Гарантии женщинам имеющим детей до 14 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантии женщинам имеющим детей до 14 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Роль конституционного правосудия в обеспечении благополучия человека
(Тарибо Е.В., Козленко М.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 1)Оценивая установленный Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (ч. 2 ст. 3.9) <19> запрет на применение административного ареста к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, на соответствие конституционной гарантии равенства прав мужчин и женщин, Конституционный Суд РФ признал такие законодательные решения конституционно обоснованными, как принятые исходя из конституционно значимых целей и самостоятельных конституционно защищаемых ценностей, основой которых является охрана государством здоровья и социального благополучия именно женщины-матери (по совокупности физиологических и нравственно-психологических факторов) (Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 13 июня 2006 г. N 195-О <20> и от 15 октября 2020 г. N 2375-О <21>). При этом Суд разъяснил, что при назначении административного ареста мужчине, как самостоятельно воспитывающему детей в возрасте до четырнадцати лет, так и совместно с матерью, суды общей юрисдикции вправе и обязаны обеспечить должный баланс между осуществлением целей административного наказания и защитой прав и законных интересов детей правонарушителя. Суды не должны назначать административный арест таким мужчинам, если это приведет к тому, что ребенок останется без родительского присмотра и, соответственно, под угрозу будет поставлено его благополучие.
(Тарибо Е.В., Козленко М.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 1)Оценивая установленный Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (ч. 2 ст. 3.9) <19> запрет на применение административного ареста к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, на соответствие конституционной гарантии равенства прав мужчин и женщин, Конституционный Суд РФ признал такие законодательные решения конституционно обоснованными, как принятые исходя из конституционно значимых целей и самостоятельных конституционно защищаемых ценностей, основой которых является охрана государством здоровья и социального благополучия именно женщины-матери (по совокупности физиологических и нравственно-психологических факторов) (Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 13 июня 2006 г. N 195-О <20> и от 15 октября 2020 г. N 2375-О <21>). При этом Суд разъяснил, что при назначении административного ареста мужчине, как самостоятельно воспитывающему детей в возрасте до четырнадцати лет, так и совместно с матерью, суды общей юрисдикции вправе и обязаны обеспечить должный баланс между осуществлением целей административного наказания и защитой прав и законных интересов детей правонарушителя. Суды не должны назначать административный арест таким мужчинам, если это приведет к тому, что ребенок останется без родительского присмотра и, соответственно, под угрозу будет поставлено его благополучие.
Статья: Работа по совместительству: нормы законодательства и примеры из практики
(Луговая Н.Н.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2022, N 1)Расторжение трудового договора по ст. 288 ТК РФ является разновидностью увольнения по инициативе работодателя, соответственно, к таким отношениям подлежат применению нормы ТК РФ о гарантиях работникам при увольнении по инициативе работодателя. Среди таких гарантий - запрет на увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет.
(Луговая Н.Н.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2022, N 1)Расторжение трудового договора по ст. 288 ТК РФ является разновидностью увольнения по инициативе работодателя, соответственно, к таким отношениям подлежат применению нормы ТК РФ о гарантиях работникам при увольнении по инициативе работодателя. Среди таких гарантий - запрет на увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.06.2016)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"При разрешении споров об увольнении с военной службы беременных женщин-военнослужащих, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, необходимо учитывать социальные гарантии, предусмотренные для них пунктом 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
(ред. от 28.06.2016)
"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"При разрешении споров об увольнении с военной службы беременных женщин-военнослужащих, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, необходимо учитывать социальные гарантии, предусмотренные для них пунктом 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.10.2013 N 21-П
"По делу о проверке конституционности положения пункта 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с запросом Верховного Суда Российской Федерации"Наличие определенной специфики прохождения службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы не означает, тем не менее, что правовое положение их сотрудников - женщин, совмещающих прохождение службы с выполнением материнских обязанностей, должно существенно отличаться от правового положения других государственных служащих: как следует из правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, касающихся приоритетного характера конституционных положений о защите материнства и детства, прохождение государственной службы определенного вида само по себе не может служить оправданием для отмены в отношении избравших ее женщин, в том числе одиноких матерей, воспитывающих детей, не достигших 14 лет, правовых гарантий, имеющих целью их защиту от увольнения по сокращению штатов.
"По делу о проверке конституционности положения пункта 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с запросом Верховного Суда Российской Федерации"Наличие определенной специфики прохождения службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы не означает, тем не менее, что правовое положение их сотрудников - женщин, совмещающих прохождение службы с выполнением материнских обязанностей, должно существенно отличаться от правового положения других государственных служащих: как следует из правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, касающихся приоритетного характера конституционных положений о защите материнства и детства, прохождение государственной службы определенного вида само по себе не может служить оправданием для отмены в отношении избравших ее женщин, в том числе одиноких матерей, воспитывающих детей, не достигших 14 лет, правовых гарантий, имеющих целью их защиту от увольнения по сокращению штатов.