Дата приказа на премию
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата приказа на премию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Премирование муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2025)Премию к профессиональному празднику, не выплаченную только одному из муниципальных служащих, взыскивают, если работодатель не привел основания неначисления спорной премии при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий на дату издания приказа и выплаты премии
(КонсультантПлюс, 2025)Премию к профессиональному празднику, не выплаченную только одному из муниципальных служащих, взыскивают, если работодатель не привел основания неначисления спорной премии при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий на дату издания приказа и выплаты премии
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Премии после увольнения: современная судебная практика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Пример 1. В ЛНА работодателя было установлено, что премии по итогам выплачиваются работникам, осуществляющим свою деятельность на момент издания приказа о премировании. Работник, отработавший период полностью, уволился до даты издания приказа о премии за квартал, соответственно, премию после увольнения не получил. Обратился в суд, пытался доказать незаконность условия ЛНА, его дискриминирующий характер. Но успеха не добился. Суд указал:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Пример 1. В ЛНА работодателя было установлено, что премии по итогам выплачиваются работникам, осуществляющим свою деятельность на момент издания приказа о премировании. Работник, отработавший период полностью, уволился до даты издания приказа о премии за квартал, соответственно, премию после увольнения не получил. Обратился в суд, пытался доказать незаконность условия ЛНА, его дискриминирующий характер. Но успеха не добился. Суд указал:
Статья: Как учитывать выплату премий сотрудникам
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)В бухучете производственные премии начисляются на дату приказа о выплате поощрения на тех же счетах, что и зарплата: Дт 20 (26, 44) - Кт 70. Непроизводственные премии можно начислять проводкой Дт 91.2 - Кт 70.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)В бухучете производственные премии начисляются на дату приказа о выплате поощрения на тех же счетах, что и зарплата: Дт 20 (26, 44) - Кт 70. Непроизводственные премии можно начислять проводкой Дт 91.2 - Кт 70.
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)Выплату премии к юбилею (юбилейной дате) работника оформляют обычно приказом.
(КонсультантПлюс, 2025)Выплату премии к юбилею (юбилейной дате) работника оформляют обычно приказом.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- день начисления заработной платы, в том числе премии в бухгалтерском учете организации, независимо от даты издания приказа о премировании работников и даты непосредственной выплаты данной суммы в пользу работника.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- день начисления заработной платы, в том числе премии в бухгалтерском учете организации, независимо от даты издания приказа о премировании работников и даты непосредственной выплаты данной суммы в пользу работника.
Статья: За одно нарушение нельзя лишить и ежемесячной, и годовой премии
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 24)Работница обратилась в суд с требованием о взыскании премии по результатам работы за 2023 г., перерасчете отпускных с учетом невыплаченных премий. По ее мнению, отказ в выплате премии работнику, не работающему в компании на дату издания приказа о премировании, но трудившемуся в течение 2023 г., является дискриминационным.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 24)Работница обратилась в суд с требованием о взыскании премии по результатам работы за 2023 г., перерасчете отпускных с учетом невыплаченных премий. По ее мнению, отказ в выплате премии работнику, не работающему в компании на дату издания приказа о премировании, но трудившемуся в течение 2023 г., является дискриминационным.