ГПХ с ВКС

Подборка наиболее важных документов по запросу ГПХ с ВКС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2024)
Отметим, что, если по трудовому договору (гражданско-правовому договору) предполагается работа ВКС в обособленных подразделениях организации (в том числе в филиалах, представительствах юрлица), расположенных вне пределов субъекта РФ, в котором находится работодатель (заказчик работ, услуг), либо у взаимозависимых лиц (кроме физлиц), расположенных на территориях двух и более субъектов РФ, ВКС выдается разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов РФ. Чтобы получить такое разрешение, работодатель (заказчик работ, услуг) должен обратиться в компетентный орган по месту своего нахождения с ходатайством о привлечении ВКС. Это следует из абз. 2, 3 п. 12 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ;

Нормативные акты

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.01.2024)
14. Высококвалифицированный специалист, являющийся временно пребывающим на территории Российской Федерации иностранным гражданином, и прибывшие в Российскую Федерацию неработающие члены семьи высококвалифицированного специалиста, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи. Обеспечение указанных гарантий получения высококвалифицированным специалистом и членами его семьи указанной медицинской помощи в течение срока действия заключаемого с данным высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является обязательным условием указанного трудового договора или существенным условием указанного гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).