Исковая давность по выплате заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Исковая давность по выплате заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 17.06.2025 по делу N 33-24958/2025 (УИД 77RS0021-02-2024-009549-17)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что имела место переработка, оплата которой не была произведена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Абзацем вторым статьи 392 ТК РФ установлен срок исковой давности по указанным трудовым спорам в 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Истцу ежемесячно с 07.02.2020 в срок выплачивалась заработная плата, претензий о неполной выплате заработной платы до окончания срочного служебного контракта истцом не заявлялось. Претензия поступила в Минпромторг России 22.02.2024. Соответственно судом сделан верный вывод, что истцом пропущен срок исковой давности по требованиям о неполной выплате заработной платы за период с 07.02.2020 по 22.02.2023. в данном случае заработная плата не начислялась и не выплачивалась, соответственно нарушение не носит длящийся характер.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что имела место переработка, оплата которой не была произведена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Абзацем вторым статьи 392 ТК РФ установлен срок исковой давности по указанным трудовым спорам в 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Истцу ежемесячно с 07.02.2020 в срок выплачивалась заработная плата, претензий о неполной выплате заработной платы до окончания срочного служебного контракта истцом не заявлялось. Претензия поступила в Минпромторг России 22.02.2024. Соответственно судом сделан верный вывод, что истцом пропущен срок исковой давности по требованиям о неполной выплате заработной платы за период с 07.02.2020 по 22.02.2023. в данном случае заработная плата не начислялась и не выплачивалась, соответственно нарушение не носит длящийся характер.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой установлен срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы и как он исчисляется
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой установлен срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы и как он исчисляется
Готовое решение: Как списать задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности
(КонсультантПлюс, 2025)Срок исковой давности по выплате депонированной зарплаты - три года. Исчисляют его начиная со дня, следующего за днем депонирования (ст. 196, п. 2 ст. 200 ГК РФ, Письма Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/1/161, от 22.12.2009 N 03-03-05/244, ФНС России от 06.10.2009 N 3-2-06/109).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок исковой давности по выплате депонированной зарплаты - три года. Исчисляют его начиная со дня, следующего за днем депонирования (ст. 196, п. 2 ст. 200 ГК РФ, Письма Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/1/161, от 22.12.2009 N 03-03-05/244, ФНС России от 06.10.2009 N 3-2-06/109).
Статья: О сроках исковой давности
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6; "Жилищное право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6; "Жилищное право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.
Статья: О сроках исковой давности
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.