Дистанционная работа в другом регионе

Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа в другом регионе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дистанционная работа в другом регионе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О применении пониженных тарифов страховых взносов участником СЭЗ в Республике Крым в отношении выплат дистанционным работникам из других регионов.
(Письмо Минфина России от 29.05.2019 N 03-15-06/38981)
Вопрос: ООО является участником свободной экономической зоны на территории Республики Крым (далее - СЭЗ). Ведет хозяйственную деятельность на территории СЭЗ. Работники заняты в реализации инвестиционного проекта в СЭЗ на рабочих местах, указанных в инвестиционной декларации, и осуществляют трудовой функционал согласно штатному расписанию.

Нормативные акты: Дистанционная работа в другом регионе

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.