Исключаемые периоды при расчете больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Исключаемые периоды при расчете больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)С 12 февраля 2026 г. Митяевой Г.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В расчетном периоде (2024 - 2025 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 812 000 руб. (в т.ч. за 2024 г. - 600 000 руб., за 2025 г. - 1 212 000 руб.). Из расчетного периода исключаются 10 дней нахождения работницы на больничном в 2024 г. Количество календарных дней, включаемых в расчет, - 721 (366 дн. + 365 дн. - 10 дн.).
(КонсультантПлюс, 2026)С 12 февраля 2026 г. Митяевой Г.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В расчетном периоде (2024 - 2025 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 812 000 руб. (в т.ч. за 2024 г. - 600 000 руб., за 2025 г. - 1 212 000 руб.). Из расчетного периода исключаются 10 дней нахождения работницы на больничном в 2024 г. Количество календарных дней, включаемых в расчет, - 721 (366 дн. + 365 дн. - 10 дн.).
Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете среднего заработка для больничного какие-либо периоды из расчетного периода не исключаются. Можно по заявлению работницы заменить календарный год (годы), в котором она была в отпуске по беременности и родам, предшествующим календарным годом (годами). Заменяют год (годы), только если это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете среднего заработка для больничного какие-либо периоды из расчетного периода не исключаются. Можно по заявлению работницы заменить календарный год (годы), в котором она была в отпуске по беременности и родам, предшествующим календарным годом (годами). Заменяют год (годы), только если это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок работника для выплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2026)Из расчетного периода при расчете среднего заработка для оплаты больничного исключите периоды приостановления действия трудового договора с работником, связанные:
(КонсультантПлюс, 2026)Из расчетного периода при расчете среднего заработка для оплаты больничного исключите периоды приостановления действия трудового договора с работником, связанные:
Статья: Запрос СФР по назначению пособий: какие данные можно корректировать, а какие не стоит
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)При расчете больничных исключаются дни расчетного периода, которые приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ в связи с прохождением военной службы по контракту, по мобилизации или в качестве добровольца <9>. Такую информацию СФР также должен сообщать в запросе <10>. Эти данные можно использовать. Даже если период приостановления приходится на время работы у прежнего работодателя, запрашивать у работника подтверждающие справки нет необходимости.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)При расчете больничных исключаются дни расчетного периода, которые приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ в связи с прохождением военной службы по контракту, по мобилизации или в качестве добровольца <9>. Такую информацию СФР также должен сообщать в запросе <10>. Эти данные можно использовать. Даже если период приостановления приходится на время работы у прежнего работодателя, запрашивать у работника подтверждающие справки нет необходимости.
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2026)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за военной службы по контракту или по мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за военной службы по контракту или по мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).