Дмс льготы
Подборка наиболее важных документов по запросу Дмс льготы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Ничем, кроме желания и возможностей работодателя, соцпакет не ограничен. Но чаще всего работникам предлагают блага, в отношении которых предусмотрены те или иные налоговые льготы: ДМС, бесплатное или льготное питание, обучение, путевки на отдых и санаторно-курортное лечение (для работников и их детей), материальную помощь и подарки к праздникам и личным датам (юбилеи, вступление в брак, рождение ребенка и др.). Также распространены оплата или компенсация оплаты занятий спортом, проведение корпоративных мероприятий.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Ничем, кроме желания и возможностей работодателя, соцпакет не ограничен. Но чаще всего работникам предлагают блага, в отношении которых предусмотрены те или иные налоговые льготы: ДМС, бесплатное или льготное питание, обучение, путевки на отдых и санаторно-курортное лечение (для работников и их детей), материальную помощь и подарки к праздникам и личным датам (юбилеи, вступление в брак, рождение ребенка и др.). Также распространены оплата или компенсация оплаты занятий спортом, проведение корпоративных мероприятий.
Интервью: Просто работа
("Современные страховые технологии", 2023, N 6)Агентский канал по уровню маржинальности постоянно соперничает с партнерским страхованием. С учетом всех сопутствующих расходов на рекрутинг, обучение и обслуживание агентов маржинальность этого канала испытывает соответствующее давление. Сама по себе работа агента достаточно тяжелая, и каждый новый агент может быть успешен как для себя, так и для компании. Для нас развитие агентского канала - это одна из стратегических инициатив, мы предлагаем агентам конкурентный уровень вознаграждения, бесплатное обучение, ИТ-сопровождение, включая сервисы личного кабинета и онлайн-продаж, кураторство и повсеместную заботу. Помимо этого мы не только расширяем набор социального пакета агента на льготы по страхованию и корпоративный ДМС, но и даем успешным агентам возможность компенсировать ряд расходов, например проезд и отдых.
("Современные страховые технологии", 2023, N 6)Агентский канал по уровню маржинальности постоянно соперничает с партнерским страхованием. С учетом всех сопутствующих расходов на рекрутинг, обучение и обслуживание агентов маржинальность этого канала испытывает соответствующее давление. Сама по себе работа агента достаточно тяжелая, и каждый новый агент может быть успешен как для себя, так и для компании. Для нас развитие агентского канала - это одна из стратегических инициатив, мы предлагаем агентам конкурентный уровень вознаграждения, бесплатное обучение, ИТ-сопровождение, включая сервисы личного кабинета и онлайн-продаж, кураторство и повсеместную заботу. Помимо этого мы не только расширяем набор социального пакета агента на льготы по страхованию и корпоративный ДМС, но и даем успешным агентам возможность компенсировать ряд расходов, например проезд и отдых.
Нормативные акты
"Рекомендации для работодателей по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол от 26.06.2026 N 6пр)- разъяснение системы оплаты труда и социального пакета: важно детально и прозрачно объяснить, из чего формируется доход (оклад, выполнение нормы выработки, компенсационные и стимулирующие выплаты), порядок выплат и действующие корпоративные льготы, включая добровольное медицинское и пенсионное страхование.
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол от 26.06.2026 N 6пр)- разъяснение системы оплаты труда и социального пакета: важно детально и прозрачно объяснить, из чего формируется доход (оклад, выполнение нормы выработки, компенсационные и стимулирующие выплаты), порядок выплат и действующие корпоративные льготы, включая добровольное медицинское и пенсионное страхование.
Постановление Росстата от 28.11.2005 N 88
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочного обследования организаций о составе затрат на рабочую силу"В составе этих групп выделены показатели, характеризующие структуру заработной платы, неденежную оплату труда, структуру расходов на социальную защиту работников и в том числе отдельно страховые взносы, уплачиваемые по договорам добровольного пенсионного и медицинского страхования.
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочного обследования организаций о составе затрат на рабочую силу"В составе этих групп выделены показатели, характеризующие структуру заработной платы, неденежную оплату труда, структуру расходов на социальную защиту работников и в том числе отдельно страховые взносы, уплачиваемые по договорам добровольного пенсионного и медицинского страхования.
