Деловой стиль
Подборка наиболее важных документов по запросу Деловой стиль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Непонимание некоторых действий судьи, их логики, а порой даже формально-деловой стиль ведения процесса на практике могут восприниматься непрофессиональными участниками процесса как отсутствие беспристрастности. В этой связи разъяснения председательствующего в судебном заседании своих действия направлено на создание доверия участников судебного заседания к суду.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Непонимание некоторых действий судьи, их логики, а порой даже формально-деловой стиль ведения процесса на практике могут восприниматься непрофессиональными участниками процесса как отсутствие беспристрастности. В этой связи разъяснения председательствующего в судебном заседании своих действия направлено на создание доверия участников судебного заседания к суду.
Статья: Разглашение данных предварительного расследования: дефекты законодательной техники
(Крутиков И.Л.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Законодательно-технический арсенал не ограничен и, вероятно, не может быть перечислен. Вопрос об элементах законодательной техники является дискуссионным: в качестве основных в уголовно-правовой науке принято выделять средства, приемы и правила <12>. Под средствами понимают нематериальные "орудия" законодателя: термины, юридические конструкции и др. Приемы законодательной техники представляют собой способы построения нормативных предписаний, в том числе способы применения средств как первичных компонентов: дефиниции, примечания, способы изложения диспозиций (абстрактный и казуистический; простой, описательный, ссылочный и бланкетный). Правила отражают внешние закономерности, которым должно подчиняться применение средств и приемов. Например, соблюдение стандартизированности языка, официально-делового стиля, унифицированности и композиционности нормативно-правового материала <13>.
(Крутиков И.Л.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Законодательно-технический арсенал не ограничен и, вероятно, не может быть перечислен. Вопрос об элементах законодательной техники является дискуссионным: в качестве основных в уголовно-правовой науке принято выделять средства, приемы и правила <12>. Под средствами понимают нематериальные "орудия" законодателя: термины, юридические конструкции и др. Приемы законодательной техники представляют собой способы построения нормативных предписаний, в том числе способы применения средств как первичных компонентов: дефиниции, примечания, способы изложения диспозиций (абстрактный и казуистический; простой, описательный, ссылочный и бланкетный). Правила отражают внешние закономерности, которым должно подчиняться применение средств и приемов. Например, соблюдение стандартизированности языка, официально-делового стиля, унифицированности и композиционности нормативно-правового материала <13>.
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: НДФЛ: Налоговый орган доначислил НДФЛ со стоимости оплаты работнику проживания, проезда, питания и т.п.
(КонсультантПлюс, 2026)Судебная практика в пользу Налогового агента, когда одежда и обувь для руководителя оплачены в связи с поддержанием его делового стиля и имиджа Налогового агента
(КонсультантПлюс, 2026)Судебная практика в пользу Налогового агента, когда одежда и обувь для руководителя оплачены в связи с поддержанием его делового стиля и имиджа Налогового агента
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган доначислил НДФЛ со стоимости оплаты работнику проживания, проезда, питания и т.п.
(КонсультантПлюс, 2026)3. Если возмещены расходы на покупку одежды и обуви для поддержания делового стиля руководителя и имиджа Налогового агента, - совокупность документов:
(КонсультантПлюс, 2026)3. Если возмещены расходы на покупку одежды и обуви для поддержания делового стиля руководителя и имиджа Налогового агента, - совокупность документов:
Нормативные акты
"ГОСТ Р 7.0.97-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов"
(утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст)В деловых (служебных) письмах используются формы изложения:
(утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст)В деловых (служебных) письмах используются формы изложения:
Приказ Росархива от 11.04.2018 N 44
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)3.42. Деловое (служебное) письмо готовится на бланке письма. При составлении писем оформляются реквизиты: адресат, заголовок к тексту, текст, подпись, отметка об исполнителе, в необходимых случаях - отметка о приложении. Рекомендуемый образец оформления делового письма (приложение N 6).
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)3.42. Деловое (служебное) письмо готовится на бланке письма. При составлении писем оформляются реквизиты: адресат, заголовок к тексту, текст, подпись, отметка об исполнителе, в необходимых случаях - отметка о приложении. Рекомендуемый образец оформления делового письма (приложение N 6).
Статья: Особенности оформления приказов
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Слова, которыми мы обозначаем в приказах распорядительные действия, являются терминами собственно делового стиля.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Слова, которыми мы обозначаем в приказах распорядительные действия, являются терминами собственно делового стиля.
Вопрос: О введении дресс-кода для работников и ответственности за его несоблюдение.
(Письмо Роструда от 18.03.2021 N ПГ/04981-6-1)Вопрос: В организации, где я работаю, планируется введение дресс-кода и дисциплинарной ответственности за его несоблюдение. При приеме на работу и в трудовом договоре такие условия не были установлены. Правомерно ли установление таких требований работодателя в локальном нормативном акте?
(Письмо Роструда от 18.03.2021 N ПГ/04981-6-1)Вопрос: В организации, где я работаю, планируется введение дресс-кода и дисциплинарной ответственности за его несоблюдение. При приеме на работу и в трудовом договоре такие условия не были установлены. Правомерно ли установление таких требований работодателя в локальном нормативном акте?
