Аналогия закона в трудовом праве
Подборка наиболее важных документов по запросу Аналогия закона в трудовом праве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 5 "Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФС учетом приведенных выше положений законодательства, поскольку требования истца о возмещении ущерба вытекают из трудовых правоотношений между работником и работодателем, суды пришли к законному выводу об отсутствии правовых оснований для применения к спорным трудовым правоотношениям аналогии права или закона и, как следствие, произведения замены стороны взыскателя в правоотношении."
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 04.08.2022 N 88-7054/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: Отказано.Данные доводы отклоняются, поскольку в связи с отсутствием специального правового регулирования материальная ответственность гражданского служащего за ущерб, причиненный им при исполнении служебных обязанностей, регулируется по аналогии закона нормами трудового права, в соответствии с которыми течение годичного срока на обращение в суд начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам в счет возмещения причиненного работником ущерба.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок исковой давности.
Решение: Отказано.Данные доводы отклоняются, поскольку в связи с отсутствием специального правового регулирования материальная ответственность гражданского служащего за ущерб, причиненный им при исполнении служебных обязанностей, регулируется по аналогии закона нормами трудового права, в соответствии с которыми течение годичного срока на обращение в суд начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам в счет возмещения причиненного работником ущерба.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Аналогия закона
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Действительно, трудовое право имеет свой собственный предмет и метод правового регулирования, и зачастую применение аналогии закона невозможно в силу отличия существа трудовых отношений от иных (в частности, от гражданско-правовых). Вместе с тем, в ряде ситуаций применение закона по аналогии могло бы существенно восполнить пробелы, имеющиеся в трудовом праве (например, в вопросах взыскания морального вреда, материальной ответственности), противоречие существу таких отношений, по нашему мнению, отсутствовало бы. В связи с этим не следует полностью исключать возможность применения аналогии закона в трудовом праве.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Действительно, трудовое право имеет свой собственный предмет и метод правового регулирования, и зачастую применение аналогии закона невозможно в силу отличия существа трудовых отношений от иных (в частности, от гражданско-правовых). Вместе с тем, в ряде ситуаций применение закона по аналогии могло бы существенно восполнить пробелы, имеющиеся в трудовом праве (например, в вопросах взыскания морального вреда, материальной ответственности), противоречие существу таких отношений, по нашему мнению, отсутствовало бы. В связи с этим не следует полностью исключать возможность применения аналогии закона в трудовом праве.
Статья: Интерпретационная техника в трудовом праве: актуальные проблемы
(Лушникова М.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Аналогия как способ преодоления пробела подчинена определенному алгоритму: а) аналогия трудоправового закона; б) аналогия трудового права; в) межотраслевая аналогия. Во-первых, аналогия трудового права, основанная на принципах трудового права, применяется только при условии невозможности прибегнуть к аналогии отраслевого закона. Во-вторых, к межотраслевой аналогии правоприменитель вправе обратиться только в случае, когда преодоление пробела невозможно с помощью отраслевой аналогии. Принципы трудового права должны служить основой и ограничителем межотраслевой аналогии <5>.
(Лушникова М.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Аналогия как способ преодоления пробела подчинена определенному алгоритму: а) аналогия трудоправового закона; б) аналогия трудового права; в) межотраслевая аналогия. Во-первых, аналогия трудового права, основанная на принципах трудового права, применяется только при условии невозможности прибегнуть к аналогии отраслевого закона. Во-вторых, к межотраслевой аналогии правоприменитель вправе обратиться только в случае, когда преодоление пробела невозможно с помощью отраслевой аналогии. Принципы трудового права должны служить основой и ограничителем межотраслевой аналогии <5>.