График два на два продолжительность междусменного отдыха
Подборка наиболее важных документов по запросу График два на два продолжительность междусменного отдыха (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В обычных условиях график работы обеспечивает не просто соблюдение минимальной продолжительности междусменного, еженедельного отдыха, но и его ритмичность, например: после двух дней работы (по 11 - 12 часов) следуют два дня отдыха; после суточной смены - трое суток отдыха и т.д. Другими словами, переработка по сравнению с нормальной продолжительностью (8 часов) в каждой отдельной смене практически сразу компенсируется "длинным" отдыхом, что позволяет работнику полностью восстановиться.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В обычных условиях график работы обеспечивает не просто соблюдение минимальной продолжительности междусменного, еженедельного отдыха, но и его ритмичность, например: после двух дней работы (по 11 - 12 часов) следуют два дня отдыха; после суточной смены - трое суток отдыха и т.д. Другими словами, переработка по сравнению с нормальной продолжительностью (8 часов) в каждой отдельной смене практически сразу компенсируется "длинным" отдыхом, что позволяет работнику полностью восстановиться.
Вопрос: Как при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом "год" составить график сменности для работников, работающих по графику "два через два" по 12 часов?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Так, например, для водителей автомобилей продолжительность ежедневного отдыха вместе со временем перерыва для отдыха и питания в течение ежедневного периода должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (п. 18 Приложения, утв. Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Так, например, для водителей автомобилей продолжительность ежедневного отдыха вместе со временем перерыва для отдыха и питания в течение ежедневного периода должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (п. 18 Приложения, утв. Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424).
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Союзом работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России", Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Ассоциацией "Народный фермер", Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Росрыболовством, Минсельхозом России, Россельхознадзором 26.08.2024)5.17. Перерыв между двумя сменами не может быть менее 8 часов.
(утв. Союзом работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России", Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Ассоциацией "Народный фермер", Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Росрыболовством, Минсельхозом России, Россельхознадзором 26.08.2024)5.17. Перерыв между двумя сменами не может быть менее 8 часов.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- ежедневный (междусменный) отдых;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- ежедневный (междусменный) отдых;
Готовое решение: Как составить график работы при сменном режиме
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Роструда, продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем перерыва на обед должна быть не меньше двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за IV квартал 2021 г.).
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению Роструда, продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем перерыва на обед должна быть не меньше двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за IV квартал 2021 г.).
Вопрос: Можно ли при суммированном учете установить график рабочего времени, при котором междусменный отдых будет длиться семь часов?
(Консультация эксперта, 2025)Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху.
(Консультация эксперта, 2025)Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас при сменном графике рабочие и выходные дни фиксированные (например, рабочие - с понедельника по субботу, выходной - воскресенье), то укажите их. Если выходные по скользящему графику, пропишите свой порядок чередования (например, два выходных через каждые два дня работы). Но учитывайте, что ставить две смены подряд нельзя (ч. 1 ст. 100, ч. 5 ст. 103, ст. 106, абз. 3, 4 ст. 107, ст. 111 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас при сменном графике рабочие и выходные дни фиксированные (например, рабочие - с понедельника по субботу, выходной - воскресенье), то укажите их. Если выходные по скользящему графику, пропишите свой порядок чередования (например, два выходных через каждые два дня работы). Но учитывайте, что ставить две смены подряд нельзя (ч. 1 ст. 100, ч. 5 ст. 103, ст. 106, абз. 3, 4 ст. 107, ст. 111 ТК РФ).
Статья: Об особенностях трудовой деятельности водителей
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Ежедневный (междусменный) отдых, включая перерыв для отдыха и питания, должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в рабочий день (смену) накануне отдыха. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного отдыха должна быть не менее 11 часов, которые должны быть использованы до завершения ежедневного периода.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Ежедневный (междусменный) отдых, включая перерыв для отдыха и питания, должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в рабочий день (смену) накануне отдыха. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного отдыха должна быть не менее 11 часов, которые должны быть использованы до завершения ежедневного периода.
Статья: Вопросы об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, связанных с выполнением оборонного законодательства
(Аракелян К.Э., Аракелян Г.К.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 5)- привлечение работников, выполняющих работы, непосредственно связанные с исполнением государственных контрактов в организациях, являющихся соответственно работодателями по отношению к этим работникам (далее соответственно - работники, работы), к сверхурочной работе в течение года без их согласия, продолжительность которой не должна превышать для каждого работника четырех часов ежедневно, с оплатой всех сверхурочно отработанных часов не менее чем в двойном размере;
(Аракелян К.Э., Аракелян Г.К.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 5)- привлечение работников, выполняющих работы, непосредственно связанные с исполнением государственных контрактов в организациях, являющихся соответственно работодателями по отношению к этим работникам (далее соответственно - работники, работы), к сверхурочной работе в течение года без их согласия, продолжительность которой не должна превышать для каждого работника четырех часов ежедневно, с оплатой всех сверхурочно отработанных часов не менее чем в двойном размере;
Статья: Что нужно знать для организации суммированного учета рабочего времени
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)- смены и выходные дни по дням недели. Продолжительность смены может быть любая, но еженедельный непрерывный отдых предусматривайте не менее 42 часов. А междусменный отдых, включая обеденный перерыв, должен быть не менее двойной продолжительности смены, предшествующей отдыху (скажем, 16 часов при 8-часовом рабочем дне) <6>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)- смены и выходные дни по дням недели. Продолжительность смены может быть любая, но еженедельный непрерывный отдых предусматривайте не менее 42 часов. А междусменный отдых, включая обеденный перерыв, должен быть не менее двойной продолжительности смены, предшествующей отдыху (скажем, 16 часов при 8-часовом рабочем дне) <6>.