79 фз права и обязанности
Подборка наиболее важных документов по запросу 79 фз права и обязанности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Права госслужащего. Служебная проверка. Конфликт интересов
(КонсультантПлюс, 2024)Подпунктом 9 пункта 1 статьи 14 ФЗ N 79-ФЗ определены права гражданского служащего, в том числе на защиту сведений о гражданском служащем.
(КонсультантПлюс, 2024)Подпунктом 9 пункта 1 статьи 14 ФЗ N 79-ФЗ определены права гражданского служащего, в том числе на защиту сведений о гражданском служащем.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 57 "Дисциплинарные взыскания" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Довод заявителя о незаконности применения к ней дисциплинарного взыскания со ссылкой на отсутствие в заключении по результатам служебной проверки предложения о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания, основан на неправильном применении положений п. 2 ч. 1 ст. 57 и ч. 9 ст. 59 Федерального закона N 79-ФЗ, по смыслу которых право применить к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания предоставлено представителю нанимателя, а согласно заключения от 29 июня 2020 г., по результатам служебной проверки комиссией установлены в действиях ФИО1 факты ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, установленных пунктами 1.2, 2.2, 3.4, 3.9. 3.18, 6.1 должностного регламента."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Государственный контроль (надзор): монография"
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)Инспекторы, трудящиеся в федеральных органах исполнительной власти, находящихся в ведении Правительства РФ, являются гражданскими служащими. Служебные отношения с их участием регулируются Законом N 79-ФЗ. Данный Закон устанавливает, что под служебной дисциплиной следует понимать соблюдение служебного распорядка и должностного регламента. Казалось бы, ничего общего с исполнением требований, связанных с осуществлением контрольно-надзорной деятельности. Но это не так: в должностной регламент, помимо прочего, включаются должностные обязанности, права и ответственность государственного служащего за неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Иными словами, должностной регламент инспектора по смыслу данных установлений ст. 47 Закона N 79-ФЗ содержит исчерпывающий перечень его прав и обязанностей, в том числе предусмотренных законодательством о контроле (надзоре). Современный должностной регламент гражданского служащего - довольно объемный документ, составляемый на основе утвержденного руководителем каждого федерального органа исполнительной власти примерного должностного регламента. В нем должны быть перечислены нормативные правовые акты, содержание которых гражданский служащий обязан знать.
(Зырянов С.М.)
("КОНТРАКТ", 2023)Инспекторы, трудящиеся в федеральных органах исполнительной власти, находящихся в ведении Правительства РФ, являются гражданскими служащими. Служебные отношения с их участием регулируются Законом N 79-ФЗ. Данный Закон устанавливает, что под служебной дисциплиной следует понимать соблюдение служебного распорядка и должностного регламента. Казалось бы, ничего общего с исполнением требований, связанных с осуществлением контрольно-надзорной деятельности. Но это не так: в должностной регламент, помимо прочего, включаются должностные обязанности, права и ответственность государственного служащего за неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Иными словами, должностной регламент инспектора по смыслу данных установлений ст. 47 Закона N 79-ФЗ содержит исчерпывающий перечень его прав и обязанностей, в том числе предусмотренных законодательством о контроле (надзоре). Современный должностной регламент гражданского служащего - довольно объемный документ, составляемый на основе утвержденного руководителем каждого федерального органа исполнительной власти примерного должностного регламента. В нем должны быть перечислены нормативные правовые акты, содержание которых гражданский служащий обязан знать.
Статья: Аппарат Государственной Думы
(Шишкина О.Е.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Аппарат Государственной Думы формируется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(Шишкина О.Е.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Аппарат Государственной Думы формируется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 07.04.2021)Прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы осуществляются на основе служебного контракта - соглашения между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон (ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 07.04.2021)Прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы осуществляются на основе служебного контракта - соглашения между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон (ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).