Временный перевод на дистанционную работу 2021

Подборка наиболее важных документов по запросу Временный перевод на дистанционную работу 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Временный перевод на дистанционную работу 2021

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Временный перевод на дистанционную работу 2021

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Коронавирус: перевод на удаленную работу
(Издательство "Главная книга", 2021)
С 2021 г. для временного перевода на удаленку в связи с коронавирусом заключать допсоглашения к трудовым договорам не нужно, согласие работников на перевод не требуется. Издайте ЛНА, например Положение о временном переводе на дистанционную работу. Укажите в нем причину и срок перевода, список переводимых работников, порядок обеспечения работников необходимым оборудованием и другие правила организации труда на удаленке. Ознакомьте с ним работников (ст. 312.9 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работы4. Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя

Нормативные акты: Временный перевод на дистанционную работу 2021

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
Статья 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях