Фельдшер должностная
Подборка наиболее важных документов по запросу Фельдшер должностная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Нарушение норм этики было принято в качестве дисциплинарного проступка также в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2022 N 88-19394/2022. Работник, занимающий должность фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи, указал в электронной системе заявок в качестве причины вызова бригады скорой помощи надпись "бред сивой кобылы", за что был уволен. Работодатель пояснил, что указанную надпись в информационной базе видели несколько бригад скорой помощи и диспетчеров, следовательно, данное поведение нарушает п. 4.7 должностной инструкции работника, в котором предусмотрена обязанность фельдшера соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, доброжелательно и корректно вести себя с вызывающими, пациентами, их родственниками, персоналом, исключать конфликтные ситуации в работе. Поддерживая позицию работодателя, суд указал, что принципы медицинской этики и деонтологии предполагают соблюдение медицинским работником общепринятых требований к профессиональной деятельности, направленных не только на установление приоритета интересов пациента при оказании медицинской помощи, уважительного отношения со стороны медицинских работников как к больному, так и к окружающим, но и проявление выдержки, недопущение конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с коллегами при исполнении должностных обязанностей во избежание ситуаций, позволяющих дискредитировать деятельность по оказанию медицинской помощи гражданам.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Нарушение норм этики было принято в качестве дисциплинарного проступка также в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2022 N 88-19394/2022. Работник, занимающий должность фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи, указал в электронной системе заявок в качестве причины вызова бригады скорой помощи надпись "бред сивой кобылы", за что был уволен. Работодатель пояснил, что указанную надпись в информационной базе видели несколько бригад скорой помощи и диспетчеров, следовательно, данное поведение нарушает п. 4.7 должностной инструкции работника, в котором предусмотрена обязанность фельдшера соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, доброжелательно и корректно вести себя с вызывающими, пациентами, их родственниками, персоналом, исключать конфликтные ситуации в работе. Поддерживая позицию работодателя, суд указал, что принципы медицинской этики и деонтологии предполагают соблюдение медицинским работником общепринятых требований к профессиональной деятельности, направленных не только на установление приоритета интересов пациента при оказании медицинской помощи, уважительного отношения со стороны медицинских работников как к больному, так и к окружающим, но и проявление выдержки, недопущение конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с коллегами при исполнении должностных обязанностей во избежание ситуаций, позволяющих дискредитировать деятельность по оказанию медицинской помощи гражданам.
Статья: Проблемные вопросы разграничения преступлений, связанных с неоказанием или ненадлежащим оказанием медицинской помощи
(Степанова И.Б., Соколова О.В.)
("Российская юстиция", 2023, N 7)Так, например, фельдшер станции скорой медицинской помощи обоснованно была осуждена по части 2 ст. 124 УК РФ за неоказание помощи больному. Прохожий обнаружил лежащую на снегу женщину с признаками обморожения и вызвал скорую помощь. Вездеход скорой медицинской помощи прибыл без фельдшера, которая в нарушение пункта 5 ч. 5 должностной инструкции, статьи 39 Закона об охране здоровья граждан <2> не выехала для оказания скорой медицинской помощи, а отправила за больной водителей. Последние, визуально осмотрев женщину, находившуюся в состоянии алкогольного опьянения, приняли решение не отвозить ее на станцию скорой медицинской помощи. Через два часа потерпевшая скончалась в результате общего переохлаждения организма от воздействия низких температур. Со стороны фельдшера имело место "чистое" бездействие <3>. Аналогичный подход к квалификации прослеживается и в других судебных решениях разных лет <4>.
(Степанова И.Б., Соколова О.В.)
("Российская юстиция", 2023, N 7)Так, например, фельдшер станции скорой медицинской помощи обоснованно была осуждена по части 2 ст. 124 УК РФ за неоказание помощи больному. Прохожий обнаружил лежащую на снегу женщину с признаками обморожения и вызвал скорую помощь. Вездеход скорой медицинской помощи прибыл без фельдшера, которая в нарушение пункта 5 ч. 5 должностной инструкции, статьи 39 Закона об охране здоровья граждан <2> не выехала для оказания скорой медицинской помощи, а отправила за больной водителей. Последние, визуально осмотрев женщину, находившуюся в состоянии алкогольного опьянения, приняли решение не отвозить ее на станцию скорой медицинской помощи. Через два часа потерпевшая скончалась в результате общего переохлаждения организма от воздействия низких температур. Со стороны фельдшера имело место "чистое" бездействие <3>. Аналогичный подход к квалификации прослеживается и в других судебных решениях разных лет <4>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 109 "Причинение смерти по неосторожности" УК РФ"Между тем, суд, указав, что ФИО1 не является специальным субъектом преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ, не установил и не указал в своем решении, что же входило в должностные обязанности ФИО1, как фельдшера приемного покоя терапевтического отделения."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 350 "Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников" Трудового кодекса РФ"Устанавливая в трудовом договоре и локальных нормативных актах обязанность работника за 15 минут до начала рабочей смены принять укладку выездной бригады скорой медицинской помощи, дополнительное имущество с отметкой в специальных журналах, проверить комплектность и исправность принимаемого медицинского оборудования и в случае неисправности принять меры к устранению, оповестив об этом оперативный отдел и амбулаторного фельдшера, а случаях невозможности устранить выявленную неисправность сдать медицинское оборудование в амбулаторию, оповестив об этом оперативный отдел и фельдшера комнаты подготовки в работе медицинских укладок, работодатель фактически возложил на работника должностные обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего времени, поэтому суды в соответствии со статьями 99 и 152 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что истец отмечала свою явку в оперативном журнале не менее чем за 15 минут до начала рабочего дня, пришли к правильному выводу о необходимости оплаты сверхурочной работы за это время. Время фактической приемки истцом укладки правильно признано судами не имеющим значения для разрешения спора об оплате сверхурочной работы, поскольку работодатель сам определил такое время (15 минут) и возложил в трудовом договоре и локальных нормативных актах обязанность работника принять за 15 минут не только укладку выездной бригады скорой медицинской помощи, но и дополнительное имущество."
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 31.07.2022 N 511
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"736. Личный состав, возвращающийся из отпусков, командировок, из лечебных организаций, после отбытия дисциплинарных арестов, в день прибытия на корабль проходит медицинский осмотр и только после этого с разрешения начальника медицинской службы (фельдшера) допускается к исполнению должностных обязанностей.
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"736. Личный состав, возвращающийся из отпусков, командировок, из лечебных организаций, после отбытия дисциплинарных арестов, в день прибытия на корабль проходит медицинский осмотр и только после этого с разрешения начальника медицинской службы (фельдшера) допускается к исполнению должностных обязанностей.
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")362. На лечение в стационарных условиях вне расположения полка военнослужащие направляются по заключению врача (фельдшера) командиром полка (должностным лицом, определяемым руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), а для оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной формах в отсутствие врача - дежурным фельдшером по медицинскому пункту с одновременным докладом начальнику медицинской службы полка и дежурному по полку.
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")362. На лечение в стационарных условиях вне расположения полка военнослужащие направляются по заключению врача (фельдшера) командиром полка (должностным лицом, определяемым руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), а для оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной формах в отсутствие врача - дежурным фельдшером по медицинскому пункту с одновременным докладом начальнику медицинской службы полка и дежурному по полку.
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция фельдшера (с учетом профессионального стандарта) >>>