357 сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу 357 сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)1. Положения комментируемой статьи направлены на соблюдение государственных нормативных требований охраны труда уже на этапе подготовки проектов организации строительства (реконструкции) объектов капитального строительства. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны не только соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда, но и иметь обязательное подтверждение соответствия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании (ч. 1 комментируемой статьи).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)1. Положения комментируемой статьи направлены на соблюдение государственных нормативных требований охраны труда уже на этапе подготовки проектов организации строительства (реконструкции) объектов капитального строительства. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны не только соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда, но и иметь обязательное подтверждение соответствия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании (ч. 1 комментируемой статьи).
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В силу требований ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В силу требований ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Нормативные акты
<Письмо> Минобороны России от 29.04.2021 N 256/31/7202
<Об обеспечении гражданского персонала специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты>Гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации (сотрудники ВОХР, органов пожарной охраны, водители, механики-водители, заведующие хранилищами, кладовщики и др.) специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты обеспечиваются в соответствии с межотраслевыми приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 октября 2008 г. N 543н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" и от 22 июня 2009 г. N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
<Об обеспечении гражданского персонала специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты>Гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации (сотрудники ВОХР, органов пожарной охраны, водители, механики-водители, заведующие хранилищами, кладовщики и др.) специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты обеспечиваются в соответствии с межотраслевыми приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 октября 2008 г. N 543н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" и от 22 июня 2009 г. N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Готовое решение: Какие полномочия есть у государственной инспекции труда (территориального органа Роструда) при проведении контрольных (надзорных) мероприятий
(КонсультантПлюс, 2026)запретить использовать средства индивидуальной и коллективной защиты, если они не соответствуют обязательным нормативно установленным требованиям (абз. 10 ч. 1 ст. 357 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)запретить использовать средства индивидуальной и коллективной защиты, если они не соответствуют обязательным нормативно установленным требованиям (абз. 10 ч. 1 ст. 357 ТК РФ);
Статья: Коллективные средства защиты
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Кроме того, если СИЗ и СКЗ не соответствуют обязательным требованиям, установленным законодательством РФ и государственным нормативным требованиям охраны труда, ГИТ может запретить их использование (абз. 10 ч. 1 ст. 357 ТК РФ).
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Кроме того, если СИЗ и СКЗ не соответствуют обязательным требованиям, установленным законодательством РФ и государственным нормативным требованиям охраны труда, ГИТ может запретить их использование (абз. 10 ч. 1 ст. 357 ТК РФ).
Статья: Анализ практики ГИТ: меры реагирования по результатам КНМ
(Агуреева Н., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 6)ГИТ выдает предписания о запрете использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если они не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством РФ о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда на основании абз. 10 ч. 1 ст. 357 ТК РФ.
(Агуреева Н., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 6)ГИТ выдает предписания о запрете использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если они не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством РФ о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда на основании абз. 10 ч. 1 ст. 357 ТК РФ.