Грубое нарушение это



Подборка наиболее важных документов по запросу Грубое нарушение это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Научно-практический комментарий к Водному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(отв. ред. Д.О. Сиваков)
("КОНТРАКТ", 2025)
Однако установленные запреты, видимо, не привели к окончательному прекращению молевого сплава и загрязнения рек затонувшей древесиной. Поэтому 25 сентября 1987 г. было принято Постановление Совмина РСФСР N 384 "О прекращении молевого сплава леса на реках и других водоемах РСФСР" <1>, в котором прямо указывалось, что не были выполнены ранее принятые решения в части разработки и осуществления на всех рыбохозяйственных водоемах мероприятий по прекращению молевого сплава леса, который продолжает наносить огромный ущерб народному хозяйству, в частности рыбному хозяйству и питьевому водоснабжению, пострадавшим в результате воздействия молевого лесосплава и допускаемых при этом грубых нарушений водного законодательства. Лесозаготовительные и лесосплавляющие организации не обеспечивали регулярной и полной очистки водоемов от затонувшей древесины, что привело к ее потерям с 1981 по 1985 г. в размере 0,9 млн м3. В итоге указанным актом было принято решение о поэтапном прекращении молевого сплава леса в 1987 - 1995 гг. на реках и водоемах, имеющих водохозяйственное и рыбохозяйственное значение.
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно применить за опоздание на работу
(КонсультантПлюс, 2026)
Важно различать опоздание и прогул. Прогул - это грубое нарушение трудовых обязанностей в виде отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его продолжительности или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 3.8 "Лишение специального права" КоАП РФКроме того, оценки действий лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, на наличие предусмотренных ч. 1 ст. 3.8 КоАП РФ критериев для назначения ему административного наказания в виде лишения права управления транспортными средствами - грубого или систематического нарушения порядка пользования этим правом - постановление судьи о назначении административного наказания не содержит.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15 Конституции РФ"В соответствии с абзацем вторым части первой статьи 29 Федерального закона "Об общественных объединениях" общественное объединение обязано соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные его уставом и иными учредительными документами. При этом неоднократные или грубые нарушения общественным объединением Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов или иных нормативных правовых актов либо систематическое осуществление общественным объединением деятельности, противоречащей его уставным целям, являются основаниями его ликвидации (абзац третий части первой статьи 44 названного Федерального закона). Данное регулирование основано на статье 15 Конституции Российской Федерации, не предполагает принятия произвольного решения о ликвидации общественного объединения, требует установления и исследования фактических обстоятельств конкретного дела и их оценки судом."
показать больше документов

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
Справочная информация: "Ответственность за нарушения законодательства о налогах и сборах"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (за исключением случаев, предусмотренных статьей 15.15.6 КоАП РФ)
показать больше документов
Грубое нарушение фармацевтической деятельностиГрубые нарушения служебной дисциплины сотрудником ОВД