Доплата за вредные условия труда входит ли в средний заработок

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за вредные условия труда входит ли в средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)
Ответ: Следует отметить, что ТК РФ не обязывает работодателя производить доплату за работу во вредных условиях труда командированным работникам, которые выполняют служебное поручение во вредных условиях труда.

Нормативные акты

<Письмо> ФНС РФ от 16.11.2005 N 04-1-03/877
"Об уплате налога на доходы физических лиц"
Статьей 22 Федерального закона от 20.06.96 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" предусмотрена выплата компенсации в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда. При этом названным Законом выплата компенсаций работникам, утратившим трудоспособность, хотя бы и в возмещение причиненного вреда вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, не предусмотрена.