Нужно ли сообщать о заболевшем сотруднике
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли сообщать о заболевшем сотруднике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1 <Об установлении требования к работникам сообщать о появлении признаков заболевания, предусмотренного перечнями социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4
Вопрос: Об установлении требования к работникам сообщать о появлении признаков заболевания, предусмотренного перечнями социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
(Письмо Роструда от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1)Вопрос: В организации, где работает физлицо, приказом директора обязали всех работников, включая дистанционных, в течение двух дней сообщать о появлении признаков одного из заболеваний, приведенных в перечнях, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 715. За непредоставление такой информации работники привлекаются к дисциплинарной ответственности. Нарушает ли такое требование права работников, учитывая, что заболевания относятся к информации частного характера?
(Письмо Роструда от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1)Вопрос: В организации, где работает физлицо, приказом директора обязали всех работников, включая дистанционных, в течение двух дней сообщать о появлении признаков одного из заболеваний, приведенных в перечнях, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 715. За непредоставление такой информации работники привлекаются к дисциплинарной ответственности. Нарушает ли такое требование права работников, учитывая, что заболевания относятся к информации частного характера?