Должностная инструкция заместителя главного врача по профстандарту
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция заместителя главного врача по профстандарту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция Главного государственного санитарного врача РФ (заместителя Главного государственного санитарного врача РФ) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: Я работник психоневрологического интерната. Имею среднее профессиональное образование по специальности "Фельдшер. Лечебное дело". Фельдшером работаю 7 лет. Чтобы в будущем занимать должность "заместитель директора по медицинской части", необходимо высшее образование медицинской сестры?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работник государственной организации социального обслуживания (психоневрологический интернат). Имею среднее профессиональное образование по специальности "Фельдшер. Лечебное дело". Фельдшером работаю 7 лет. Работодатель предлагает пройти очно-заочное обучение в вузе по курсу бакалавра для того, чтобы в будущем занимать должность "заместитель ДИРЕКТОРА по медицинской части". В Профстандарте "Управление процессами деятельности медицинской организации" указано, что занимать похожую должность "заместитель ГЛАВНОГО ВРАЧА по медицинской части" может либо человек с врачебным образованием, либо человек с высшим образованием "медицинская сестра". Вопрос заключается в следующем: учитывая, что нет четкого профстандарта по заместителю директора по медицинской части не в медицинском учреждении, подойдет ли на эту должность "Бакалавр. Менеджер в сфере здравоохранения. 38.03.02", или все-таки при правильнее будет высшее образование медицинской сестры?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работник государственной организации социального обслуживания (психоневрологический интернат). Имею среднее профессиональное образование по специальности "Фельдшер. Лечебное дело". Фельдшером работаю 7 лет. Работодатель предлагает пройти очно-заочное обучение в вузе по курсу бакалавра для того, чтобы в будущем занимать должность "заместитель ДИРЕКТОРА по медицинской части". В Профстандарте "Управление процессами деятельности медицинской организации" указано, что занимать похожую должность "заместитель ГЛАВНОГО ВРАЧА по медицинской части" может либо человек с врачебным образованием, либо человек с высшим образованием "медицинская сестра". Вопрос заключается в следующем: учитывая, что нет четкого профстандарта по заместителю директора по медицинской части не в медицинском учреждении, подойдет ли на эту должность "Бакалавр. Менеджер в сфере здравоохранения. 38.03.02", или все-таки при правильнее будет высшее образование медицинской сестры?
Формы
Вопрос: ...Как автономному учреждению внедрить профстандарт бухгалтера, в частности: обязателен ли он к применению; кто должен сравнивать требования профстандарта с должностной инструкцией бухгалтера, главного бухгалтера; кто и как должен проверять, соответствует ли профстандарту образование и опыт работы сотрудников?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Как автономному учреждению внедрить профстандарт бухгалтера, в частности: обязателен ли он к применению; кто должен сравнивать требования профстандарта с должностной инструкцией бухгалтера, главного бухгалтера; кто и как должен проверять, соответствует ли профстандарту образование и опыт работы сотрудников; кто и как может провести аттестацию на соответствие профстандарту наших бухгалтеров и главного бухгалтера? Согласно региональному нормативному акту главный бухгалтер приравнивается к должности заместителя руководителя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Как автономному учреждению внедрить профстандарт бухгалтера, в частности: обязателен ли он к применению; кто должен сравнивать требования профстандарта с должностной инструкцией бухгалтера, главного бухгалтера; кто и как должен проверять, соответствует ли профстандарту образование и опыт работы сотрудников; кто и как может провести аттестацию на соответствие профстандарту наших бухгалтеров и главного бухгалтера? Согласно региональному нормативному акту главный бухгалтер приравнивается к должности заместителя руководителя.
"Предупреждение конфликтных ситуаций между медицинскими организациями и пациентами: положения законодательства, практические рекомендации и типовые образцы документов"
(Старчиков М.Ю.)
("Инфотропик Медиа", 2019)После разработки должностной инструкции она установленным порядком согласовывается с необходимыми должностными лицами медицинской организации (например, руководителем структурного подразделения (если она не им разрабатывалась), заместителем главного врача, курирующего данное структурное подразделение, юрисконсультом и т.п.), а затем утверждается руководителем медицинской организации.
(Старчиков М.Ю.)
("Инфотропик Медиа", 2019)После разработки должностной инструкции она установленным порядком согласовывается с необходимыми должностными лицами медицинской организации (например, руководителем структурного подразделения (если она не им разрабатывалась), заместителем главного врача, курирующего данное структурное подразделение, юрисконсультом и т.п.), а затем утверждается руководителем медицинской организации.
