Главный врач досрочная пенсия
Подборка наиболее важных документов по запросу Главный врач досрочная пенсия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Аттестация рабочих мест - важный шаг по обеспечению охраны труда во всех предпринимательских структурах
(Болдырев Ю.Н.)
("Торговый эксперт", 2008, N 5)Одновременно с аттестацией рабочих мест желательно провести работы по производственному контролю. Эти мероприятия регулируются Санитарными правилами СП 1.1.1058-01 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2001.
(Болдырев Ю.Н.)
("Торговый эксперт", 2008, N 5)Одновременно с аттестацией рабочих мест желательно провести работы по производственному контролю. Эти мероприятия регулируются Санитарными правилами СП 1.1.1058-01 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2001.
Статья: Трудовые договоры с медицинскими работниками
(Гущина И.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, NN 3, 4)Например, любая организация может назвать свои должности как угодно, но если она получает лицензию на медицинскую деятельность и принимает на работу медицинский персонал, то наименование их должностей, квалификационные характеристики к этому медперсоналу могут быть строго по требованиям, установленным государством. Этим, в частности, обеспечивается досрочное право на пенсионное обеспечение. Так, у медицинских работников есть право досрочного выхода на пенсию, независимо от возраста, при отработке установленного законом количества лет - 30 и 25 лет стажа по медицинской специальности в зависимости от того, в какой местности он трудился: в городской или сельской. Если должность медработника была названа по-иному и квалификационные характеристики были иными, то он не получит право на досрочный выход на пенсию и, более того, вообще теряет статус медицинского работника.
(Гущина И.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, NN 3, 4)Например, любая организация может назвать свои должности как угодно, но если она получает лицензию на медицинскую деятельность и принимает на работу медицинский персонал, то наименование их должностей, квалификационные характеристики к этому медперсоналу могут быть строго по требованиям, установленным государством. Этим, в частности, обеспечивается досрочное право на пенсионное обеспечение. Так, у медицинских работников есть право досрочного выхода на пенсию, независимо от возраста, при отработке установленного законом количества лет - 30 и 25 лет стажа по медицинской специальности в зависимости от того, в какой местности он трудился: в городской или сельской. Если должность медработника была названа по-иному и квалификационные характеристики были иными, то он не получит право на досрочный выход на пенсию и, более того, вообще теряет статус медицинского работника.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 265 "Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение" ГПК РФ
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")Руководствуясь статьей 265 ГПК РФ и установив, что на момент обращения к ответчику истица достигла возраста 53 лет, имела необходимый страховой стаж, отцу ребенка по данному основанию пенсия не назначалась, что не оспорено ответчиком, суд правомерно установил факт воспитания ребенка - инвалида с детства до достижения им восьмилетнего возраста и признал право на назначение досрочной страховой пенсии по старости как матери ребенка - инвалида с детства, сочтя доказанным факт воспитания истицей сына, являвшегося ребенком - инвалидом детства, с даты его рождения и до достижения им восьмилетнего возраста, поскольку из медицинской карты амбулаторного больного следует, что хирургом было заполнено медицинское заключение на ребенка - инвалида с детства, имеется подпись главного врача поликлиники; хирургом была сделана запись о том, что выдана справка для районного отдела социального обеспечения о том, что ребенок является инвалидом с детства - приравнивается к инвалиду I группы; в архивных книгах есть регистрация на имя истицы, что она является получателем пенсии на ребенка.
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")Руководствуясь статьей 265 ГПК РФ и установив, что на момент обращения к ответчику истица достигла возраста 53 лет, имела необходимый страховой стаж, отцу ребенка по данному основанию пенсия не назначалась, что не оспорено ответчиком, суд правомерно установил факт воспитания ребенка - инвалида с детства до достижения им восьмилетнего возраста и признал право на назначение досрочной страховой пенсии по старости как матери ребенка - инвалида с детства, сочтя доказанным факт воспитания истицей сына, являвшегося ребенком - инвалидом детства, с даты его рождения и до достижения им восьмилетнего возраста, поскольку из медицинской карты амбулаторного больного следует, что хирургом было заполнено медицинское заключение на ребенка - инвалида с детства, имеется подпись главного врача поликлиники; хирургом была сделана запись о том, что выдана справка для районного отдела социального обеспечения о том, что ребенок является инвалидом с детства - приравнивается к инвалиду I группы; в архивных книгах есть регистрация на имя истицы, что она является получателем пенсии на ребенка.
Определение Верховного Суда РФ от 25.02.2011 N 16-В10-27
Дело о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком направлено на новое рассмотрение, так как дата назначения пенсии истице определена неверно, что привело к нарушению ее права на назначение пенсии со дня возникновения права на нее, установленное ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суду необходимо определить общий размер ее специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.В обоснование своих требований истец указала на то, что ответчиком необоснованно отказано в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия 30-летнего специального стажа работы. Период ее работы в МЧС-<...> поселка <...> области с 14 сентября 1985 г. по 14 октября 1988 г. ответчиком зачтен в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев вместо одного года и девяти месяцев, поскольку указанный поселок относится к сельской местности. Необоснованно в календарном исчислении включены в специальный стаж периоды ее работы: с 20 ноября 1988 г. по 7 августа 1989 г., с 5 сентября 1989 г. по 1 октября 1989 г., с 10 октября 1989 г. по 31 декабря 1989 г. в Муниципальном учреждении здравоохранения "Родильный дом N <...>" в должности заведующей обсервационным отделением; с 8 августа 1989 г. по 4 сентября 1989 г. в должности начальника медицинской части; с 1 января 1990 г. по 21 мая 1990 г., с 27 мая 1990 г. по 14 июля 1991 г., с 20 июля 1991 г. по 6 октября 1991 г., с 29 октября 1991 г. по 23 августа 1993 г. в должности заведующей женской консультации; с 1 февраля 2007 г. по 20 мая 2007 г., с 28 мая 2007 г. по 8 октября 2007 г. в должности главного врача МУЗ "Родильный дом N <...>. Козьминых Г.М. полагала, что указанные периоды работы в названных должностях подлежат включению в специальный стаж работы в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку в эти периоды она выполняла обязанности оперирующего врача. Просила суд обязать ответчика включить вышеуказанные периоды работы в льготном исчислении с применением названных коэффициентов в специальный стаж и назначить ей досрочно трудовую пенсию со дня наступления у нее на это права, поскольку до настоящего времени она продолжает заниматься лечебной деятельностью в должности акушера-гинеколога в Муниципальном учреждении здравоохранения КБСМП N <...>.
Дело о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком направлено на новое рассмотрение, так как дата назначения пенсии истице определена неверно, что привело к нарушению ее права на назначение пенсии со дня возникновения права на нее, установленное ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суду необходимо определить общий размер ее специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.В обоснование своих требований истец указала на то, что ответчиком необоснованно отказано в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия 30-летнего специального стажа работы. Период ее работы в МЧС-<...> поселка <...> области с 14 сентября 1985 г. по 14 октября 1988 г. ответчиком зачтен в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев вместо одного года и девяти месяцев, поскольку указанный поселок относится к сельской местности. Необоснованно в календарном исчислении включены в специальный стаж периоды ее работы: с 20 ноября 1988 г. по 7 августа 1989 г., с 5 сентября 1989 г. по 1 октября 1989 г., с 10 октября 1989 г. по 31 декабря 1989 г. в Муниципальном учреждении здравоохранения "Родильный дом N <...>" в должности заведующей обсервационным отделением; с 8 августа 1989 г. по 4 сентября 1989 г. в должности начальника медицинской части; с 1 января 1990 г. по 21 мая 1990 г., с 27 мая 1990 г. по 14 июля 1991 г., с 20 июля 1991 г. по 6 октября 1991 г., с 29 октября 1991 г. по 23 августа 1993 г. в должности заведующей женской консультации; с 1 февраля 2007 г. по 20 мая 2007 г., с 28 мая 2007 г. по 8 октября 2007 г. в должности главного врача МУЗ "Родильный дом N <...>. Козьминых Г.М. полагала, что указанные периоды работы в названных должностях подлежат включению в специальный стаж работы в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку в эти периоды она выполняла обязанности оперирующего врача. Просила суд обязать ответчика включить вышеуказанные периоды работы в льготном исчислении с применением названных коэффициентов в специальный стаж и назначить ей досрочно трудовую пенсию со дня наступления у нее на это права, поскольку до настоящего времени она продолжает заниматься лечебной деятельностью в должности акушера-гинеколога в Муниципальном учреждении здравоохранения КБСМП N <...>.
Нормативные акты
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Дефектоскопист по неразрушающему контролю"
(по состоянию на 11.06.2026)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/06-26/00168558)Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение").
"Об утверждении профессионального стандарта "Дефектоскопист по неразрушающему контролю"
(по состоянию на 11.06.2026)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/06-26/00168558)Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение").
