2-ндфл на сотрудников мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу 2-ндфл на сотрудников мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заплатить налоги с иностранца
(Пальмина Е., Привалова Е.)
("Расчет", 2006, N 1)Следует обратить внимание и на то, что для избежания двойного налогообложения (как в России, так и у себя на родине) иностранным гражданам нужно подтверждать полученные в России доходы, а также уплаченные с них налоги. Сделать это должен сам иностранный гражданин. Для этого ему понадобятся следующие документы: письменный запрос с приложением справки по форме N 2-НДФЛ (выданной фирмой) и копия паспорта. Налоговая сопоставит сведения и заверит форму N 2-НДФЛ гербовой печатью и подписью руководителя инспекции (Письмо ФНС от 13 июля 2005 г. N КБ-6-26/566@).
(Пальмина Е., Привалова Е.)
("Расчет", 2006, N 1)Следует обратить внимание и на то, что для избежания двойного налогообложения (как в России, так и у себя на родине) иностранным гражданам нужно подтверждать полученные в России доходы, а также уплаченные с них налоги. Сделать это должен сам иностранный гражданин. Для этого ему понадобятся следующие документы: письменный запрос с приложением справки по форме N 2-НДФЛ (выданной фирмой) и копия паспорта. Налоговая сопоставит сведения и заверит форму N 2-НДФЛ гербовой печатью и подписью руководителя инспекции (Письмо ФНС от 13 июля 2005 г. N КБ-6-26/566@).
Вопрос: У нас появился новый работник - гражданин Республики Беларусь. Надо ли сдавать дополнительную отчетность по этому сотруднику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Работник из Республики Беларусь оформляется так же, как и российский гражданин. О заключении трудового договора с ним уведомлять МВД России не нужно. Отчетность подается так же, как и за работников - российских граждан, однако у работодателя возникают дополнительные обязанности.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Работник из Республики Беларусь оформляется так же, как и российский гражданин. О заключении трудового договора с ним уведомлять МВД России не нужно. Отчетность подается так же, как и за работников - российских граждан, однако у работодателя возникают дополнительные обязанности.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2003 год: Статья 126 "Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля" НК РФ
(Юридическая компания "Налоговая помощь")Поскольку МВД РФ внутриведомственными приказами не может изменять или дополнять законодательство о налогах и сборах, запрет на предоставление сведений о доходах аттестованных сотрудников является незаконным и, следовательно, налоговым органом ГУ ОВД субъекта РФ правомерно привлечено к ответственности по ст. 126 НК РФ за непредставление в установленный срок сведений по форме N 2-НДФЛ.
(Юридическая компания "Налоговая помощь")Поскольку МВД РФ внутриведомственными приказами не может изменять или дополнять законодательство о налогах и сборах, запрет на предоставление сведений о доходах аттестованных сотрудников является незаконным и, следовательно, налоговым органом ГУ ОВД субъекта РФ правомерно привлечено к ответственности по ст. 126 НК РФ за непредставление в установленный срок сведений по форме N 2-НДФЛ.
Нормативные акты
Проект Приказа СК России
"Об утверждении перечней документов, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, должностей федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации, а также должностей работников Следственного комитета Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"
(по состоянию на 03.08.2017)
(подготовлен СК России)
(Приказ подписан 30.08.2017 N 114)22. Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ.
"Об утверждении перечней документов, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, должностей федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации, а также должностей работников Следственного комитета Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"
(по состоянию на 03.08.2017)
(подготовлен СК России)
(Приказ подписан 30.08.2017 N 114)22. Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ.
Постановление Правительства Ленинградской области от 18.04.2023 N 256
(ред. от 02.06.2026)
"О денежных выплатах гражданам, являющимся сотрудниками органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, дислоцированных на территории Ленинградской области"9. Справки о доходах и суммах налога физического лица Управление делами передает сотрудникам по их заявлениям через Главное Управление Министерства внутренних дел России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области или Управление на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу соответственно.
