Если работник не хочет переходить на электронную трудовую книжку

Подборка наиболее важных документов по запросу Если работник не хочет переходить на электронную трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Во-вторых, не очень понятно, что делать с теми работниками, которые не хотят переходить на электронные трудовые книжки или устроились на работу, отработали день или два и уволились. При этом запись по старым правилам в трудовую книжку не делается, а по новым правилам она вносится.
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)
Оформление нового сотрудника на работу требует немалой проницательности. Ведь для этого важно знать, есть у работника стаж или нет, перешел он на ЭТК или остался с бумажной трудовой. К сожалению, работники не всегда могут дать достоверный ответ. А иногда не хотят. Как получить нужную информацию из представленных документов? Можно ли потребовать от сотрудника принести что-то еще?

Нормативные акты