм, а именно о взыскании с должника установленных (в конкретном размере или в процентном отношении) сумм с определенной периодичностью или по определенному графику (например, исполнительные документы о ежемесячном взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; о ежемесячном взыскании пожизненной ренты; о ежемесячном взыскании платежей в возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего; о ежемесячном взыскании страховой суммы; о взыскании согласно установленному графику определенных сумм в счет исполнения обязательства должника).
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56
"О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов"В соответствии с пунктом 1 статьи 119 СК РФ суд вправе также снизить размер алиментов, уплачиваемых по ранее вынесенному решению, приняв во внимание характер дополнительных расходов.
"О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов"В соответствии с пунктом 1 статьи 119 СК РФ суд вправе также снизить размер алиментов, уплачиваемых по ранее вынесенному решению, приняв во внимание характер дополнительных расходов.
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражать удержание из зарплаты (по исполнительному листу или без него)
(КонсультантПлюс, 2026)Удержание из заработной платы, в том числе по исполнительному листу, отражайте по подстатье 837 "Уменьшение прочей кредиторской задолженности по расчетам с физическими лицами" КОСГУ (п. 16.3.7 Порядка N 209н).
(КонсультантПлюс, 2026)Удержание из заработной платы, в том числе по исполнительному листу, отражайте по подстатье 837 "Уменьшение прочей кредиторской задолженности по расчетам с физическими лицами" КОСГУ (п. 16.3.7 Порядка N 209н).
Типовая ситуация: Как удержать алименты
(Издательство "Главная книга", 2026)Алименты в твердой сумме индексируют пропорционально повышению прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет - пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума. При уменьшении минимума размер алиментов не меняют (ст. 117 СК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Алименты в твердой сумме индексируют пропорционально повышению прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет - пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума. При уменьшении минимума размер алиментов не меняют (ст. 117 СК РФ).
Вопрос: Как удержать алименты за месяц, в течение которого получен исполнительный лист?
(Консультация эксперта, 2026)При этом в нормативных актах не предусмотрено уменьшение алиментов в зависимости от того, когда в организацию поступил исполнительный лист. Таким образом, удержать алименты необходимо со всей суммы заработной платы за месяц получения исполнительного листа.
(Консультация эксперта, 2026)При этом в нормативных актах не предусмотрено уменьшение алиментов в зависимости от того, когда в организацию поступил исполнительный лист. Таким образом, удержать алименты необходимо со всей суммы заработной платы за месяц получения исполнительного листа.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы (за вычетом налога на доходы физических лиц) не может превышать 20%. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Максимальный размер удержаний ограничен 70% и производится при отбывании исправительных работ; взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника; возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца; возмещении ущерба, причиненного преступлением.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы (за вычетом налога на доходы физических лиц) не может превышать 20%. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Максимальный размер удержаний ограничен 70% и производится при отбывании исправительных работ; взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника; возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца; возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда РФ от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317 <Можно ли удерживать алименты из зарплаты без исполнительного листа>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%. В отдельных случаях - 50% заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%. В отдельных случаях - 50% заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
Ситуация: Каков порядок обжалования постановления судебного пристава об определении размера задолженности по алиментам (взыскателем, должником)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документ, подтверждающий уплату госпошлины в установленных порядке и размере либо право на получение льготы по ее уплате, или ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера госпошлины с приложением документов, свидетельствующих о наличии оснований для этого;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документ, подтверждающий уплату госпошлины в установленных порядке и размере либо право на получение льготы по ее уплате, или ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера госпошлины с приложением документов, свидетельствующих о наличии оснований для этого;
Вопрос: Правомерна ли невыплата работнику зарплаты за вторую половину месяца в случае получения копии исполнительного листа на удержание алиментов в размере 50% заработка, если 50% зарплаты уже выплачено работнику?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)При этом в действующем законодательстве не предусмотрено уменьшение алиментов в зависимости от того, когда в организацию поступил исполнительный лист.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)При этом в действующем законодательстве не предусмотрено уменьшение алиментов в зависимости от того, когда в организацию поступил исполнительный лист.