(ред. от 02.06.2026)
"О денежных выплатах гражданам, являющимся сотрудниками органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, дислоцированных на территории Ленинградской области"9. Справки о доходах и суммах налога физического лица Управление делами передает сотрудникам по их заявлениям через Главное Управление Министерства внутренних дел России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области или Управление на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу соответственно.
Административная практика
Решение Липецкого УФАС России от 01.08.2012 N 54
Нарушение: ч. 7 ст. 5, п. 2 ч. 2, ч. 3 ст. 28 Закона о рекламе.
Решение: Предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Помимо указанной информации, в рекламе, начиная с 13 секунды имеется большой объем информации: "Валюта: рубли. Максимальная сумма: до 1 000 000 рублей. Максимальный срок: до 48 месяцев. Процентная ставка: в зависимости от категории заемщика (положительная кредитная история, сотрудник зарплатной организации, сотрудник организации, имеющей расчетный счет в ОАО КБ "С", руководитель предприятия), а также наличия поручительства процентная ставка устанавливается в диапазоне: 14% -15%, 17% -18%, 20% -21%, 22% -24% годовых. Комиссия за выдачу не взимается. Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по уплате Ежемесячного платежа - 0,3% от неуплаченной в срок суммы, за каждый день просрочки обязательств. Срок действия кредитного решения Банка 30 календарных дней. Способ получения кредита: в безналичной форме, путем перечисления на счет/опционально на карту VisaClassic. Погашение осуществляется равными по сумме ежемесячными платежами в соответствии с графиком платежей. Основные требования в Заемщику: Гражданство Российской Федерации, возраст на момент выдачи кредита от 23 лет, возраст на момент погашения кредита: до 60 лет мужчины, до 55 лет женщины; основное место работы в регионе присутствия Банка; стаж на последнем месте работы не менее 4-х месяцев. Документы: Паспорт гражданина РФ; Справка по форме 2-НДФЛ за последние 4 месяца или по форме 3-НДФЛ за последнюю отчетную дату или Справка о доходах по форме Банка за последние 4 месяца; Копия трудовой книжки и (или) трудового договора, заверенная (-ый) работодателем (или копия контракта о прохождении военной службы/справка по установленной форме, содержащая сведения о занимаемой должности и сроке прохождения службы - для военнослужащих, работников МВД и ФСБ; документы о трудовой занятости для моряков: копии трудовых договоров за последний год); Военный билет (для мужчин младше 27 лет). ОАО КБ "С". Лицензия Банка России N 18 от 17.12.2003 г. СК Банк С", выполненной буквами маленького размера, не подвергающаяся прочтению невооруженным глазом, не воспринимаемая без применения специальных технических средств, предположительно, содержащая иные условия предоставления потребительского кредита и все остальные условия, определяющие фактическую стоимость кредита для заемщика и влияющие на нее. Прочтение информации, выполненной буквами маленького размера, не возможно, о чем свидетельствует запись рекламного ролика на цифровом носителе. Затрудняет прочтение информации хронометраж рекламы, всего 15 секунд.
Нарушение: ч. 7 ст. 5, п. 2 ч. 2, ч. 3 ст. 28 Закона о рекламе.
