Изменение размера суточных
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение размера суточных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 01.06.2022 по делу N 33-15559/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не произведена в полном объеме выплата заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы апелляционной истца о том, что ответчик допустил нарушение ст. 74 ТК РФ, изменив с 01.01.2017 размер суточных с 1150 руб. до 700 руб., основаны на ошибочном толковании норм закона и не свидетельствуют о наличии оснований для взыскания задолженности в заявленном истцом размере, поскольку размер суточных не является условием заключенного с истцом трудового договора, с учетом положений ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации размеры и порядок возмещения суточных (расходов, связанных со служебными командировками) определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, действующим у работодателя, если иное не установлено названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С учетом размеров суточных, установленных ответчиком в порядке, предусмотренном ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в представленных суду приказах, суммы, взысканные судом первой инстанции с ответчика в пользу истца, соответствуют размеру суточных, подлежащих выплате истцу ответчиком при направлении в командировку.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не произведена в полном объеме выплата заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы апелляционной истца о том, что ответчик допустил нарушение ст. 74 ТК РФ, изменив с 01.01.2017 размер суточных с 1150 руб. до 700 руб., основаны на ошибочном толковании норм закона и не свидетельствуют о наличии оснований для взыскания задолженности в заявленном истцом размере, поскольку размер суточных не является условием заключенного с истцом трудового договора, с учетом положений ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации размеры и порядок возмещения суточных (расходов, связанных со служебными командировками) определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, действующим у работодателя, если иное не установлено названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С учетом размеров суточных, установленных ответчиком в порядке, предусмотренном ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в представленных суду приказах, суммы, взысканные судом первой инстанции с ответчика в пользу истца, соответствуют размеру суточных, подлежащих выплате истцу ответчиком при направлении в командировку.
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.10.2021 N 13АП-29209/2021 по делу N А26-3556/2018
Процессуальные вопросы: О возмещении судебных издержек, связанных с направлением представителя истца для участия в судебных заседаниях.
Решение: Удовлетворено, т.к. заявитель представил доказательства необходимости несения транспортных расходов представителем.Суд установил, что в подтверждение факта несения командировочных и транспортных расходов в связи с участием представителя АО "ПСК" в судебных заседаниях суда апелляционной инстанции 26.11.2020, 24.12.2020, 08.02.2021 истец представил в материалы дела следующие документы: копии авансовых отчетов от 28.02.2021, от 30.12.2020, от 30.11.2020, копии служебных заданий от 04.02.2021, от 17.12.2020, от 23.11.2020, копии командировочных удостоверений с отметками Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, копии электронных железнодорожных билетов по маршруту г. Петрозаводск - г. Санкт-Петербург - г. Петрозаводск, копии документов на проживание в гостинице: счета и кассовые чеки от 08.02.2021, от 24.12.2020, от 26.11.2020 (общая стоимость проживания - 10933 рублей), копия приказа N 268-1 от 03.04.2017 "О внесении изменений в Положение о служебных командировках" (установлен размер суточных - 700 рублей/сутки).
Процессуальные вопросы: О возмещении судебных издержек, связанных с направлением представителя истца для участия в судебных заседаниях.
Решение: Удовлетворено, т.к. заявитель представил доказательства необходимости несения транспортных расходов представителем.Суд установил, что в подтверждение факта несения командировочных и транспортных расходов в связи с участием представителя АО "ПСК" в судебных заседаниях суда апелляционной инстанции 26.11.2020, 24.12.2020, 08.02.2021 истец представил в материалы дела следующие документы: копии авансовых отчетов от 28.02.2021, от 30.12.2020, от 30.11.2020, копии служебных заданий от 04.02.2021, от 17.12.2020, от 23.11.2020, копии командировочных удостоверений с отметками Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, копии электронных железнодорожных билетов по маршруту г. Петрозаводск - г. Санкт-Петербург - г. Петрозаводск, копии документов на проживание в гостинице: счета и кассовые чеки от 08.02.2021, от 24.12.2020, от 26.11.2020 (общая стоимость проживания - 10933 рублей), копия приказа N 268-1 от 03.04.2017 "О внесении изменений в Положение о служебных командировках" (установлен размер суточных - 700 рублей/сутки).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли отменить суточные при командировке?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Изменение размера суточных возможно только в установленном порядке, то есть путем внесения соответствующего изменения в коллективный договор или локальный нормативный акт работодателя (ст. ст. 8, 44 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Изменение размера суточных возможно только в установленном порядке, то есть путем внесения соответствующего изменения в коллективный договор или локальный нормативный акт работодателя (ст. ст. 8, 44 ТК РФ).
Вопрос: Работники направлены в заграничную командировку на две недели с суточными 100 долл. США. В период командировки работодателем было принято решение изменить размер суточных на 8 000 руб. Как рассчитать суточные в данной ситуации? Вправе ли работодатель изменить размер суточных таким образом?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Вопрос: Работники направлены в заграничную командировку на две недели с суточными 100 долл. США. В период командировки работодателем было принято решение изменить размер суточных на 8 000 руб. Как рассчитать суточные в данной ситуации? Вправе ли работодатель изменить размер суточных таким образом?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Вопрос: Работники направлены в заграничную командировку на две недели с суточными 100 долл. США. В период командировки работодателем было принято решение изменить размер суточных на 8 000 руб. Как рассчитать суточные в данной ситуации? Вправе ли работодатель изменить размер суточных таким образом?