Статья: Документационное обеспечение процесса адаптации персонала медицинского учреждения. Из опыта работы с персоналом Якутской республиканской офтальмологической больницы
(Михайлова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 11)- качественное выполнение обязанностей, изложенных в должностной инструкции и других нормативных документах, регламентирующих деятельность сотрудников ЛПУ.
(Михайлова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 11)- качественное выполнение обязанностей, изложенных в должностной инструкции и других нормативных документах, регламентирующих деятельность сотрудников ЛПУ.
Вопрос: ...Необходимо ли составлять должностную инструкцию контрактного управляющего? Какие сведения использовать для составления должностных инструкций работников контрактной службы учреждения?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2018, N 3)Заместитель руководителя/директора (управления, департамента, организации), руководитель/директор (управления, департамента, организации), контрактный управляющий, руководитель контрактной службы
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2018, N 3)Заместитель руководителя/директора (управления, департамента, организации), руководитель/директор (управления, департамента, организации), контрактный управляющий, руководитель контрактной службы
Статья: Необходимость организации медико-правовой работы в субъекте РФ как фактор, способствующий снижению рисков ненадлежащего осуществления медицинской деятельности (практика Хабаровского края)
(Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Для сферы здравоохранения управление рисками и риск-менеджмент также актуальны, об этом свидетельствует тот факт, что данные термины закреплены в профессиональном стандарте "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья" <8>, заместитель руководителя медицинской организации должен уметь оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений, и обладать знаниями основ риск-менеджмента. Главный врач (руководитель) обязан осуществлять управление рисками медицинской организации.
(Свередюк М.Г.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Для сферы здравоохранения управление рисками и риск-менеджмент также актуальны, об этом свидетельствует тот факт, что данные термины закреплены в профессиональном стандарте "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья" <8>, заместитель руководителя медицинской организации должен уметь оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений, и обладать знаниями основ риск-менеджмента. Главный врач (руководитель) обязан осуществлять управление рисками медицинской организации.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, согласно трудовому договору (должностной инструкции) заместитель выполняет обязанности начальника в период отсутствия последнего. Доплату за совмещение должностей не производят, поскольку установленные трудовым договором условия оплаты труда изначально учитывают выполнение указанных обязанностей.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, согласно трудовому договору (должностной инструкции) заместитель выполняет обязанности начальника в период отсутствия последнего. Доплату за совмещение должностей не производят, поскольку установленные трудовым договором условия оплаты труда изначально учитывают выполнение указанных обязанностей.
Статья: Какие доказательства потребуются в спорах с работниками
(Пластинина Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 5)- акт проверки, в результате которой было установлено нарушение истицей положений своей должностной инструкции;
(Пластинина Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 5)- акт проверки, в результате которой было установлено нарушение истицей положений своей должностной инструкции;
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к должностям медицинских работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Учитывая, что законодательством РФ в отношении медицинских работников установлены квалификационные требования, а также предусмотрены льготы, наименование должностей, профессий или специальностей медицинских работников и квалификационные требования к ним, установленные в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, являются обязательными.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Учитывая, что законодательством РФ в отношении медицинских работников установлены квалификационные требования, а также предусмотрены льготы, наименование должностей, профессий или специальностей медицинских работников и квалификационные требования к ним, установленные в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, являются обязательными.
Статья: От национальной рамки квалификаций до системы должностных инструкций организации
(Пустозерова В.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 6)1. Олейникова О.Н., Муравьева А.А. Профессиональные стандарты как основа формирования рамки квалификаций. М.: АНО Центр ИРПО, 2011. 72 с.
(Пустозерова В.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 6)1. Олейникова О.Н., Муравьева А.А. Профессиональные стандарты как основа формирования рамки квалификаций. М.: АНО Центр ИРПО, 2011. 72 с.
"Споры о наследстве: как выиграть дело в суде?"
(Долгова М.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Согласно должностной инструкции дежурный врач заступает на дежурство по графику, утвержденному заместителем главного врача по медицинской части, является ответственным администратором, выполняет исполнительно-распорядительные функции в пределах всей больницы.
(Долгова М.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Согласно должностной инструкции дежурный врач заступает на дежурство по графику, утвержденному заместителем главного врача по медицинской части, является ответственным администратором, выполняет исполнительно-распорядительные функции в пределах всей больницы.