Решение: Предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Помимо указанной информации, в рекламе, начиная с 13 секунды имеется большой объем информации: "Валюта: рубли. Максимальная сумма: до 1 000 000 рублей. Максимальный срок: до 48 месяцев. Процентная ставка: в зависимости от категории заемщика (положительная кредитная история, сотрудник зарплатной организации, сотрудник организации, имеющей расчетный счет в ОАО КБ "С", руководитель предприятия), а также наличия поручительства процентная ставка устанавливается в диапазоне: 14% -15%, 17% -18%, 20% -21%, 22% -24% годовых. Комиссия за выдачу не взимается. Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по уплате Ежемесячного платежа - 0,3% от неуплаченной в срок суммы, за каждый день просрочки обязательств. Срок действия кредитного решения Банка 30 календарных дней. Способ получения кредита: в безналичной форме, путем перечисления на счет/опционально на карту VisaClassic. Погашение осуществляется равными по сумме ежемесячными платежами в соответствии с графиком платежей. Основные требования в Заемщику: Гражданство Российской Федерации, возраст на момент выдачи кредита от 23 лет, возраст на момент погашения кредита: до 60 лет мужчины, до 55 лет женщины; основное место работы в регионе присутствия Банка; стаж на последнем месте работы не менее 4-х месяцев. Документы: Паспорт гражданина РФ; Справка по форме 2-НДФЛ за последние 4 месяца или по форме 3-НДФЛ за последнюю отчетную дату или Справка о доходах по форме Банка за последние 4 месяца; Копия трудовой книжки и (или) трудового договора, заверенная (-ый) работодателем (или копия контракта о прохождении военной службы/справка по установленной форме, содержащая сведения о занимаемой должности и сроке прохождения службы - для военнослужащих, работников МВД и ФСБ; документы о трудовой занятости для моряков: копии трудовых договоров за последний год); Военный билет (для мужчин младше 27 лет). ОАО КБ "С". Лицензия Банка России N 18 от 17.12.2003 г. СК Банк С", выполненной буквами маленького размера, не подвергающаяся прочтению невооруженным глазом, не воспринимаемая без применения специальных технических средств, предположительно, содержащая иные условия предоставления потребительского кредита и все остальные условия, определяющие фактическую стоимость кредита для заемщика и влияющие на нее. Прочтение информации, выполненной буквами маленького размера, не возможно, о чем свидетельствует запись рекламного ролика на цифровом носителе. Затрудняет прочтение информации хронометраж рекламы, всего 15 секунд.
Решение Липецкого УФАС России от 01.08.2012
<О нарушении законодательства о рекламе, выразившемся в распространении рекламы, содержащей сведения об условиях предоставления кредита, напечатанные мелким нечитаемым шрифтом>Помимо указанной информации в рекламе начиная с 13 секунды имеется большой объем информации: "Валюта: рубли. Максимальная сумма: до 1000000 рублей. Максимальный срок: до 48 месяцев. Процентная ставка: в зависимости от категории заемщика (положительная кредитная история, сотрудник зарплатной организации, сотрудник организации, имеющей расчетный счет в ОАО КБ "С", руководитель предприятия), а также наличия поручительства процентная ставка устанавливается в диапазоне: 14% - 15%, 17% - 18%, 20% - 21%, 22% - 24% годовых. Комиссия за выдачу не взимается. Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по уплате ежемесячного платежа - 0,3% от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки обязательств. Срок действия кредитного решения Банка 30 календарных дней. Способ получения кредита: в безналичной форме, путем перечисления на счет/опционально на карту VisaClassic. Погашение осуществляется равными по сумме ежемесячными платежами в соответствии с графиком платежей. Основные требования к Заемщику: гражданство Российской Федерации, возраст на момент выдачи кредита от 23 лет, возраст на момент погашения кредита: до 60 лет мужчины, до 55 лет женщины; основное место работы в регионе присутствия Банка; стаж на последнем месте работы не менее 4 месяцев. Документы: паспорт гражданина РФ; справка по форме 2-НДФЛ за последние 4 месяца или по форме 3-НДФЛ за последнюю отчетную дату или справка о доходах по форме Банка за последние 4 месяца; копия трудовой книжки и (или) трудового договора, заверенная(-ый) работодателем (или копия контракта о прохождении военной службы/справка по установленной форме, содержащая сведения о занимаемой должности и сроке прохождения службы - для военнослужащих, работников МВД и ФСБ; документы о трудовой занятости для моряков: копии трудовых договоров за последний год); военный билет (для мужчин младше 27 лет). ОАО КБ "С". Лицензия Банка России <...>. СК Банк "С", выполненной буквами маленького размера, не подвергающаяся прочтению невооруженным глазом, не воспринимаемая без применения специальных технических средств, предположительно содержащая иные условия предоставления потребительского кредита и все остальные условия, определяющие фактическую стоимость кредита для заемщика и влияющие на нее. Прочтение информации, выполненной буквами маленького размера, невозможно, о чем свидетельствует запись рекламного ролика на цифровом носителе. Затрудняет прочтение информации хронометраж рекламы, всего 15 секунд.
