Ч.3 ст.18.15 срок давности
Подборка наиболее важных документов по запросу Ч.3 ст.18.15 срок давности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С какого момента начинает течь срок давности привлечения организации-работодателя к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в случае если она не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным работником?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: С какого момента начинает течь срок давности привлечения организации-работодателя к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в случае если она не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным работником?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: С какого момента начинает течь срок давности привлечения организации-работодателя к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в случае если она не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным работником?
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)За неуведомление управления МВД по вопросам миграции о привлечении к труду иностранцев предусмотрена ответственность в виде штрафа от 35 000 до 50 000 рублей либо административное приостановление деятельности предпринимателя на срок до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)За неуведомление управления МВД по вопросам миграции о привлечении к труду иностранцев предусмотрена ответственность в виде штрафа от 35 000 до 50 000 рублей либо административное приостановление деятельности предпринимателя на срок до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 05.06.2026 N 18-АД26-10-К4
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Требование удовлетворено, так как имел место допуск лица к выполнению работ без заключения трудового договора.Административное наказание назначено Обществу в пределах санкции части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом требований статей 3.1, 3.5, 4.1 - 4.3 данного Кодекса.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Требование удовлетворено, так как имел место допуск лица к выполнению работ без заключения трудового договора.Административное наказание назначено Обществу в пределах санкции части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом требований статей 3.1, 3.5, 4.1 - 4.3 данного Кодекса.
Вопрос: Могут ли привлечь организацию к административной ответственности за неуведомление МВД России о заключении ГПД с иностранным гражданином спустя два года после заключения договора?
(Консультация эксперта, 2024)Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или ГПД о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа, в частности на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
(Консультация эксперта, 2024)Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или ГПД о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа, в частности на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях).