Дата приказа на премию



Подборка наиболее важных документов по запросу Дата приказа на премию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Премирование муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2025)
Премию к профессиональному празднику, не выплаченную только одному из муниципальных служащих, взыскивают, если работодатель не привел основания неначисления спорной премии при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий на дату издания приказа и выплаты премии
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Премии после увольнения: современная судебная практика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)
Пример 1. В ЛНА работодателя было установлено, что премии по итогам выплачиваются работникам, осуществляющим свою деятельность на момент издания приказа о премировании. Работник, отработавший период полностью, уволился до даты издания приказа о премии за квартал, соответственно, премию после увольнения не получил. Обратился в суд, пытался доказать незаконность условия ЛНА, его дискриминирующий характер. Но успеха не добился. Суд указал:
Статья: Система премирования работников: обзор судебной практики КС РФ и общей юрисдикции
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2025)
Суды провели детальный анализ положения. Премия не является гарантированной выплатой (п. 3.2, 3.3). Пункт 3.8 содержит исчерпывающий перечень оснований для невыплаты, включая наличие неснятого дисциплинарного взыскания на дату издания приказа о премировании. Суд установил, что на момент принятия решения о премировании за II и III кварталы 2022 года (конец декабря 2022 года) дисциплинарное взыскание, примененное в ноябре, у истца уже имелось.
показать больше документов