Дежурство на предприятии
Подборка наиболее важных документов по запросу Дежурство на предприятии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дежурство на дому: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Что же касается остальных организаций, не относящихся к стратегически важным предприятиям, то, если работодатель является сторонником допустимости дежурства на дому, настоятельно рекомендуем при организации дежурств на дому учитывать общие нормы ТК РФ, в частности положения о рабочем времени и времени отдыха. В таких организациях получение согласия работника необходимо (и лучше, чтобы оно было письменным).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Что же касается остальных организаций, не относящихся к стратегически важным предприятиям, то, если работодатель является сторонником допустимости дежурства на дому, настоятельно рекомендуем при организации дежурств на дому учитывать общие нормы ТК РФ, в частности положения о рабочем времени и времени отдыха. В таких организациях получение согласия работника необходимо (и лучше, чтобы оно было письменным).
Статья: Организация оповещения населения муниципального образования об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 7)- на объектовом уровне - подразделения организаций (предприятий), дежурные службы (аварийно-спасательные службы) потенциально опасных объектов, обеспечивающие их деятельность в области защиты от ЧС, управления силами и средствами, предназначенными и привлекаемыми для предупреждения и ликвидации ЧС (аварий).
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 7)- на объектовом уровне - подразделения организаций (предприятий), дежурные службы (аварийно-спасательные службы) потенциально опасных объектов, обеспечивающие их деятельность в области защиты от ЧС, управления силами и средствами, предназначенными и привлекаемыми для предупреждения и ликвидации ЧС (аварий).
Нормативные акты
"Прейскурант N 13-02-01. Единые тарифы на перевозку пассажиров автомобильным транспортом"
(утв. Госкомцен РСФСР)
(вместе с "Правилами применения тарифов на проезд в автобусах и маршрутных таксомоторах, за пользование легковыми и грузовыми индивидуальными таксомоторами и легковыми автомобилями, предоставляемыми на условиях проката (без шоферов), служебными и дежурными легковыми автомобилями", утв. Минавтотрансом РСФСР)VIII. ПРАВИЛА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АВТОХОЗЯЙСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ,
(утв. Госкомцен РСФСР)
(вместе с "Правилами применения тарифов на проезд в автобусах и маршрутных таксомоторах, за пользование легковыми и грузовыми индивидуальными таксомоторами и легковыми автомобилями, предоставляемыми на условиях проката (без шоферов), служебными и дежурными легковыми автомобилями", утв. Минавтотрансом РСФСР)VIII. ПРАВИЛА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АВТОХОЗЯЙСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ,
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Третий кассационный суд общей юрисдикции обратил внимание на то, что трудовая функции сторожа общежития, определенная локальным нормативным актом работодателя - должностной инструкцией сторожа (вахтера), не соответствует положениям Квалификационного справочника профессий рабочих, Тарифно-квалификационным характеристикам по общеотраслевым профессиям рабочих, согласно которым работа сторожа (вахтера), 1-й разряд, предполагает проверку целостности охраняемого объекта совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем, доклад о выявленных неисправностях, не позволяющих принять объект под охрану, дежурство в проходной предприятия, сверку соответствующих документов с фактическим наличием груза, открывание и закрывание ворот, прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале, содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Третий кассационный суд общей юрисдикции обратил внимание на то, что трудовая функции сторожа общежития, определенная локальным нормативным актом работодателя - должностной инструкцией сторожа (вахтера), не соответствует положениям Квалификационного справочника профессий рабочих, Тарифно-квалификационным характеристикам по общеотраслевым профессиям рабочих, согласно которым работа сторожа (вахтера), 1-й разряд, предполагает проверку целостности охраняемого объекта совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем, доклад о выявленных неисправностях, не позволяющих принять объект под охрану, дежурство в проходной предприятия, сверку соответствующих документов с фактическим наличием груза, открывание и закрывание ворот, прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале, содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.
Статья: Об организации дежурств муниципальных служащих: правовой аспект
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 1)До недавнего времени единственным общеприменимым, безотносительно к отраслевой или ведомственной принадлежности, нормативным актом, регламентирующим дежурства, было малоизвестное Постановление Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1954 г. N 233 "О дежурствах на предприятиях и в учреждениях", применявшееся в части, не противоречащей ТК РФ. В процессе осуществления так называемой регуляторной гильотины в 2021 г. данный акт утратил свое нормативное значение. Несмотря на фрагментарный характер правового регулирования, он содержал значимые для организации дежурств положения: об исключительном характере дежурств, их периодичности, необходимости компенсации переработанного в ходе дежурства рабочего времени, недопустимости возложения на дежурных иных обязанностей, кроме организационно-управленческих, и др.
(Аленина И.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2025, N 1)До недавнего времени единственным общеприменимым, безотносительно к отраслевой или ведомственной принадлежности, нормативным актом, регламентирующим дежурства, было малоизвестное Постановление Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1954 г. N 233 "О дежурствах на предприятиях и в учреждениях", применявшееся в части, не противоречащей ТК РФ. В процессе осуществления так называемой регуляторной гильотины в 2021 г. данный акт утратил свое нормативное значение. Несмотря на фрагментарный характер правового регулирования, он содержал значимые для организации дежурств положения: об исключительном характере дежурств, их периодичности, необходимости компенсации переработанного в ходе дежурства рабочего времени, недопустимости возложения на дежурных иных обязанностей, кроме организационно-управленческих, и др.