Дистанционная работа в другом городе
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа в другом городе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что учесть при заключении трудового договора о дистанционной работе с разъездным характером?
(Консультация эксперта, 2026)Например, торговый представитель выполняет работу вне места расположения организации (например, в другом городе), в его обязанности входят поиск новых клиентов, проведение переговоров с ними, контроль своевременной поставки товара в торговые точки и другое.
(Консультация эксперта, 2026)Например, торговый представитель выполняет работу вне места расположения организации (например, в другом городе), в его обязанности входят поиск новых клиентов, проведение переговоров с ними, контроль своевременной поставки товара в торговые точки и другое.
Статья: Удаленная работа за границей. О каких рисках надо помнить работодателю
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Из разъяснений органов власти следует, что место работы дистанционного работника должно определяться по адресу фактического исполнения им трудовой функции (это следует из Писем Роструда от 07.10.2013 N ПГ/8960-6-1, а также Минфина от 14.04.2014 N 03-03-06/1/16788, от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945). Таким образом, в трудовом договоре требуется указать, из какого именно населенного пункта будет трудиться дистанционный работник.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Из разъяснений органов власти следует, что место работы дистанционного работника должно определяться по адресу фактического исполнения им трудовой функции (это следует из Писем Роструда от 07.10.2013 N ПГ/8960-6-1, а также Минфина от 14.04.2014 N 03-03-06/1/16788, от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945). Таким образом, в трудовом договоре требуется указать, из какого именно населенного пункта будет трудиться дистанционный работник.
Нормативные акты
"Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2024, протокол N 9пр)- создание условий для работы по гибкому графику, в режиме дистанционной работы до завершения ребенком обучения в начальной школе для одного из родителей;
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2024, протокол N 9пр)- создание условий для работы по гибкому графику, в режиме дистанционной работы до завершения ребенком обучения в начальной школе для одного из родителей;
Вопрос: Работник, работающий в офисе, направлен в другой город к дистанционному работнику, который там проживает и работает. Является ли такая поездка командировкой, если у организации в этом городе нет обособленных подразделений? Как в целях налога на прибыль учесть расходы на проезд и проживание работника?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник, работающий в офисе, направлен в другой город к дистанционному работнику, который там проживает и работает. Является ли такая поездка командировкой, если у организации в этом городе нет обособленных подразделений? Как в целях налога на прибыль учесть расходы на проезд и проживание работника?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник, работающий в офисе, направлен в другой город к дистанционному работнику, который там проживает и работает. Является ли такая поездка командировкой, если у организации в этом городе нет обособленных подразделений? Как в целях налога на прибыль учесть расходы на проезд и проживание работника?
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты работникам учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Однако есть одна особенность: командировкой будет считаться поездка работника к работодателю, если учреждение расположено в другом городе, то есть не в месте постоянной работы дистанционного работника (месте его нахождения), а также при выполнении им служебного поручения в другой местности (на другой территории), отличной от местности (территории) выполнения трудовой функции. А это значит, что в этих случаях также нужно выплачивать командировочные (Письма Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59241, от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945, Роструда от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Однако есть одна особенность: командировкой будет считаться поездка работника к работодателю, если учреждение расположено в другом городе, то есть не в месте постоянной работы дистанционного работника (месте его нахождения), а также при выполнении им служебного поручения в другой местности (на другой территории), отличной от местности (территории) выполнения трудовой функции. А это значит, что в этих случаях также нужно выплачивать командировочные (Письма Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59241, от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945, Роструда от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1).
Готовое решение: Как оформить прием на работу дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Может ли работник наряду с основной работой в офисе работодателя дистанционно работать по совместительству по аналогичной должности в филиале работодателя, расположенном в другом городе
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Может ли работник наряду с основной работой в офисе работодателя дистанционно работать по совместительству по аналогичной должности в филиале работодателя, расположенном в другом городе
Статья: Как работать с удаленщиками
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 3)Вызов дистанционщика в офис в другом городе - командировка
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 3)Вызов дистанционщика в офис в другом городе - командировка
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)3.5.3. Компенсационные выплаты дистанционным работникам
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)3.5.3. Компенсационные выплаты дистанционным работникам
Вопрос: На офисного работника с его согласия планируется возложить дополнительную работу в порядке совмещения должностей. Соответствующая вакансия открыта в структурном подразделении, находящемся в другом городе. Можно ли оформить совмещение в виде дистанционной работы и как это сделать?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: На офисного работника с его согласия планируется возложить дополнительную работу в порядке совмещения должностей. Соответствующая вакансия открыта в структурном подразделении, находящемся в другом городе.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: На офисного работника с его согласия планируется возложить дополнительную работу в порядке совмещения должностей. Соответствующая вакансия открыта в структурном подразделении, находящемся в другом городе.
Статья: Тест: проверяем "командировочные" знания
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2026, N 9)б) Служебная поездка дистанционного работника в офис, находящийся в его городе.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2026, N 9)б) Служебная поездка дистанционного работника в офис, находящийся в его городе.
Статья: Законные способы удержать специалистов более 2 недель, чтобы они закончили проекты или передали дела коллегам
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2023, N 7)1. Личные: переезд в другой город, состояние здоровья и прочее.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2023, N 7)1. Личные: переезд в другой город, состояние здоровья и прочее.
Вопрос: Можно ли направить работникам уведомление об увольнении в связи с сокращением штата по электронной почте?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Правомерно ли уволить дистанционного работника по сокращению численности (штата) и направить ему уведомление по электронной почте? Нужно ли предлагать ему подходящие вакансии в офисе, если работник живет в другом городе?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Правомерно ли уволить дистанционного работника по сокращению численности (штата) и направить ему уведомление по электронной почте? Нужно ли предлагать ему подходящие вакансии в офисе, если работник живет в другом городе?