Договор ГПХ с иностранным гражданином с видом на жительство
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор ГПХ с иностранным гражданином с видом на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: ГПД с иностранцем: документы и налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Любым иностранцам с видом на жительство или РВП не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать по ГПД только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание (ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Любым иностранцам с видом на жительство или РВП не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать по ГПД только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание (ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Вопрос: Организация заключает ГПД с иностранным физическим лицом (Мадагаскар) об оказании им услуг на территории Мадагаскара. Физлицо имеет вид на жительство в РФ. Должна ли организация начислять страховые взносы на сумму вознаграждения за услуги?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключает ГПД с иностранным физическим лицом (Мадагаскар) об оказании им услуг на территории Мадагаскара. Физлицо имеет вид на жительство в РФ. Должна ли организация начислять страховые взносы на сумму вознаграждения за услуги?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключает ГПД с иностранным физическим лицом (Мадагаскар) об оказании им услуг на территории Мадагаскара. Физлицо имеет вид на жительство в РФ. Должна ли организация начислять страховые взносы на сумму вознаграждения за услуги?
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
Готовое решение: Как заключить гражданско-правовой договор оказания услуг физическим лицом
(КонсультантПлюс, 2025)вид на жительство - если иностранец постоянно проживает на территории России;
(КонсультантПлюс, 2025)вид на жительство - если иностранец постоянно проживает на территории России;
Вопрос: Может ли высококвалифицированный специалист досрочно расторгнуть трудовой договор и трудоустроиться на новую работу до окончания срока действия рабочей визы? Нужно ли новое разрешение на работу?
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Согласно п. 11 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в течение 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) из числа указанных в п. 5 данной статьи и получить новое разрешение на работу.
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Согласно п. 11 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в течение 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) из числа указанных в п. 5 данной статьи и получить новое разрешение на работу.
Вопрос: Какие документы необходимы для заключения договора гражданско-правового характера (подряд, услуги) с временно пребывающим гражданином Белоруссии?
(Консультация эксперта, 2025)Гражданам Белоруссии, прибывающим в РФ, миграционные карты не выдаются (ст. 2 Соглашения между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006). Таким образом, если у гражданина Белоруссии отсутствуют вид на жительство, разрешение на временное проживание в РФ, разрешение на временное проживание в целях получения образования, его можно отнести к временно пребывающим в РФ иностранным гражданам.
(Консультация эксперта, 2025)Гражданам Белоруссии, прибывающим в РФ, миграционные карты не выдаются (ст. 2 Соглашения между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006). Таким образом, если у гражданина Белоруссии отсутствуют вид на жительство, разрешение на временное проживание в РФ, разрешение на временное проживание в целях получения образования, его можно отнести к временно пребывающим в РФ иностранным гражданам.
Последние изменения: Прием на работу иностранца с видом на жительство
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранный гражданин - специалист в сфере информационных технологий, который заключил трудовой договор или договор ГПХ с аккредитованной организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением некоторых организаций), может получить вид на жительство без получения разрешения на временное проживание (пп. 16 п. 2 ст. 8 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2025)Иностранный гражданин - специалист в сфере информационных технологий, который заключил трудовой договор или договор ГПХ с аккредитованной организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением некоторых организаций), может получить вид на жительство без получения разрешения на временное проживание (пп. 16 п. 2 ст. 8 Закона об иностранцах).
Вопрос: ООО принимает на работу гражданина Киргизии, имеющего в РФ вид на жительство. В нотариально заверенном переводе его национального паспорта страна гражданства указана "Кыргызская Республика", а в виде на жительство - "Кыргызстан". Как правильно указывать страну гражданства в уведомлении о заключении трудового договора?
(Консультация эксперта, 2024)В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию.
(Консультация эксперта, 2024)В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию.
Вопрос: У гражданина Туркмении есть бессрочный ВНЖ. Как правильно оформить такого работника на работу? Нужно ли, чтобы у работодателя было разрешение на привлечение иностранных работников?
(Консультация эксперта, 2023)Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ).
Вопрос: Каковы особенности заключения гражданско-правового договора с иностранцем о выполнении работ (услуг)?
(Консультация эксперта, 2025)Для заключения договора ГПД с иностранным гражданином, временно или постоянно проживающим на территории РФ, в общем случае потребуются, в частности, следующие документы (ст. 327.3 ТК РФ):
(Консультация эксперта, 2025)Для заключения договора ГПД с иностранным гражданином, временно или постоянно проживающим на территории РФ, в общем случае потребуются, в частности, следующие документы (ст. 327.3 ТК РФ):
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также формы таких уведомлений установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
(Консультация эксперта, 2025)Порядок подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также формы таких уведомлений установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)вид на жительство - если иностранец постоянно проживает на территории России;
(КонсультантПлюс, 2025)вид на жительство - если иностранец постоянно проживает на территории России;
Ситуация: Как аннулируется вид на жительство в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вид на жительство специалиста в сфере информационных технологий и членов его семьи аннулируется в случаях, указанных в предыдущем разделе, а также если в течение 30 рабочих дней со дня расторжения трудового (гражданско-правового) договора с организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, иностранный гражданин не заключил новый договор с такой организацией, либо если государственная аккредитация такой организации аннулирована (пп. 16 п. 2 ст. 8, п. 8.3 ст. 9 Закона N 115-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вид на жительство специалиста в сфере информационных технологий и членов его семьи аннулируется в случаях, указанных в предыдущем разделе, а также если в течение 30 рабочих дней со дня расторжения трудового (гражданско-правового) договора с организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, иностранный гражданин не заключил новый договор с такой организацией, либо если государственная аккредитация такой организации аннулирована (пп. 16 п. 2 ст. 8, п. 8.3 ст. 9 Закона N 115-ФЗ).