Дополнительное соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника



Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДополнительное соглашение к трудовому договору. Временный перевод на должность отсутствующего работника >>>
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)
показать больше документов
Дополнительное соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Типовая ситуация: Временное исполнение обязанностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения о временном исполнении обязанностей
Готовое решение: Как уволить исполняющего обязанности работника
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, при временном переводе для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. И работник выполняет работу по должности, указанной в нем (ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ). Именно с этой должности производится увольнение (трудовой договор прекращается). Например, если вы оформляете приказ об увольнении по унифицированной форме N Т-8, то укажите в нем должность работника, которую он занимает на день увольнения - то есть ту, на которую он временно переведен.
Уточните запрос, и виртуальный помощник найдет еще больше документов
Отправить

Правовые ресурсы