Готовое решение: Как ввести дресс-код для работников
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем описать требования к дресс-коду как можно проще. Например, для всех можно установить главные принципы: официальность, сдержанность, аккуратность и так далее. А также описать, что вы считаете неприемлемым. Более детальные требования к покрою одежды и ее цветам, обуви и аксессуарам - для тех работников, кто обязан проводить переговоры, встречаться с клиентами, партнерами, посетителями.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем описать требования к дресс-коду как можно проще. Например, для всех можно установить главные принципы: официальность, сдержанность, аккуратность и так далее. А также описать, что вы считаете неприемлемым. Более детальные требования к покрою одежды и ее цветам, обуви и аксессуарам - для тех работников, кто обязан проводить переговоры, встречаться с клиентами, партнерами, посетителями.
Статья: Локальные (внутренние) нормативные акты: текст документа
(Янковая В.Ф.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)4. Порядок слов в предложении, отличный от свойственного официально-деловому стилю, при котором глагол, выступающий в качестве сказуемого, ставится в конце предложения (например: "В случае когда поручение подписывает лицо, исполняющее обязанности руководителя, бланк резолюции с указанием должности руководителя не используется"; "В случае отстранения арбитражного управляющего в связи с неисполнением им своих обязательств вознаграждение арбитражному управляющему не выплачивается").
(Янковая В.Ф.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)4. Порядок слов в предложении, отличный от свойственного официально-деловому стилю, при котором глагол, выступающий в качестве сказуемого, ставится в конце предложения (например: "В случае когда поручение подписывает лицо, исполняющее обязанности руководителя, бланк резолюции с указанием должности руководителя не используется"; "В случае отстранения арбитражного управляющего в связи с неисполнением им своих обязательств вознаграждение арбитражному управляющему не выплачивается").
Статья: Новые технологии и новые процессуальные культуры: сохранение ценностей
(Хисамов А.Х.)
("Российская юстиция", 2025, N 10)Культура сетевого (цифрового) этикета предопределяет наличие дополнительных требований при организации участия в судебном заседании посредством системы веб-конференции: необходимо выбрать нейтральное место подключения, исключить внешние шумы, отключать микрофон после выступления и во время выступления иных участников процесса, выбрать официально-деловой стиль одежды, не употреблять еду и напитки в ходе судебного заседания.
(Хисамов А.Х.)
("Российская юстиция", 2025, N 10)Культура сетевого (цифрового) этикета предопределяет наличие дополнительных требований при организации участия в судебном заседании посредством системы веб-конференции: необходимо выбрать нейтральное место подключения, исключить внешние шумы, отключать микрофон после выступления и во время выступления иных участников процесса, выбрать официально-деловой стиль одежды, не употреблять еду и напитки в ходе судебного заседания.
Статья: Правила этики на работе и ответственность за их несоблюдение
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)В первую очередь уточним, что термина "этика" в ТК РФ попросту нет. При этом широко используемое на практике понятие "корпоративная этика" включает в себя такие аспекты, как профессиональное поведение, уважение к коллегам и клиентам, соответствие нормам делового стиля в отношении внешнего вида, отсутствие высказываний и действий дискриминационного характера и т.д.
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)В первую очередь уточним, что термина "этика" в ТК РФ попросту нет. При этом широко используемое на практике понятие "корпоративная этика" включает в себя такие аспекты, как профессиональное поведение, уважение к коллегам и клиентам, соответствие нормам делового стиля в отношении внешнего вида, отсутствие высказываний и действий дискриминационного характера и т.д.
Вопрос: Какие правила ведения деловой переписки рекомендуется соблюдать организациям?
(Консультация эксперта, 2026)Среди особенностей оформления документов деловой переписки следует выделить (п. 5.18 Стандарта):
(Консультация эксперта, 2026)Среди особенностей оформления документов деловой переписки следует выделить (п. 5.18 Стандарта):
Статья: Практические ИИ-промпты для юристов. 14 универсальных сценариев для анализа НПА, судебной практики, договоров и коммуникации
(Желнин Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)13. Ответ на претензию контрагента в деловом стиле
(Желнин Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)13. Ответ на претензию контрагента в деловом стиле
Статья: Об особенностях организации и проведения преддипломной практики обучающихся ведомственного вуза
(Овчинников О.М., Кашкина Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)культура речи обучающегося должна быть корректной и соответствовать деловому стилю, использование жаргона в общении с осужденными и заключенными под стражу допускается только в случаях, когда по-другому невозможно установить коммуникацию с собеседником, нецензурные выражения использовать не рекомендуется - осужденные и заключенные должны воспринимать оперативного сотрудника в первую очередь как представителя власти, как должностное лицо, которое призвано обеспечивать правопорядок в учреждении, поэтому опускаться в общении до уровня спецконтингента допускается только в отдельных ситуациях, если это будет оправдано получением оперативно значимой информации;
(Овчинников О.М., Кашкина Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)культура речи обучающегося должна быть корректной и соответствовать деловому стилю, использование жаргона в общении с осужденными и заключенными под стражу допускается только в случаях, когда по-другому невозможно установить коммуникацию с собеседником, нецензурные выражения использовать не рекомендуется - осужденные и заключенные должны воспринимать оперативного сотрудника в первую очередь как представителя власти, как должностное лицо, которое призвано обеспечивать правопорядок в учреждении, поэтому опускаться в общении до уровня спецконтингента допускается только в отдельных ситуациях, если это будет оправдано получением оперативно значимой информации;
"Адвокат-налогоплательщик"
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)14. Расходы на приобретение (аренду) одежды, соответствующей деловому стилю работы адвоката с доверителем, нахождению в общественных местах и в органах государственной власти <20>.
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)14. Расходы на приобретение (аренду) одежды, соответствующей деловому стилю работы адвоката с доверителем, нахождению в общественных местах и в органах государственной власти <20>.