Статья: К вопросу о допустимости финансового стимулирования донорства органов и тканей в Российской Федерации
(Федорова И.В.)
("Медицинское право", 2025, N 4)Такие гарантии, как предоставление налоговых льгот в виде налогового вычета, оформление полиса дополнительного медицинского страхования (ДМС), начисление пособий, следует относить к косвенным финансовым стимулам. Указанные выплаты носят характер символического вознаграждения и влекут лишь опосредованную выгоду для донора.
(Федорова И.В.)
("Медицинское право", 2025, N 4)Такие гарантии, как предоставление налоговых льгот в виде налогового вычета, оформление полиса дополнительного медицинского страхования (ДМС), начисление пособий, следует относить к косвенным финансовым стимулам. Указанные выплаты носят характер символического вознаграждения и влекут лишь опосредованную выгоду для донора.
Статья: Право социального обеспечения: размышления о предмете и межотраслевых связях
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2026, N 2)В XXI в. научные дискуссии по поводу отраслевой структуры российского права возникли вновь, появилось большое количество исследований, посвященных расширению сферы действия гражданского права, возможности и целесообразности использования его конструкций (договоров, обязательств) в других отраслях права, в том числе в регулировании отношений по обязательному медицинскому страхованию, социальному обслуживанию, оказанию социальной помощи. Высказаны мнения о расширении предмета права социального обеспечения за счет включения в него добровольного пенсионного и медицинского страхования.
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2026, N 2)В XXI в. научные дискуссии по поводу отраслевой структуры российского права возникли вновь, появилось большое количество исследований, посвященных расширению сферы действия гражданского права, возможности и целесообразности использования его конструкций (договоров, обязательств) в других отраслях права, в том числе в регулировании отношений по обязательному медицинскому страхованию, социальному обслуживанию, оказанию социальной помощи. Высказаны мнения о расширении предмета права социального обеспечения за счет включения в него добровольного пенсионного и медицинского страхования.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете расходы по договору добровольного медицинского страхования работников, заключенному на год, если страховая премия уплачивается единовременно при заключении договора?..
(Консультация эксперта, 2026)На основании п. п. 5, 9 МСФО (IAS) 19 расходы по договорам ДМС действующих работников относятся к краткосрочным вознаграждениям работникам (в качестве льгот в неденежной форме).
(Консультация эксперта, 2026)На основании п. п. 5, 9 МСФО (IAS) 19 расходы по договорам ДМС действующих работников относятся к краткосрочным вознаграждениям работникам (в качестве льгот в неденежной форме).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете расходы по договору добровольного личного медицинского страхования, заключенному на год в пользу работников, если страховая премия уплачивается в рассрочку - ежемесячно (в первый день месяца) в сумме, рассчитанной исходя из количества дней действия договора в каждом текущем месяце?..
(Консультация эксперта, 2026)На основании п. п. 5, 9 МСФО (IAS) 19 расходы по договорам ДМС действующих работников относятся к краткосрочным вознаграждениям работникам (в качестве льгот в неденежной форме).
(Консультация эксперта, 2026)На основании п. п. 5, 9 МСФО (IAS) 19 расходы по договорам ДМС действующих работников относятся к краткосрочным вознаграждениям работникам (в качестве льгот в неденежной форме).
Статья: Российская система социального обеспечения при изменении структуры занятости населения: проблемы правового регулирования
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 1)Иначе решен вопрос об охвате социальным страхованием индивидуальных предпринимателей и отнесенных к этой категории граждан для целей обязательного социального страхования. Они в обязательном порядке платят страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование и наделены правом добровольного вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Эти различия в подходах к охвату социальным страхованием объяснимы статусом индивидуального предпринимателя как независимого занятого, таким образом законодатель пытается найти баланс между свободой предпринимательской деятельности и социальной защитой этой категории граждан.
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 1)Иначе решен вопрос об охвате социальным страхованием индивидуальных предпринимателей и отнесенных к этой категории граждан для целей обязательного социального страхования. Они в обязательном порядке платят страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование и наделены правом добровольного вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Эти различия в подходах к охвату социальным страхованием объяснимы статусом индивидуального предпринимателя как независимого занятого, таким образом законодатель пытается найти баланс между свободой предпринимательской деятельности и социальной защитой этой категории граждан.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации расходы по договору добровольного личного страхования (ДМС) работников, заключенному на полтора года, если страховая премия уплачивается единовременно при заключении договора?..
(Консультация эксперта, 2026)Расходы по договорам ДМС действующих работников относятся к их вознаграждениям (в качестве льгот в неденежной форме) (п. 5 МСФО (IAS) 19). При этом п. 9 МСФО (IAS) 19 предусматривает отнесение указанных расходов к краткосрочным вознаграждениям работников, если выплата по ним ожидается в полном объеме до истечения 12 месяцев после окончания годового отчетного периода. В рассматриваемой ситуации такое условие выполняется, поскольку после заключения договора выплаты по нему прекращаются в последний день истечения 12 месяцев после окончания года, в котором договор заключен.
(Консультация эксперта, 2026)Расходы по договорам ДМС действующих работников относятся к их вознаграждениям (в качестве льгот в неденежной форме) (п. 5 МСФО (IAS) 19). При этом п. 9 МСФО (IAS) 19 предусматривает отнесение указанных расходов к краткосрочным вознаграждениям работников, если выплата по ним ожидается в полном объеме до истечения 12 месяцев после окончания годового отчетного периода. В рассматриваемой ситуации такое условие выполняется, поскольку после заключения договора выплаты по нему прекращаются в последний день истечения 12 месяцев после окончания года, в котором договор заключен.
Статья: Оплатили лечение работнику или иному лицу: налоговая нагрузка
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)- включаются в налоговые расходы на ОСН и УСН как расходы на оплату труда - но лишь в пределах 6% от остальной суммы учитываемых при налогообложении расходов на оплату труда. Причем этот лимит общий для целой группы расходов (в нее также входят расходы на ДМС, оплату туристических и санаторно-курортных услуг для работников и членов их семей). Безопаснее предусмотреть возможность оплаты медицинских услуг в трудовых и (или) коллективном договорах <24>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)- включаются в налоговые расходы на ОСН и УСН как расходы на оплату труда - но лишь в пределах 6% от остальной суммы учитываемых при налогообложении расходов на оплату труда. Причем этот лимит общий для целой группы расходов (в нее также входят расходы на ДМС, оплату туристических и санаторно-курортных услуг для работников и членов их семей). Безопаснее предусмотреть возможность оплаты медицинских услуг в трудовых и (или) коллективном договорах <24>.
Статья: Маркетплейсы будут обязаны предоставлять льготы застрахованным самозанятым
("Главная книга", 2026, N 11)МАРКЕТПЛЕЙСЫ БУДУТ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ЛЬГОТЫ
("Главная книга", 2026, N 11)МАРКЕТПЛЕЙСЫ БУДУТ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ЛЬГОТЫ
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2026)Также включите такие специальные сведения и условия, как, например, сведения об условиях его проживания, о порядке покрытия транспортных расходов и другие, перечисленные в ч. 2 ст. 6 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994. Такое соглашение распространяется на работников - граждан Узбекистана (ст. 1 этого Соглашения, Статус Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года).
(КонсультантПлюс, 2026)Также включите такие специальные сведения и условия, как, например, сведения об условиях его проживания, о порядке покрытия транспортных расходов и другие, перечисленные в ч. 2 ст. 6 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15.04.1994. Такое соглашение распространяется на работников - граждан Узбекистана (ст. 1 этого Соглашения, Статус Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года).
Статья: Основные направления налоговой политики до 2028 года
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)- дополнение перечня расходов, связанных со служебной командировкой, освобождаемых от налогообложения, расходами по оформлению полиса ДМС, требуемого для въезда и пребывания на территориях иностранных государств в период служебной командировки;
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)- дополнение перечня расходов, связанных со служебной командировкой, освобождаемых от налогообложения, расходами по оформлению полиса ДМС, требуемого для въезда и пребывания на территориях иностранных государств в период служебной командировки;