<О нарушении законодательства о рекламе, выразившемся в распространении рекламы, содержащей сведения об условиях предоставления кредита, напечатанные мелким нечитаемым шрифтом>Помимо указанной информации в рекламе начиная с 13 секунды имеется большой объем информации: "Валюта: рубли. Максимальная сумма: до 1000000 рублей. Максимальный срок: до 48 месяцев. Процентная ставка: в зависимости от категории заемщика (положительная кредитная история, сотрудник зарплатной организации, сотрудник организации, имеющей расчетный счет в ОАО КБ "С", руководитель предприятия), а также наличия поручительства процентная ставка устанавливается в диапазоне: 14% - 15%, 17% - 18%, 20% - 21%, 22% - 24% годовых. Комиссия за выдачу не взимается. Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по уплате ежемесячного платежа - 0,3% от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки обязательств. Срок действия кредитного решения Банка 30 календарных дней. Способ получения кредита: в безналичной форме, путем перечисления на счет/опционально на карту VisaClassic. Погашение осуществляется равными по сумме ежемесячными платежами в соответствии с графиком платежей. Основные требования к Заемщику: гражданство Российской Федерации, возраст на момент выдачи кредита от 23 лет, возраст на момент погашения кредита: до 60 лет мужчины, до 55 лет женщины; основное место работы в регионе присутствия Банка; стаж на последнем месте работы не менее 4 месяцев. Документы: паспорт гражданина РФ; справка по форме 2-НДФЛ за последние 4 месяца или по форме 3-НДФЛ за последнюю отчетную дату или справка о доходах по форме Банка за последние 4 месяца; копия трудовой книжки и (или) трудового договора, заверенная(-ый) работодателем (или копия контракта о прохождении военной службы/справка по установленной форме, содержащая сведения о занимаемой должности и сроке прохождения службы - для военнослужащих, работников МВД и ФСБ; документы о трудовой занятости для моряков: копии трудовых договоров за последний год); военный билет (для мужчин младше 27 лет). ОАО КБ "С". Лицензия Банка России <...>. СК Банк "С", выполненной буквами маленького размера, не подвергающаяся прочтению невооруженным глазом, не воспринимаемая без применения специальных технических средств, предположительно содержащая иные условия предоставления потребительского кредита и все остальные условия, определяющие фактическую стоимость кредита для заемщика и влияющие на нее. Прочтение информации, выполненной буквами маленького размера, невозможно, о чем свидетельствует запись рекламного ролика на цифровом носителе. Затрудняет прочтение информации хронометраж рекламы, всего 15 секунд.
Статья: Представление сведений силовыми структурами
(Зубарев А.В.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 2)Так, предметом разбирательства в Федеральном арбитражном суде СЗО России (Постановление от 02.10.2003 N А66-3244-03) стала ситуация, когда Отдел внутренних дел УВД России (налоговый агент) не представлял сведения о доходах физических лиц согласно Указанию МВД России от 15.01.2001 N БГ-4-04-01. При рассмотрении заявления судом первой инстанции в удовлетворении жалобы налоговому органу было отказано. Вынося решение, суд руководствовался тем, что налоговый агент выполнял обязательные для него указания вышестоящего органа, и сделал вывод об отсутствии вины в действиях ОВД (ст. 110 НК РФ). Однако при рассмотрении кассационной жалобы последовало иное заключение: аттестованные сотрудники МВД России являются плательщиками налога на доходы физических лиц (НДФЛ), следовательно, учреждение как налоговый агент, удерживающий со своих сотрудников данный налог, обязано в соответствии с действующим налоговым законодательством представлять в налоговые органы по месту своего учета сведения о доходах сотрудников по форме 2-НДФЛ. Указание вышестоящего органа, на которое ссылается ОВД как на основание освобождения от налоговой ответственности, не является обстоятельством, исключающим вину учреждения в совершении налогового правонарушения, предусмотренного ст. 126 НК РФ, так как дано органом, не уполномоченным разъяснять налогоплательщикам и налоговым агентам вопросы применения законодательства о налогах и сборах.
