Больничный старше 65 лет ИЮНЬ
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный старше 65 лет ИЮНЬ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 18.06.2020 N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
Вопрос: Может ли организация вывести на работу сотрудника возраста старше 65 лет в связи с производственной необходимостью с 13.07.2020 (на период с 15.06.2020 по 12.07.2020 больничный оформлен)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 8 Временных правил уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам, данные о которых поступили в уполномоченную медицинскую организацию в соответствии с п. 7 Временных правил, с кодом "03", в том числе единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер, указанным в п. 2(1) Временных правил.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 8 Временных правил уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам, данные о которых поступили в уполномоченную медицинскую организацию в соответствии с п. 7 Временных правил, с кодом "03", в том числе единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер, указанным в п. 2(1) Временных правил.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 30.05.2020 N 791
"О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"1. Пункт 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 14, ст. 2135; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2020, 17 апреля, N 0001202004170001; 18 мая, N 0001202005180021), дополнить абзацем следующего содержания:
"О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"1. Пункт 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 14, ст. 2135; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2020, 17 апреля, N 0001202004170001; 18 мая, N 0001202005180021), дополнить абзацем следующего содержания:
Вопрос: Сотрудник в возрасте 65 лет и старше отказывается от оформления больничного во время карантина и по собственному желанию хочет выйти на работу. В связи с этим сотрудник пишет заявление о выходе на работу и дает согласие на работу в указанный период. Будет ли это нарушением со стороны работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с принятием Постановлений Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 683 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" и от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" в период с 12 по 31 мая и с 1 по 11 июня работодатель имеет право оформить для работников в возрасте 65 лет и старше лист нетрудоспособности с кодом 03. Сотрудник в возрасте 65 лет и старше отказывается от оформления больничного и по собственному желанию хочет выйти на работу. В связи с этим сотрудник пишет заявление о выходе на работу и дает согласие на работу в указанный период. Будет ли это нарушением со стороны работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с принятием Постановлений Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 683 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" и от 1 апреля 2020 г. N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" в период с 12 по 31 мая и с 1 по 11 июня работодатель имеет право оформить для работников в возрасте 65 лет и старше лист нетрудоспособности с кодом 03. Сотрудник в возрасте 65 лет и старше отказывается от оформления больничного и по собственному желанию хочет выйти на работу. В связи с этим сотрудник пишет заявление о выходе на работу и дает согласие на работу в указанный период. Будет ли это нарушением со стороны работодателя?
Вопрос: Регион Москва. Если в офисе меньше 70% (часть сотрудников на больничном (65+)), можем ли мы не отправлять 30% на удаленку, а хотя бы меньше?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Обязанности работодателя по оформлению листков нетрудоспособности предусмотрены Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Обязанности работодателя по оформлению листков нетрудоспособности предусмотрены Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402.
Вопрос: С марта 2020 г. по сегодняшний день работник в возрасте 29 лет находится на самоизоляции в связи с хроническим заболеванием. Специфика работы не позволяет перевести работника на дистанционную работу, поэтому оформили простой, оплачивают зарплату 2/3 от оклада. Правомерно ли это, ведь сама организация продолжает работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно постановлению правительства Тюменской области от 17 марта 2020 г. N 120-п "О введении режима повышенной готовности" с 24 мая по 20 июня 2021 года предписано:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно постановлению правительства Тюменской области от 17 марта 2020 г. N 120-п "О введении режима повышенной готовности" с 24 мая по 20 июня 2021 года предписано:
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 20.04.2021 N Ф09-1896/21 <О правомерности отказа ФСС в выплате больничного пособия>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 13)- прием Н. на работу 1 апреля 2020 года (в день, объявленный нерабочим в связи с пандемией) говорит о намерении получить пособие. Именно с 01.04.2020 начали действовать Правила выплаты больничных пособий в случае карантина лиц в возрасте 65 лет и старше (сотрудница входит в эту категорию);
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 13)- прием Н. на работу 1 апреля 2020 года (в день, объявленный нерабочим в связи с пандемией) говорит о намерении получить пособие. Именно с 01.04.2020 начали действовать Правила выплаты больничных пособий в случае карантина лиц в возрасте 65 лет и старше (сотрудница входит в эту категорию);
Готовое решение: Какие особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) действовали до 1 мая 2021 г. в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше
(КонсультантПлюс, 2021)Сформировать и представить реестр можно через операторов электронного документооборота, с использованием собственного доработанного программного обеспечения, бесплатного программного обеспечения "АРМ подготовки расчетов", размещенного на сайте ФСС РФ по адресу: https://lk.fss.ru/eln.html. Если численность работников организации 25 человек и меньше, реестр можно представить через портал госуслуг, выбрав услугу "Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты страховых взносов" (п. 5 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 06.05.2020 N 14-15/7717-613-ЛНК).
