Группы опасных и вредных производственных факторов
Подборка наиболее важных документов по запросу Группы опасных и вредных производственных факторов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О привлечении инвалида I группы к выполнению работ с вредными условиями труда.
(Письмо Минтруда России от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492)Вопрос: На рабочем месте установлены вредные условия труда (класс вредности 3.1). После травмы работник получил I группу инвалидности. В его индивидуальной программе реабилитации инвалида не указаны ограничения по работе во вредных условиях, но в связи с инвалидностью работника все же переводят на другую должность, где не установлены вредные условия. Работник хотел бы работать на прежней должности и считает, что его физическое состояние это позволяет. Вправе ли он, будучи инвалидом I группы, работать во вредных условиях труда, учитывая, что прямых запретов на это у него нет?
(Письмо Минтруда России от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492)Вопрос: На рабочем месте установлены вредные условия труда (класс вредности 3.1). После травмы работник получил I группу инвалидности. В его индивидуальной программе реабилитации инвалида не указаны ограничения по работе во вредных условиях, но в связи с инвалидностью работника все же переводят на другую должность, где не установлены вредные условия. Работник хотел бы работать на прежней должности и считает, что его физическое состояние это позволяет. Вправе ли он, будучи инвалидом I группы, работать во вредных условиях труда, учитывая, что прямых запретов на это у него нет?
Нормативные акты
Статья: Особые условия труда для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в формате гигиенической классификации условий труда
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)В отношении "тяжелых работ" (блок "А") никаких разъяснений, примеров, равно как и списка видов работ, образующих эту группу, не приводится. "Вредные и (или) опасные условия труда" (блок "А") устанавливают по результатам СОУТ, которая, как известно, распространяется на рабочие места гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Как следует из текста названного Приказа, к "иным особым условиям труда" (блок "А") относят условия, сопряженные с риском для здоровья и жизни. Эта группа достаточно велика, разнообразна и включает, в частности:
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)В отношении "тяжелых работ" (блок "А") никаких разъяснений, примеров, равно как и списка видов работ, образующих эту группу, не приводится. "Вредные и (или) опасные условия труда" (блок "А") устанавливают по результатам СОУТ, которая, как известно, распространяется на рабочие места гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Как следует из текста названного Приказа, к "иным особым условиям труда" (блок "А") относят условия, сопряженные с риском для здоровья и жизни. Эта группа достаточно велика, разнообразна и включает, в частности:
Статья: Новости от 06.09.2024
("Главная книга", 2024, N 18)Если работнику установили инвалидность (в том числе I группы), но работа с вредными условиями труда ему в соответствии с его программой реабилитации/абилитации не противопоказана, то он может продолжить трудиться на вредной работе.
("Главная книга", 2024, N 18)Если работнику установили инвалидность (в том числе I группы), но работа с вредными условиями труда ему в соответствии с его программой реабилитации/абилитации не противопоказана, то он может продолжить трудиться на вредной работе.
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только специальным категориям работников в зависимости от условий работы, проживания, возраста, состояния здоровья. Так, это, например, работники с вредными (3 и 4 степени) или опасными условиями труда, несовершеннолетние, инвалиды I или II группы, женщины, работающие на Крайнем Севере.
(КонсультантПлюс, 2025)Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только специальным категориям работников в зависимости от условий работы, проживания, возраста, состояния здоровья. Так, это, например, работники с вредными (3 и 4 степени) или опасными условиями труда, несовершеннолетние, инвалиды I или II группы, женщины, работающие на Крайнем Севере.
Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда и льготы
(Издательство "Главная книга", 2025)Работать во вредных условиях может инвалид любой группы, если выполняемая работа не запрещена медицинским заключением или ИПРА (Письмо Минтруда от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работать во вредных условиях может инвалид любой группы, если выполняемая работа не запрещена медицинским заключением или ИПРА (Письмо Минтруда от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492).