(Зубарев А.В.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 2)Так, предметом разбирательства в Федеральном арбитражном суде СЗО России (Постановление от 02.10.2003 N А66-3244-03) стала ситуация, когда Отдел внутренних дел УВД России (налоговый агент) не представлял сведения о доходах физических лиц согласно Указанию МВД России от 15.01.2001 N БГ-4-04-01. При рассмотрении заявления судом первой инстанции в удовлетворении жалобы налоговому органу было отказано. Вынося решение, суд руководствовался тем, что налоговый агент выполнял обязательные для него указания вышестоящего органа, и сделал вывод об отсутствии вины в действиях ОВД (ст. 110 НК РФ). Однако при рассмотрении кассационной жалобы последовало иное заключение: аттестованные сотрудники МВД России являются плательщиками налога на доходы физических лиц (НДФЛ), следовательно, учреждение как налоговый агент, удерживающий со своих сотрудников данный налог, обязано в соответствии с действующим налоговым законодательством представлять в налоговые органы по месту своего учета сведения о доходах сотрудников по форме 2-НДФЛ. Указание вышестоящего органа, на которое ссылается ОВД как на основание освобождения от налоговой ответственности, не является обстоятельством, исключающим вину учреждения в совершении налогового правонарушения, предусмотренного ст. 126 НК РФ, так как дано органом, не уполномоченным разъяснять налогоплательщикам и налоговым агентам вопросы применения законодательства о налогах и сборах.
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25779-6-1 <Удержать переплату из заработка>
(Кирпичников В.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 23)Подлинность паспорта нового сотрудника можно проверить на сайте МВД РФ, а существование работодателя, выдавшего справку, - по данным ЕГРЮЛ.
(Кирпичников В.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 23)Подлинность паспорта нового сотрудника можно проверить на сайте МВД РФ, а существование работодателя, выдавшего справку, - по данным ЕГРЮЛ.
Статья: Причины споров с экспатами в России: практика судов
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2018, N 2)Кратко суть спора: 7 декабря 2015 г. Р. было получено разрешение на работу, выданное ему как высококвалифицированному специалисту сроком действия по 13 ноября 2018 г., и в тот же день был заключен трудовой договор с ООО, сведения о котором имеются в справке АС ЦБДУИГ МВД России, полученной по запросу судьи Московского городского суда. Вместе с тем при рассмотрении жалобы трудовой договор представлен не был, равно как не была представлена справка из данной организации о периоде работы в ней, а также справка об уплате подоходного налога по форме 2-НДФЛ за отработанный период. При этом в судебном заседании Московского городского суда работник пояснил, что он не работает с мая 2016 г. и после увольнения из этой организации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) ни с какой иной организацией не заключал. Таким образом, разрешение на работу, срок действия которого обозначен до <...> ноября 2018 г., становится недействительным, а иностранный гражданин обязан покинуть пределы государства вместе со своей семьей в определенные сроки.
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2018, N 2)Кратко суть спора: 7 декабря 2015 г. Р. было получено разрешение на работу, выданное ему как высококвалифицированному специалисту сроком действия по 13 ноября 2018 г., и в тот же день был заключен трудовой договор с ООО, сведения о котором имеются в справке АС ЦБДУИГ МВД России, полученной по запросу судьи Московского городского суда. Вместе с тем при рассмотрении жалобы трудовой договор представлен не был, равно как не была представлена справка из данной организации о периоде работы в ней, а также справка об уплате подоходного налога по форме 2-НДФЛ за отработанный период. При этом в судебном заседании Московского городского суда работник пояснил, что он не работает с мая 2016 г. и после увольнения из этой организации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) ни с какой иной организацией не заключал. Таким образом, разрешение на работу, срок действия которого обозначен до <...> ноября 2018 г., становится недействительным, а иностранный гражданин обязан покинуть пределы государства вместе со своей семьей в определенные сроки.
