Ходатайство о премировании
Подборка наиболее важных документов по запросу Ходатайство о премировании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заверение кадровых документов печатью
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)На практике в актах и заявлениях, ходатайствах о премиях, оформляемых в рамках кадрового делопроизводства, обычно печать не ставят. Редко можно встретить печать на акте об отсутствии работника на рабочем месте или акте об отказе работника ознакомиться с приказом. На актах печать ставят в основном в случаях, когда это предусмотрено локальным нормативным актом работодателя. А заявления в кадрах подаются работниками, а не работодателем. У работников же печать, что очевидно, отсутствует. И напомним, рассматриваемый документ (Перечень) носит рекомендательный характер.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)На практике в актах и заявлениях, ходатайствах о премиях, оформляемых в рамках кадрового делопроизводства, обычно печать не ставят. Редко можно встретить печать на акте об отсутствии работника на рабочем месте или акте об отказе работника ознакомиться с приказом. На актах печать ставят в основном в случаях, когда это предусмотрено локальным нормативным актом работодателя. А заявления в кадрах подаются работниками, а не работодателем. У работников же печать, что очевидно, отсутствует. И напомним, рассматриваемый документ (Перечень) носит рекомендательный характер.
Готовое решение: Как при УСН учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)2) иметь документы, подтверждающие выполнение премируемым работником условий назначения премии (например, ходатайство непосредственного руководителя, подкрепленное фактическими показателями работы сотрудника);
(КонсультантПлюс, 2026)2) иметь документы, подтверждающие выполнение премируемым работником условий назначения премии (например, ходатайство непосредственного руководителя, подкрепленное фактическими показателями работы сотрудника);
Статья: Оформление документов при увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей: подробная инструкция
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Предшествующее поведение работника и его отношение к труду могут "иллюстрироваться" ранее поступавшими докладными записками о прежних нарушениях, актами и ранее изданными приказами об объявлении замечаний или выговоров. Положительное отношение к труду подтверждается ходатайствами о премировании за достижения в работе, приказами о премировании за добросовестную работу, о применении иных видов поощрений за труд.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Предшествующее поведение работника и его отношение к труду могут "иллюстрироваться" ранее поступавшими докладными записками о прежних нарушениях, актами и ранее изданными приказами об объявлении замечаний или выговоров. Положительное отношение к труду подтверждается ходатайствами о премировании за достижения в работе, приказами о премировании за добросовестную работу, о применении иных видов поощрений за труд.