Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с увеличением мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с увеличением мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В процессе работы приказом работодателя работнику повышен оклад до уровня МРОТ. До этого повышения работник получал доплату к окладу, который был ниже МРОТ. При очередном повышении МРОТ (на федеральном уровне) работодатель не повышал оклад, а установил доплату до уровня МРОТ. Правомерно ли это?
(Консультация эксперта, 2023)Поднять зарплату до уровня МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ) можно как с помощью увеличения окладной части (для этого необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору), так и не повышая оклад, за счет стимулирующих выплат (премий).
(Консультация эксперта, 2023)Поднять зарплату до уровня МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ) можно как с помощью увеличения окладной части (для этого необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору), так и не повышая оклад, за счет стимулирующих выплат (премий).
Вопрос: Какие выплаты включаются в расчет МРОТ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Поднять зарплату до уровня МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ), не повышая оклад, можно за счет установления или увеличения размера:
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Поднять зарплату до уровня МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ), не повышая оклад, можно за счет установления или увеличения размера: