Административная ответственность руководителя учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Административная ответственность руководителя учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры с участием руководителя и (или) участника юрлица: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2025)2. Споры в связи с привлечением руководителя к административной ответственности с возможностью его дисквалификации, конфискации имущества организации или приостановления ее деятельности
(КонсультантПлюс, 2025)2. Споры в связи с привлечением руководителя к административной ответственности с возможностью его дисквалификации, конфискации имущества организации или приостановления ее деятельности
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Банкротство организаций. Возбуждение (прекращение) процедуры банкротства, включение (исключение) требований в реестр (из реестра): Налоговый орган хочет привлечь Руководителя организации к ответственности за повторную неподачу заявления о признании ее банкротом
(КонсультантПлюс, 2025)Доказывать обстоятельства, послужившие основанием для привлечения Руководителя организации к административной ответственности за повторную неподачу заявления о признании организации банкротом, должен Налоговый орган (ч. 1 ст. 65, ч. 5 ст. 205 АПК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Доказывать обстоятельства, послужившие основанием для привлечения Руководителя организации к административной ответственности за повторную неподачу заявления о признании организации банкротом, должен Налоговый орган (ч. 1 ст. 65, ч. 5 ст. 205 АПК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Директор: трудовой договор и ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Должностное лицо организации - ее руководитель, и его привлекают к ответственности за административное нарушение, если он не исполнил или ненадлежащим образом исполнил свои обязанности. Исключение - ситуация, когда в силу трудового договора, должностной инструкции, приказа или ЛНА за исполнение организацией определенных обязанностей отвечает другой работник (ст. 2.4 КоАП РФ, п. п. 14, 24 Постановления Пленума ВС РФ от 24.10.2006 N 18).
(Издательство "Главная книга", 2025)Должностное лицо организации - ее руководитель, и его привлекают к ответственности за административное нарушение, если он не исполнил или ненадлежащим образом исполнил свои обязанности. Исключение - ситуация, когда в силу трудового договора, должностной инструкции, приказа или ЛНА за исполнение организацией определенных обязанностей отвечает другой работник (ст. 2.4 КоАП РФ, п. п. 14, 24 Постановления Пленума ВС РФ от 24.10.2006 N 18).
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)Статья 2.4. Административная ответственность должностных лиц
(ред. от 04.11.2025)Статья 2.4. Административная ответственность должностных лиц
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.
Вопрос: В организации произошел пожар из-за несоблюдения правил пожарной безопасности. Организацию и ее руководителя привлекли к административной ответственности. Может ли организация учесть в составе расходов по налогу на прибыль убытки, возникшие вследствие пожара, из-за несоблюдения ею правил пожарной безопасности?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации произошел пожар из-за несоблюдения правил пожарной безопасности. Организацию и ее руководителя привлекли к административной ответственности. Может ли организация учесть в составе расходов по налогу на прибыль убытки, возникшие вследствие пожара, из-за несоблюдения ею правил пожарной безопасности?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации произошел пожар из-за несоблюдения правил пожарной безопасности. Организацию и ее руководителя привлекли к административной ответственности. Может ли организация учесть в составе расходов по налогу на прибыль убытки, возникшие вследствие пожара, из-за несоблюдения ею правил пожарной безопасности?
Справка: Имущество казны: отличие от имущества организации при владении и управлении
(КонсультантПлюс, 2025)Какие основания привлечения к административной ответственности руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Какие основания привлечения к административной ответственности руководителя организации
Готовое решение: Какие штрафы налагает СФР за нарушения, связанные с отчетностью по персонифицированному учету (в том числе за несвоевременную сдачу отчетности)
(КонсультантПлюс, 2025)Если страхователь устранил неполноту и ошибки по истечении срока подачи сведений, то в общем случае его нельзя оштрафовать по ст. 17 Закона о персонифицированном учете. Однако руководителя организации все равно могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Если на страхователя не налагают финансовых санкций, предусмотренных Законом о персонифицированном учете, это не освобождает его должностное лицо от административной ответственности (Постановление Верховного Суда РФ от 19.07.2019 N 16-АД19-5, Определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2020 N 824-О). Однако если финансовые санкции к организации-страхователю не применили на основании вступившего в силу судебного акта (действия страхователя не признаны правонарушением, нет оснований для его привлечения к ответственности), то возможность привлечь должностное лицо к административной ответственности должна быть специально обоснована с учетом этого факта (Постановление Конституционного Суда РФ от 20.10.2022 N 45-П (приведено в п. 12 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 год)).
