Вкс командировка за границу
Подборка наиболее важных документов по запросу Вкс командировка за границу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Типичные ошибки при исчислении налогов и страховых взносов"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А., Соловьева Д.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А., Соловьева Д.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.
Статья: Актуальные вопросы правового регулирования привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности в Российской Федерации
(Бакшеева Ю.Н.)
("Миграционное право", 2013, N 4)а) непрерывная продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;
(Бакшеева Ю.Н.)
("Миграционное право", 2013, N 4)а) непрерывная продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;
Нормативные акты
Приказ ФССП России от 22.08.2014 N 458
"Об утверждении Положения об организации работы по судебной защите по спорам, вытекающим из деятельности Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов"суд, рассматривающий спор, расположен за пределами субъекта Российской Федерации, на территории которого действует данный территориальный орган;
"Об утверждении Положения об организации работы по судебной защите по спорам, вытекающим из деятельности Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов"суд, рассматривающий спор, расположен за пределами субъекта Российской Федерации, на территории которого действует данный территориальный орган;
Приказ Минприроды России от 16.03.2020 N 135
"О неотложных мерах по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-NCOV"1.1. Отменить все запланированные загранкомандировки федеральных государственных гражданских служащих;
"О неотложных мерах по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-NCOV"1.1. Отменить все запланированные загранкомандировки федеральных государственных гражданских служащих;
Административная практика
Решение Свердловского УФАС России от 28.11.2024 N 248/23 по делу N 066/05/18-3547/2024
Нарушение: ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.
Решение: Предписание не выдавать.Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Нарушение: ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.
Решение: Предписание не выдавать.Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Решение Свердловского УФАС России от 28.11.2024 по делу N 066/05/18-3547/2024
Обстоятельства: В антимонопольный орган направлено заявление физического лица о поступлении на электронную почту информации рекламного содержания в отсутствие согласия получателя.
Решение: Реклама признана ненадлежащей, поскольку нарушены требования ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе, реклама распространена без предварительного согласия адресата на получение рекламы.Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Обстоятельства: В антимонопольный орган направлено заявление физического лица о поступлении на электронную почту информации рекламного содержания в отсутствие согласия получателя.
Решение: Реклама признана ненадлежащей, поскольку нарушены требования ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе, реклама распространена без предварительного согласия адресата на получение рекламы.Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Статья: Миграционные проверки в кредитных организациях
(Брянцев А.М.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2013, N 1)Также следует помнить, что, направляя иностранца в командировку, работодатель должен соблюдать определенные законодательные ограничения. Так, временно пребывающие и временно проживающие в РФ иностранные работники вправе направляться в командировки, разъезды только в том случае, если они занимают определенные должности. Это ограничение не распространяется на иностранных граждан, обладающих статусом высококвалифицированных специалистов. С полным списком данных должностей можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н. Согласно этому Приказу:
(Брянцев А.М.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2013, N 1)Также следует помнить, что, направляя иностранца в командировку, работодатель должен соблюдать определенные законодательные ограничения. Так, временно пребывающие и временно проживающие в РФ иностранные работники вправе направляться в командировки, разъезды только в том случае, если они занимают определенные должности. Это ограничение не распространяется на иностранных граждан, обладающих статусом высококвалифицированных специалистов. С полным списком данных должностей можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н. Согласно этому Приказу:
Статья: Сотрудник направлен в командировку: нестандартные ситуации
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 42, 43)Таким образом, в командировке сотрудник продолжает работать. Поэтому сохраняемый за ним средний заработок вполне можно рассматривать как вознаграждение за труд. То есть данные выплаты напрямую связаны с осуществлением трудовой деятельности высококвалифицированного иностранного специалиста, а потому НДФЛ с таких доходов удерживается по ставке 13 процентов.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 42, 43)Таким образом, в командировке сотрудник продолжает работать. Поэтому сохраняемый за ним средний заработок вполне можно рассматривать как вознаграждение за труд. То есть данные выплаты напрямую связаны с осуществлением трудовой деятельности высококвалифицированного иностранного специалиста, а потому НДФЛ с таких доходов удерживается по ставке 13 процентов.
Статья: Часто задаваемые вопросы и ответы, относящиеся к процедуре оформления высококвалифицированных специалистов и другим миграционным вопросам
("Миграционное право", 2013, N 2)Вопрос N 23: Сохранились ли для высококвалифицированных специалистов ограничения по срокам командирования в регионы Российской Федерации, не указанные в разрешении на работу?
("Миграционное право", 2013, N 2)Вопрос N 23: Сохранились ли для высококвалифицированных специалистов ограничения по срокам командирования в регионы Российской Федерации, не указанные в разрешении на работу?
Статья: Приключения экспатов в России
(Джафаров Е., Румянцева И.)
("Юридическая газета", 2011, N 8)Закон также внес существенные изменения в порядок миграционного учета иностранных граждан в России. В частности, иностранные высококвалифицированные специалисты и члены их семей пользуются преимуществом и будут освобождены от обязанности постановки на миграционный учет, если они приехали в Россию на срок менее 90 дней. Благодаря этому станет проще пересекать российскую границу в связи с командировками.
(Джафаров Е., Румянцева И.)
("Юридическая газета", 2011, N 8)Закон также внес существенные изменения в порядок миграционного учета иностранных граждан в России. В частности, иностранные высококвалифицированные специалисты и члены их семей пользуются преимуществом и будут освобождены от обязанности постановки на миграционный учет, если они приехали в Россию на срок менее 90 дней. Благодаря этому станет проще пересекать российскую границу в связи с командировками.
Статья: Иностранные работники: положение о командировках
(Линд Т.В.)
("Зарплата", 2011, N 11)- 10 календарных дней в течение всего срока действия разрешения на работу - для иностранного работника, не относящегося к категории высококвалифицированных специалистов.
(Линд Т.В.)
("Зарплата", 2011, N 11)- 10 календарных дней в течение всего срока действия разрешения на работу - для иностранного работника, не относящегося к категории высококвалифицированных специалистов.
"Трудовой договор с иностранцем: от заключения до прекращения"
(выпуск 17)
(Серебрякова Е.А., Ситникова Е.Г.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)- высококвалифицированные специалисты (п. 3 указанного Перечня).
(выпуск 17)
(Серебрякова Е.А., Ситникова Е.Г.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)- высококвалифицированные специалисты (п. 3 указанного Перечня).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)Иностранные граждане, временно проживающие на территории РФ, вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого им разрешено временное проживание, в случае выполнения ими работ по перечисленным в Приложении к данному Приказу профессиям и должностям. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку.
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)Иностранные граждане, временно проживающие на территории РФ, вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого им разрешено временное проживание, в случае выполнения ими работ по перечисленным в Приложении к данному Приказу профессиям и должностям. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта РФ не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку.
Статья: Порядок налогообложения доходов, полученных в 2011 г. физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации
(Осипчук Л.И.)
("Все для бухгалтера", 2011, N 6)Независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации налоговыми резидентами Российской Федерации признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы Российской Федерации.
(Осипчук Л.И.)
("Все для бухгалтера", 2011, N 6)Независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации налоговыми резидентами Российской Федерации признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы Российской Федерации.
Статья: Командировка для иностранного заведующего производством в ресторане
(Габелли Г.К.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Если заведующий производством в ресторане является высококвалифицированным специалистом, непрерывная продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку.
(Габелли Г.К.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Если заведующий производством в ресторане является высококвалифицированным специалистом, непрерывная продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку.
"НДФЛ и взносы на обязательное страхование: ответы на спорные вопросы"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.