Договор с испытательным сроком
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор с испытательным сроком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУстановление испытания при приеме на работу
Статья: Увольнение с испытательного срока по служебной записке. Законно?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Судьи не так давно рассмотрели спор, в котором трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, был прекращен на основании служебной записки. Арбитры определили, насколько такие действия работодателя соответствуют трудовому законодательству.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Судьи не так давно рассмотрели спор, в котором трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, был прекращен на основании служебной записки. Арбитры определили, насколько такие действия работодателя соответствуют трудовому законодательству.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 1 "Цели и задачи трудового законодательства" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленный Т. спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 1, 15, 16 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения иска, поскольку ученический договор, заключенный ООО "Полет-Агро" с Т., предусматривал обязанность Общества принять ученика на работу по результатам завершения ученичества и успешной сдачи аттестации и заключить с ним трудовой договор без установления испытательного срока, при этом в нарушение условий ученического договора ООО "Полет-Агро" заключило с Т. трудовой договор со сроком испытания 3 месяца со дня фактического начала работы, а доказательства неудовлетворительной аттестации Т. по результатам завершения ученичества отсутствуют."
Важнейшая практика по ст. 70 ТК РФНеоднократное заключение с работником трудовых договоров с испытательным сроком для приема на одну и ту же должность нарушает его права и лишает гарантии по ограничению испытательного срока >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 70. Испытание при приеме на работу
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуСитуация из практики. Можно ли принять работника на период испытательного срока без заключения трудового договора?
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)Приведите основание срочности (они урегулированы законом) и срок договора. Условие об испытательном сроке зависит от того, на какой срок заключен договор.
(КонсультантПлюс, 2026)Приведите основание срочности (они урегулированы законом) и срок договора. Условие об испытательном сроке зависит от того, на какой срок заключен договор.
Статья: Трудовой договор в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Ключевые слова: трудовой договор, условия трудового договора, срок трудового договора, трудовой договор с испытательным сроком, трудовое законодательство Сербии.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Ключевые слова: трудовой договор, условия трудового договора, срок трудового договора, трудовой договор с испытательным сроком, трудовое законодательство Сербии.
Статья: Договор - не приговор. Когда ТД (трудовой договор) в отдельных пунктах суды признают неправомерным?
(Корнев Е., Мацкевич П., Маняхина Н.)
("Трудовое право", 2025, N 1)1. Отдельные пункты трудового договора противоречат требованиям трудового законодательства. Например, если в договоре указан испытательный срок, превышающий максимально допустимый срок, установленный статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
(Корнев Е., Мацкевич П., Маняхина Н.)
("Трудовое право", 2025, N 1)1. Отдельные пункты трудового договора противоречат требованиям трудового законодательства. Например, если в договоре указан испытательный срок, превышающий максимально допустимый срок, установленный статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу3.4. Можно ли отказать в приеме на работу, если кандидат не хочет заключать трудовой договор с условием об испытательном сроке?
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работуКАК УСТАНОВИТЬ ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ,
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно напишите срок договора и основание срочности. Испытательный срок устанавливать нельзя.
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно напишите срок договора и основание срочности. Испытательный срок устанавливать нельзя.
Вопрос: О внесении условия об испытательном сроке в трудовой договор, уже подписанный сторонами.
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу по трудовому договору главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя трудовой договор, учтите особенности, касающиеся испытательного срока, материальной ответственности, срока трудового договора (если он срочный), а в некоторых случаях и оплаты труда главного бухгалтера. Иногда могут понадобиться дополнительные действия.
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя трудовой договор, учтите особенности, касающиеся испытательного срока, материальной ответственности, срока трудового договора (если он срочный), а в некоторых случаях и оплаты труда главного бухгалтера. Иногда могут понадобиться дополнительные действия.
Типовая ситуация: Испытательный срок: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы установить испытательный срок, в том числе внешним и внутренним совместителям, надо внести условие о нем в трудовой договор. Положение об испытательном сроке необязательно, но если хотите, можете его составить (ст. 70 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы установить испытательный срок, в том числе внешним и внутренним совместителям, надо внести условие о нем в трудовой договор. Положение об испытательном сроке необязательно, но если хотите, можете его составить (ст. 70 ТК РФ).