(КонсультантПлюс, 2025)Если страхователь устранил неполноту и ошибки по истечении срока подачи сведений, то в общем случае его нельзя оштрафовать по ст. 17 Закона о персонифицированном учете. Однако руководителя организации все равно могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Если на страхователя не налагают финансовых санкций, предусмотренных Законом о персонифицированном учете, это не освобождает его должностное лицо от административной ответственности (Постановление Верховного Суда РФ от 19.07.2019 N 16-АД19-5, Определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2020 N 824-О). Однако если финансовые санкции к организации-страхователю не применили на основании вступившего в силу судебного акта (действия страхователя не признаны правонарушением, нет оснований для его привлечения к ответственности), то возможность привлечь должностное лицо к административной ответственности должна быть специально обоснована с учетом этого факта (Постановление Конституционного Суда РФ от 20.10.2022 N 45-П (приведено в п. 12 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 год)).
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2025)Работник, который в соответствии с законом отнесен к должностным лицам, может быть привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения. Например, это может быть руководитель организации, главный бухгалтер, начальник отдела кадров. В частности, ответственность предусмотрена за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания к работнику, нарушение порядка предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. За данные нарушения наказание предусмотрено по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, а, например, за нарушения порядка выплаты отпускных, несвоевременный расчет с работником при увольнении - по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ. За нарушение же требований охраны труда предусмотрена ответственность, в частности, по ст. 5.27.1 КоАП РФ, например, если нарушен порядок оформления возврата спецодежды при увольнении, порядок проведения обучения по электробезопасности.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник, который в соответствии с законом отнесен к должностным лицам, может быть привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения. Например, это может быть руководитель организации, главный бухгалтер, начальник отдела кадров. В частности, ответственность предусмотрена за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания к работнику, нарушение порядка предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. За данные нарушения наказание предусмотрено по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ, а, например, за нарушения порядка выплаты отпускных, несвоевременный расчет с работником при увольнении - по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ. За нарушение же требований охраны труда предусмотрена ответственность, в частности, по ст. 5.27.1 КоАП РФ, например, если нарушен порядок оформления возврата спецодежды при увольнении, порядок проведения обучения по электробезопасности.
Статья: Предостережение, предписание и постановление ГИТ
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Статья посвящена таким мерам инспекторского реагирования, как предостережение, предписание о недопустимости нарушения обязательных требований, предписание об устранении нарушений трудового законодательства и постановление о привлечении к административной ответственности (в виде административного штрафа). Это наиболее распространенные и часто встречающиеся результаты общения с трудовой инспекцией. Все они в той или иной степени влияют на дальнейшую судьбу работодателя. Рассказываем, что они из себя представляют, как на них реагировать и какие последствия они влекут. А также даем готовые образцы возражения в ГИТ на предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, досудебной жалобы руководителю ГИТ на предписание об устранении выявленных нарушений и жалобы в суд на постановление о привлечении к административной ответственности руководителя организации.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Статья посвящена таким мерам инспекторского реагирования, как предостережение, предписание о недопустимости нарушения обязательных требований, предписание об устранении нарушений трудового законодательства и постановление о привлечении к административной ответственности (в виде административного штрафа). Это наиболее распространенные и часто встречающиеся результаты общения с трудовой инспекцией. Все они в той или иной степени влияют на дальнейшую судьбу работодателя. Рассказываем, что они из себя представляют, как на них реагировать и какие последствия они влекут. А также даем готовые образцы возражения в ГИТ на предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, досудебной жалобы руководителю ГИТ на предписание об устранении выявленных нарушений и жалобы в суд на постановление о привлечении к административной ответственности руководителя организации.
Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 24.5 КоАП РФ
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кого могут привлечь к административной ответственности в качестве руководителя организации?
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кого могут привлечь к административной ответственности в качестве руководителя организации?
"Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(постатейный)
(Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Баранов И.В., Гудцова А.В., Долгов С.Г., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)За нарушение предусмотренной законом обязанности введена административная ответственность для руководителей организаций и ИП:
(постатейный)
(Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Баранов И.В., Гудцова А.В., Долгов С.Г., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)За нарушение предусмотренной законом обязанности введена административная ответственность для руководителей организаций и ИП:
Готовое решение: Какой порядок привлечения к административной ответственности бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Могут ли привлечь к административной ответственности руководителя организации вместо бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Могут ли привлечь к административной ответственности руководителя организации вместо бухгалтера
Статья: Единая упрощенная декларация - 2025
(Габолаев Г.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Грозит предпринимателям и административная ответственность: руководителям организаций может быть назначено административное наказание за несоблюдение сроков отчетности.
(Габолаев Г.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Грозит предпринимателям и административная ответственность: руководителям организаций может быть назначено административное наказание за несоблюдение сроков отчетности.
Справка: Получение, выбытие имущества, обращенного в государственную (муниципальную) собственность, и управление им
(КонсультантПлюс, 2025)Какие основания привлечения к административной ответственности руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Какие основания привлечения к административной ответственности руководителя организации