Вопрос: Из дохода работника удерживаются алименты в размере 30 000 руб. на основании исполнительного листа. Также он представил нотариальное соглашение о выплате алиментов другому ребенку в размере 100 000 руб. Совокупный доход работника составляет 130 000 руб. Как производить удержания из зарплаты работника?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Из дохода работника удерживаются алименты в размере 30 000 руб. на основании исполнительного листа. Также он представил нотариальное соглашение о выплате алиментов другому ребенку в размере 100 000 руб. Совокупный доход работника составляет 130 000 руб. Как производить удержания из зарплаты работника?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Из дохода работника удерживаются алименты в размере 30 000 руб. на основании исполнительного листа. Также он представил нотариальное соглашение о выплате алиментов другому ребенку в размере 100 000 руб. Совокупный доход работника составляет 130 000 руб. Как производить удержания из зарплаты работника?
Ситуация: Как плательщику алиментов уменьшить размер неустойки по алиментам в суде?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)копии судебных актов или исполнительных документов о взыскании алиментов на иных членов семьи.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)копии судебных актов или исполнительных документов о взыскании алиментов на иных членов семьи.
Статья: Экономические критерии уголовного наказания как элементы его реализации
(Попова Е.Э.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 3)Потенциал роста экономических критериев для уголовного наказания в виде лишения свободы состоит в более широком использовании потенциала имеющихся производственных площадей исправительных учреждений. На сайте ФСИН России представлено достаточно информации по развитию и приглашению к сотрудничеству предприятий различных форм собственности, а также представителей частного бизнеса, в том числе малого и среднего бизнеса. Это такие направления деятельности, как металлообработка, деревообработка, продукты питания, легкая промышленность, сельское хозяйство, автосервис, сувенирная продукция и т.д. Особенно такое сотрудничество становится актуальным в жесткий санкционный период развития нашего государства. В этом ничего плохого или зазорного нет. При таком сотрудничестве в выигрыше будут все: для государства - снижение затрат на финансирование уголовно-исполнительной системы, развитие производства, повышение трудоиспользования граждан, повышение уровня их трудовой активности; для осужденных - получение и развитие трудовых навыков, получение профессии и специальности для дальнейшей ресоциализации как в период отбытия наказания, так и после освобождения, возможность выполнения обязательств по исполнительным листам, алиментным обязательствам, помощи семьям, применения условно-досрочного освобождения и т.д.; для предприятий и организаций - наличие дополнительных производственных мощностей, осуществление деятельности в режиме трехсменной работы (при необходимости), налоговые и иные региональные льготы и т.д.
(Попова Е.Э.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 3)Потенциал роста экономических критериев для уголовного наказания в виде лишения свободы состоит в более широком использовании потенциала имеющихся производственных площадей исправительных учреждений. На сайте ФСИН России представлено достаточно информации по развитию и приглашению к сотрудничеству предприятий различных форм собственности, а также представителей частного бизнеса, в том числе малого и среднего бизнеса. Это такие направления деятельности, как металлообработка, деревообработка, продукты питания, легкая промышленность, сельское хозяйство, автосервис, сувенирная продукция и т.д. Особенно такое сотрудничество становится актуальным в жесткий санкционный период развития нашего государства. В этом ничего плохого или зазорного нет. При таком сотрудничестве в выигрыше будут все: для государства - снижение затрат на финансирование уголовно-исполнительной системы, развитие производства, повышение трудоиспользования граждан, повышение уровня их трудовой активности; для осужденных - получение и развитие трудовых навыков, получение профессии и специальности для дальнейшей ресоциализации как в период отбытия наказания, так и после освобождения, возможность выполнения обязательств по исполнительным листам, алиментным обязательствам, помощи семьям, применения условно-досрочного освобождения и т.д.; для предприятий и организаций - наличие дополнительных производственных мощностей, осуществление деятельности в режиме трехсменной работы (при необходимости), налоговые и иные региональные льготы и т.д.