Приказ Минздрава РСФСР от 01.02.1991 N 19
(с изм. от 08.09.1992)
"Об организации домов сестринского ухода, хосписов и отделений сестринского ухода многопрофильных и специализированных больниц"Оплата за пребывание в хозрасчетном доме (отделении) сестринского ухода или хосписе может осуществляться больными или их родственниками, органами социального обеспечения, предприятиями и другими организациями. В счет предстоящей оплаты может быть принято поручение больного о переводе (полностью или частично) его пенсии на указанный счет.
(с изм. от 08.09.1992)
"Об организации домов сестринского ухода, хосписов и отделений сестринского ухода многопрофильных и специализированных больниц"Оплата за пребывание в хозрасчетном доме (отделении) сестринского ухода или хосписе может осуществляться больными или их родственниками, органами социального обеспечения, предприятиями и другими организациями. В счет предстоящей оплаты может быть принято поручение больного о переводе (полностью или частично) его пенсии на указанный счет.
Вопрос: Главным врачом по согласованию с профкомом утвержден перечень должностей работников проктологического отделения, которым повышены оклады на 25% в связи с лечением проктологических больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями. Правильно ли определен размер повышения окладов работникам проктологического отделения и дает ли право работа в данном отделении на льготное пенсионное обеспечение?ВОПРОС: В нашей больнице организовано проктологическое отделение, куда поступают больные с гнойными заболеваниями. Главным врачом по согласованию с профкомом утвержден перечень должностей работников проктологического отделения, которым повышены оклады на 25% в связи с лечением проктологических больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями.
Вопрос: Существует ли какая-нибудь практика по определению досрочных пенсий руководителям больниц? Что имеется в виду в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, что руководитель должен совмещать или учреждение должно осуществлять врачебную деятельность? В то же время главная сестра имеет льготы без всяких оговорок, а руководитель и замы нет.
("Медицинское право", 2006, N 3)Вопрос: Существует ли какая-нибудь практика по определению досрочных пенсий руководителям больниц? У нас из льготного стажа исключили весь период работы в должности главного врача и его заместителя (даже тот период, когда я был главным врачом участковой больницы, где, кроме меня, других врачей не было). Что имеется в виду в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, что руководитель должен совмещать или учреждение должно осуществлять врачебную деятельность? В то же время главная сестра имеет льготы без всяких оговорок, а руководитель и замы нет.
("Медицинское право", 2006, N 3)Вопрос: Существует ли какая-нибудь практика по определению досрочных пенсий руководителям больниц? У нас из льготного стажа исключили весь период работы в должности главного врача и его заместителя (даже тот период, когда я был главным врачом участковой больницы, где, кроме меня, других врачей не было). Что имеется в виду в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, что руководитель должен совмещать или учреждение должно осуществлять врачебную деятельность? В то же время главная сестра имеет льготы без всяких оговорок, а руководитель и замы нет.
Статья: Партнерство государства и бизнеса в здравоохранении: социально-трудовой аспект
(Жилинский Е.В.)
("Журнал российского права", 2010, N 2)Рыночная экономика усилила негативное взаимодействие производственной среды на здоровье работающих. Существенную роль в этом играют профессиональные риски, т.е. травматизм и заболеваемость работающих вследствие воздействия на организм опасных и вредных факторов производственной среды и трудового процесса. По оценке экспертов ФГУ "Всероссийский центр охраны труда" Росздрава, в России численность лиц, смерть которых связана с работой, составляет около 180 тыс. человек в год <3>. Порядка 200 тыс. человек ежегодно уходят на пенсию досрочно по причине работы в тяжелых и вредных условиях. Из-за болезней в среднем теряется до 10 рабочих дней на одного работающего. С учетом общего числа занятых в народном хозяйстве потери рабочего времени, по экспертным оценкам, составляют около 700 млн. дней в год <4>.
(Жилинский Е.В.)
("Журнал российского права", 2010, N 2)Рыночная экономика усилила негативное взаимодействие производственной среды на здоровье работающих. Существенную роль в этом играют профессиональные риски, т.е. травматизм и заболеваемость работающих вследствие воздействия на организм опасных и вредных факторов производственной среды и трудового процесса. По оценке экспертов ФГУ "Всероссийский центр охраны труда" Росздрава, в России численность лиц, смерть которых связана с работой, составляет около 180 тыс. человек в год <3>. Порядка 200 тыс. человек ежегодно уходят на пенсию досрочно по причине работы в тяжелых и вредных условиях. Из-за болезней в среднем теряется до 10 рабочих дней на одного работающего. С учетом общего числа занятых в народном хозяйстве потери рабочего времени, по экспертным оценкам, составляют около 700 млн. дней в год <4>.
"Комментарий к Федеральному закону от 20 декабря 2004 г. N 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов"
(постатейный)
(под ред. О.Л. Дубовик)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)В числе таких актов можно назвать: "Санитарные правила для судов флота рыбной промышленности внутренних водоемов СССР", утвержденные Главным государственным санитарным врачом СССР 7 августа 1980 г. N 2195-80 <739>; Постановление Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" <740>; Постановление Госснаба СССР от 23 августа 1985 г. N 93 "Об утверждении норм естественной убыли отдельных видов продукции" <741>; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. N 470/9 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий, организаций и флота рыбной промышленности"; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1965 N 186/9 "О районном коэффициенте к заработной плате работников предприятий флота рыбной промышленности в районах промысла южнее 40 град. южной широты".
(постатейный)
(под ред. О.Л. Дубовик)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)В числе таких актов можно назвать: "Санитарные правила для судов флота рыбной промышленности внутренних водоемов СССР", утвержденные Главным государственным санитарным врачом СССР 7 августа 1980 г. N 2195-80 <739>; Постановление Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" <740>; Постановление Госснаба СССР от 23 августа 1985 г. N 93 "Об утверждении норм естественной убыли отдельных видов продукции" <741>; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. N 470/9 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий, организаций и флота рыбной промышленности"; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1965 N 186/9 "О районном коэффициенте к заработной плате работников предприятий флота рыбной промышленности в районах промысла южнее 40 град. южной широты".
"Комментарий к Кодексу внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 7 марта 2001 г. N 24-ФЗ"
(постатейный)
(Диканова Т.А., Жеребцов А.Н., Бондарев А.И., Зайкова С.Н., Сивопляс А.В., Темникова Н.А., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Ястребов В.В., Беляев М.А., Подолян Д.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Нормативное определение понятия "экипаж судна" дано в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.5.2-703-98 "Водный транспорт. Суда внутреннего и смешанного (река - море) плавания", утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 апреля 1998 года N 16. Данная дефиниция сформулирована следующим образом: экипаж судна - лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров.
(постатейный)
(Диканова Т.А., Жеребцов А.Н., Бондарев А.И., Зайкова С.Н., Сивопляс А.В., Темникова Н.А., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Ястребов В.В., Беляев М.А., Подолян Д.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Нормативное определение понятия "экипаж судна" дано в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.5.2-703-98 "Водный транспорт. Суда внутреннего и смешанного (река - море) плавания", утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 апреля 1998 года N 16. Данная дефиниция сформулирована следующим образом: экипаж судна - лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров.
Статья: Трудовой стаж работы на медицинских должностях в военных комиссариатах должен засчитываться в льготный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии
(Ефремов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2011, N 4)Среди врачей правом на рассматриваемую пенсию пользуются все врачи-специалисты независимо от наименования (на что специально указано в Списке; в Списке, утвержденном Постановлением от 22 сентября 1999 г., такого уточнения не было), кроме врачей-статистиков, в том числе врачи - руководители учреждений и их структурных подразделений, осуществляющие врачебную деятельность. Соответственно, правом на "медицинскую" пенсию как руководитель учреждения имеет главный врач, но, естественно, при том условии, что он занимается врачебной деятельностью; это, как правило, подтверждается приказом по учреждению. Аналогично решается вопрос и в отношении заместителя главного врача.
(Ефремов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2011, N 4)Среди врачей правом на рассматриваемую пенсию пользуются все врачи-специалисты независимо от наименования (на что специально указано в Списке; в Списке, утвержденном Постановлением от 22 сентября 1999 г., такого уточнения не было), кроме врачей-статистиков, в том числе врачи - руководители учреждений и их структурных подразделений, осуществляющие врачебную деятельность. Соответственно, правом на "медицинскую" пенсию как руководитель учреждения имеет главный врач, но, естественно, при том условии, что он занимается врачебной деятельностью; это, как правило, подтверждается приказом по учреждению. Аналогично решается вопрос и в отношении заместителя главного врача.
Статья: Обзор новостей от 30.09.2010
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 10)Установлено, что наименование "комплекс "детский сад - начальная школа (школа)" тождественно наименованию учреждения "начальная школа (школа) - детский сад", предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 10)Установлено, что наименование "комплекс "детский сад - начальная школа (школа)" тождественно наименованию учреждения "начальная школа (школа) - детский сад", предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.