(КонсультантПлюс, 2021)Сформировать и представить реестр можно через операторов электронного документооборота, с использованием собственного доработанного программного обеспечения, бесплатного программного обеспечения "АРМ подготовки расчетов", размещенного на сайте ФСС РФ по адресу: https://lk.fss.ru/eln.html. Если численность работников организации 25 человек и меньше, реестр можно представить через портал госуслуг, выбрав услугу "Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты страховых взносов" (п. 5 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 06.05.2020 N 14-15/7717-613-ЛНК).
Вопрос: Я кадровый работник в детском саду, район Крайнего Севера. У нас есть тьютор, работник старше 65 лет. На работу вышел 18.03.2021 после полной вакцинации, до этого был оформлен больничный. Работа с детьми с ОВЗ велась 2 месяца. Полагается ли ему полный удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 80 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я кадровый работник в детском саду, район Крайнего Севера. У нас есть тьютор, работник старше 65 лет. На работу вышел 18 марта 2021 года после полной вакцинации, до этого был оформлен больничный согласно Постановлению Правительства РФ от 18 июня 2020 г. N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше". Работа с детьми с ОВЗ велась два месяца. Полагается ли ему полный удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 80 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я кадровый работник в детском саду, район Крайнего Севера. У нас есть тьютор, работник старше 65 лет. На работу вышел 18 марта 2021 года после полной вакцинации, до этого был оформлен больничный согласно Постановлению Правительства РФ от 18 июня 2020 г. N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше". Работа с детьми с ОВЗ велась два месяца. Полагается ли ему полный удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 80 дней?
Статья: Комментарий к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 6)Стоит отметить, что с целью минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией работающих граждан старше 65 лет было принято решение о выдаче названным лицам листков нетрудоспособности в порядке, установленном Временными правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. В июне 2020 года работникам старше 65 лет, которые не переведены на удаленную работу, может быть открыт больничный лист единовременно на 11 календарных дней с 01.06.2020 по 11.06.2020 (Постановление Правительства РФ от 30.05.2020 N 791).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 6)Стоит отметить, что с целью минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией работающих граждан старше 65 лет было принято решение о выдаче названным лицам листков нетрудоспособности в порядке, установленном Временными правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. В июне 2020 года работникам старше 65 лет, которые не переведены на удаленную работу, может быть открыт больничный лист единовременно на 11 календарных дней с 01.06.2020 по 11.06.2020 (Постановление Правительства РФ от 30.05.2020 N 791).
Статья: О листке нетрудоспособности лицам 65+
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)В соответствии с п. 2(1) Правил назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине за период после 15 июня осуществляются, если главы субъектов РФ на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей приняли решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше. При этом главы субъектов РФ в день принятия данного решения должны были уведомить о нем орган ФСС.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)В соответствии с п. 2(1) Правил назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине за период после 15 июня осуществляются, если главы субъектов РФ на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей приняли решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше. При этом главы субъектов РФ в день принятия данного решения должны были уведомить о нем орган ФСС.