Дсв-3 при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дсв-3 при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие документы необходимо выдать работнику при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)ДСВ-3, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника;
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)ДСВ-3, если организация перечисляла страховые взносы на накопительную часть пенсии работника;
Вопрос: При увольнении работнику необходимо выдать персонифицированные сведения. Нужно ли их заверять, или можно передать копии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: При увольнении работнику необходимо выдать персонифицированные сведения. Нужно ли их заверять, или можно передать копии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: При увольнении работнику необходимо выдать персонифицированные сведения. Нужно ли их заверять, или можно передать копии?
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2017 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя по форме ДСВ-3 представляется в органы ПФ РФ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя по форме ДСВ-3 представляется в органы ПФ РФ
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2022 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации
Вопрос: Какие документы при увольнения я должна запросить у работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 формы расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) он обязан выдать, только если об этом есть заявление работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 формы расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) он обязан выдать, только если об этом есть заявление работника.
Вопрос: Обязан ли работодатель выдать работнику копию приказа об увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
Вопрос: Какие документы работодатель должен выдать работнику при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Справки и заверенные выписки из сведений по следующим формам, которые надо выдать при увольнении:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Справки и заверенные выписки из сведений по следующим формам, которые надо выдать при увольнении:
Статья: Новые формы отчетности работодателей с 2023 года
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД)
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД)
Статья: Единая форма отчетности по персучету с 1 января 2023 года - ЕФС-1
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Какие сведения из форм 4 - ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Какие сведения из форм 4 - ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3
Вопрос: Какие документы работодатель предоставляет работнику при расторжении трудового договора?
("Руководитель бюджетной организации", 2018, N 10)Выписка из реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы (ДСВ-3)
("Руководитель бюджетной организации", 2018, N 10)Выписка из реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы (ДСВ-3)
Вопрос: Нужно ли подавать информацию в Фонд социального страхования об уволенных сотрудниках?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)СЗВ-М - сведения об уволенном сотруднике включите в отчет за месяц увольнения;
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)СЗВ-М - сведения об уволенном сотруднике включите в отчет за месяц увольнения;
Вопрос: Какие документы необходимо выдать на руки сотруднику при увольнении, если он написал заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В день увольнения вы обязаны выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: В день увольнения вы обязаны выдать работнику трудовую книжку, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам.