Две командировки в один день суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Две командировки в один день суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2025 по делу N А65-24867/2024 <Страховые взносы на травматизм со "спорных" выплат по медосмотрам и командировке>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)СФР отказался признавать данные командировочные расходы, так они произведены не в период командировки.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)СФР отказался признавать данные командировочные расходы, так они произведены не в период командировки.
Статья: "Отгул" во время командировки
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)"1. Работник взял отгул, находясь в командировке, 2 дня за свой счет... За эти два дня работодатель собирается вычесть командировочные из зарплаты, правомерно ли это?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)"1. Работник взял отгул, находясь в командировке, 2 дня за свой счет... За эти два дня работодатель собирается вычесть командировочные из зарплаты, правомерно ли это?
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.04.2025 N 14-6/ООГ-1756 <Командировка работника: как оплачивать работу в выходной и когда предоставлять отгулы?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
Вопрос: Работник организации один-два раза в неделю выезжает на личном автомобиле к клиентам организации. Нужно ли в таком случае оформлять однодневные служебные командировки, или можно установить ему разъездной характер работы? Может ли организация в целях налога на прибыль учесть расходы на оплату бензина в полном объеме?
(Консультация эксперта, 2026)Учитывая, что в общем случае выполнение трудовой функции осуществляется под контролем работодателя в соответствующем офисе организации, выезд работника из офиса для выполнения должностных обязанностей (отдельных поручений в рамках должностных обязанностей) должен оформляться письменным распоряжением руководителя как командировка работника. При этом, если поручения носят периодический характер (один-два раза в неделю), по нашему мнению, организация вправе установить одним распорядительным документом график поездок работника на период времени (месяц, квартал).
(Консультация эксперта, 2026)Учитывая, что в общем случае выполнение трудовой функции осуществляется под контролем работодателя в соответствующем офисе организации, выезд работника из офиса для выполнения должностных обязанностей (отдельных поручений в рамках должностных обязанностей) должен оформляться письменным распоряжением руководителя как командировка работника. При этом, если поручения носят периодический характер (один-два раза в неделю), по нашему мнению, организация вправе установить одним распорядительным документом график поездок работника на период времени (месяц, квартал).
Статья: Можно ли в день возвращения работника из командировки направить его в новую?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)По мнению автора, в отношении оплаты может возникнуть только вопрос о выплате суточных за день, когда работник возвращается из предыдущей командировки и направляется в следующую. Дело в том, что суточные выплачиваются и за день выезда в командировку, и за день приезда из нее. Но в случае командирования работника в день возвращения из предыдущей командировки день приезда из командировки и день выезда в новую совпадают. Возникает вопрос: нужно ли за этот день выплачивать суточные в двойном размере?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)По мнению автора, в отношении оплаты может возникнуть только вопрос о выплате суточных за день, когда работник возвращается из предыдущей командировки и направляется в следующую. Дело в том, что суточные выплачиваются и за день выезда в командировку, и за день приезда из нее. Но в случае командирования работника в день возвращения из предыдущей командировки день приезда из командировки и день выезда в новую совпадают. Возникает вопрос: нужно ли за этот день выплачивать суточные в двойном размере?
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Предполагается, что работники вынуждены добираться от местонахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно в нерабочее время не менее двух часов в день.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Предполагается, что работники вынуждены добираться от местонахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно в нерабочее время не менее двух часов в день.
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как выплачивать суточные за день, в который работник возвращается из одной командировки и убывает в другую
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как выплачивать суточные за день, в который работник возвращается из одной командировки и убывает в другую
Статья: Командировки: разбираем вопросы о разном
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Две командировки в один день: как платить суточные?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Две командировки в один день: как платить суточные?