Тематический выпуск: Налоговые агенты
(Карсетская Е., Егоров В., Крутякова Т., Зуйкова Л., Капкова Е., Кирюшина И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2004, N 9)Таким образом, сотрудники МВД России являются плательщиками НДФЛ, а следовательно, войсковая часть как налоговый агент, удерживающий у своих сотрудников названный налог, в соответствии с действующим налоговым законодательством обязано представлять в налоговый орган по месту своего учета сведения по форме 2-НДФЛ о доходах своих сотрудников.
(Карсетская Е., Егоров В., Крутякова Т., Зуйкова Л., Капкова Е., Кирюшина И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2004, N 9)Таким образом, сотрудники МВД России являются плательщиками НДФЛ, а следовательно, войсковая часть как налоговый агент, удерживающий у своих сотрудников названный налог, в соответствии с действующим налоговым законодательством обязано представлять в налоговый орган по месту своего учета сведения по форме 2-НДФЛ о доходах своих сотрудников.
Вопрос: ...ИП зарегистрирован в одном субъекте РФ, но ведет деятельность в другом. Куда направлять уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, а также перечислять страховые взносы, НДФЛ и сдавать отчетность?
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в Пензенской области, ведущий деятельность в Московской области, при принятии на работу временно пребывающего гражданина Молдовы, получившего патент для работы в Московской области, должен в течение трех рабочих дней с даты подписания трудового договора уведомить территориальный орган МВД России по месту осуществления трудовой деятельности иностранного работника (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)). Перечислять НДФЛ и представлять отчетность по форме 2-НДФЛ и форме 6-НДФЛ нужно в налоговую инспекцию по месту осуществления деятельности в Московской области. Страховые взносы перечисляются в фонды по месту регистрации индивидуального предпринимателя, туда же представляется отчетность.
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в Пензенской области, ведущий деятельность в Московской области, при принятии на работу временно пребывающего гражданина Молдовы, получившего патент для работы в Московской области, должен в течение трех рабочих дней с даты подписания трудового договора уведомить территориальный орган МВД России по месту осуществления трудовой деятельности иностранного работника (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)). Перечислять НДФЛ и представлять отчетность по форме 2-НДФЛ и форме 6-НДФЛ нужно в налоговую инспекцию по месту осуществления деятельности в Московской области. Страховые взносы перечисляются в фонды по месту регистрации индивидуального предпринимателя, туда же представляется отчетность.
Статья: Суровая средняя численность
(Анищенко А.В.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)Налоговики произвели расчет средней численности работников ЧОП исходя из первичных документов, изъятых органами МВД России: трудовых договоров, приказов о приеме на работу, приказов об увольнении, платежных ведомостей на зарплату, табелей учета рабочего времени и справок 2-НДФЛ.
(Анищенко А.В.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)Налоговики произвели расчет средней численности работников ЧОП исходя из первичных документов, изъятых органами МВД России: трудовых договоров, приказов о приеме на работу, приказов об увольнении, платежных ведомостей на зарплату, табелей учета рабочего времени и справок 2-НДФЛ.
Статья: Новости от 26.03.2008
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 4)Указанные доходы отражаются при заполнении налоговой карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц (форма 1-НДФЛ) и справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) в тех месяцах налогового периода, в которых эти доходы были выплачены.
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 4)Указанные доходы отражаются при заполнении налоговой карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц (форма 1-НДФЛ) и справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) в тех месяцах налогового периода, в которых эти доходы были выплачены.