Доплата за совмещение профессии водителя



Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за совмещение профессии водителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Спорные вопросы по доплате за совмещение должностей
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)
...истец настаивал на определении доплаты за совмещение профессий в размере 50%, с чем судебная коллегия полагает возможным согласиться, принимая во внимание, что ранее, когда истец работал на предприятии... водителем автомобиля... и также совмещал выполнение работы в качестве рабочего по благоустройству, ему производилась доплата... в размере 45%, а с 01.03.2018 и до увольнения - в размере 50%, что подтверждается дополнительными соглашениями от 15.08.2017 и от 01.03.2018 к трудовому договору... В таком же размере производилась доплата за совмещение профессий и водителю У., работавшему на предприятии водителем автобуса до истца, что видно из представленных истцом и принятых в качестве новых доказательств расчетных листков указанного работника за ноябрь 2019 г. и март 2020 г. (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.03.2023 по делу N 33-1956/2023).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Признавая правильными выводы суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании доплаты за совмещение профессии менеджера и водителя КТС в связи с разъездным характером работы с даты допуска до совмещаемой профессии (должности) по дату увольнения, компенсации за страхование и топливное обеспечение КТС и его техническое обслуживание за год для исполнения разъездного характера дистанционной работы руководителя региональных продаж, суд апелляционной инстанции руководствовался положениями ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ и исходил из отсутствия доказательств того, что истец выполнял работу, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе водителя и менеджера, а также с отклонением от нормальных условий трудовой деятельности, расширением зон обслуживания, увеличением объема работы, исполнял обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; суд апелляционной инстанции установил, что личный автотранспорт использовался истцом по собственному волеизъявлению, без согласования с работодателем соответствующих условий его использования в рабочих целях и оплаты такого использования, и не только для выполнения трудовых функций, а также в личных целях."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совместительство и совмещение профессии водителя
(КонсультантПлюс, 2026)
...работникам установлена доплата за совмещение профессии водителя автомобиля в соответствии со штатным расписанием от 22% до 12% к должностному окладу (после прохождения стажировки и допуска к самостоятельной работе).
показать больше документов
Доплата за совмещение пропорционально отработанному времениДоплата за совмещение разница в окладах