Заполнение личной карточки при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение личной карточки при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Заполнение личной карточки при увольнении

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Заполнение личной карточки при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3.9. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора по инициативе работника
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2021)
5. Как заполнить личную карточку при увольнении работника

Нормативные акты: Заполнение личной карточки при увольнении

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)".