Акт об отказе от подписи акта инвентаризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отказе от подписи акта инвентаризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 по делу N 88-10408/2023, 2-5758/2022 (УИД 72RS0013-01-2022-006256-84)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Трудовой договор с ответчиком расторгнут по его инициативе. В связи с этим произведена инвентаризация материальных ценностей, находящихся на подотчете ответчика. По результатам инвентаризации выявлена недостача в заявленном размере. От подписи документов по результатам инвентаризации, а также от дачи объяснений по факту выявления недостачи ответчик отказался. При приеме на работу с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате госпошлины - отказано.Доводы жалобы о том, что Б. перед началом инвентаризации отказался подписать приказ о проведении инвентаризации, расписку о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество им сданы в бухгалтерию, о чем составлены соответствующие акты, однако данный вопрос в судебном заседании не исследовался, данные акты судом не запрашивались, судебной коллегией отклоняются, о нарушении судом процессуального права не свидетельствуют.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Трудовой договор с ответчиком расторгнут по его инициативе. В связи с этим произведена инвентаризация материальных ценностей, находящихся на подотчете ответчика. По результатам инвентаризации выявлена недостача в заявленном размере. От подписи документов по результатам инвентаризации, а также от дачи объяснений по факту выявления недостачи ответчик отказался. При приеме на работу с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате госпошлины - отказано.Доводы жалобы о том, что Б. перед началом инвентаризации отказался подписать приказ о проведении инвентаризации, расписку о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество им сданы в бухгалтерию, о чем составлены соответствующие акты, однако данный вопрос в судебном заседании не исследовался, данные акты судом не запрашивались, судебной коллегией отклоняются, о нарушении судом процессуального права не свидетельствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Общий порядок проведения инвентаризации активов и обязательств
(КонсультантПлюс, 2025)При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях, когда его присутствие невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или МОЛ уклоняется от участия в инвентаризации. Известите его о планируемой инвентаризации и зафиксируйте это документально. В случае проведения инвентаризации без МОЛ перед началом проверки составьте акт, в котором отразите факт его отсутствия с указанием причин (например, отказ от участия в инвентаризации). Заверьте акт подписями всех членов инвентаризационной комиссии. Это поможет избежать признания результатов инвентаризации недействительными.
(КонсультантПлюс, 2025)При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях, когда его присутствие невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или МОЛ уклоняется от участия в инвентаризации. Известите его о планируемой инвентаризации и зафиксируйте это документально. В случае проведения инвентаризации без МОЛ перед началом проверки составьте акт, в котором отразите факт его отсутствия с указанием причин (например, отказ от участия в инвентаризации). Заверьте акт подписями всех членов инвентаризационной комиссии. Это поможет избежать признания результатов инвентаризации недействительными.
"Годовой отчет. Жилищно-коммунальное хозяйство - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. Следует учитывать, что на действительность ее результатов влияет не отсутствие подписи члена комиссии в акте инвентаризации, а фактическое отсутствие члена комиссии при проведении этой проверки. Поэтому отказ члена комиссии, участвовавшего в инвентаризации, от подписания акта инвентаризации не может являться основанием для признания ее результатов недействительными (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17.05.2018 N 09АП-14783/2018, 09АП-18865/2018 по делу N А40-168374/17).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. Следует учитывать, что на действительность ее результатов влияет не отсутствие подписи члена комиссии в акте инвентаризации, а фактическое отсутствие члена комиссии при проведении этой проверки. Поэтому отказ члена комиссии, участвовавшего в инвентаризации, от подписания акта инвентаризации не может являться основанием для признания ее результатов недействительными (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17.05.2018 N 09АП-14783/2018, 09АП-18865/2018 по делу N А40-168374/17).
Статья: Недостачи и материальная ответственность - анализ новых споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Однако ответчики не считали себя виноватыми, объясняя это тем, что инвентаризацию проводили без них, а некоторые сотрудники к моменту проверки уже не работали. Хотя внятных пояснений, куда делся товар, работники не дали и акт проверки не оспаривали. Они даже не стали доказывать, что не виноваты в пропаже товара. В актах было указано об их отказе давать расписки в конце инвентаризации.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 4)Однако ответчики не считали себя виноватыми, объясняя это тем, что инвентаризацию проводили без них, а некоторые сотрудники к моменту проверки уже не работали. Хотя внятных пояснений, куда делся товар, работники не дали и акт проверки не оспаривали. Они даже не стали доказывать, что не виноваты в пропаже товара. В актах было указано об их отказе давать расписки в конце инвентаризации.
Готовое решение: Как оформить материальную ответственность за сохранность основных средств
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что инвентаризацию по общему правилу нужно проводить в присутствии МОЛ (п. 23 ФСБУ 28/2023). Если прежнее МОЛ отказывается от участия в инвентаризации или его присутствие невозможно (например, из-за болезни), то известите его о проведении инвентаризации, а перед началом проверки составьте акт, в котором зафиксируйте факт его отсутствия с указанием причин. Заверьте акт подписями всех членов инвентаризационной комиссии.
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что инвентаризацию по общему правилу нужно проводить в присутствии МОЛ (п. 23 ФСБУ 28/2023). Если прежнее МОЛ отказывается от участия в инвентаризации или его присутствие невозможно (например, из-за болезни), то известите его о проведении инвентаризации, а перед началом проверки составьте акт, в котором зафиксируйте факт его отсутствия с указанием причин. Заверьте акт подписями всех членов инвентаризационной комиссии.
Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2025)Акт подписывают члены комиссии. Ознакомьте с ним работника, в отношении которого проводилось расследование, под подпись. При его отказе или уклонении от подписания документа составьте соответствующий акт.
(КонсультантПлюс, 2025)Акт подписывают члены комиссии. Ознакомьте с ним работника, в отношении которого проводилось расследование, под подпись. При его отказе или уклонении от подписания документа составьте соответствующий акт.
Готовое решение: Как уволить руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или работник отказывается ознакомиться с документом, сделайте на приказе соответствующую запись. Кроме того, при его отказе ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или работник отказывается ознакомиться с документом, сделайте на приказе соответствующую запись. Кроме того, при его отказе ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).