Ограничения при приеме по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничения при приеме по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- 0,25 тарифной ставки
- 0,5 ставки обед
- 0,5 ставки рабочее время
- 0,5 ставки время работы
- Адаптация и интеграция иностранных граждан
- Ещё...
Формы документов: Ограничения при приеме по совместительству
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Уведомление водителя автомобиля при приеме на работу по совместительству об ограничении на выполнение определенных видов работ (примерная форма)
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 31.05.2018)
Форма: Уведомление водителя автомобиля при приеме на работу по совместительству об ограничении на выполнение определенных видов работ (примерная форма)
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 31.05.2018)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Ограничения при приеме по совместительству
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)11.1.1. Пошаговая инструкция по приему на работу
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)11.1.1. Пошаговая инструкция по приему на работу
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Возможен ли прием совместителя на полную ставку?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)В период ограничительных мероприятий особо актуальным стал вопрос о том, возможен ли прием на работу (либо на основную, либо по внешнему совместительству) на полную ставку сотрудника другой организации, которая находится в простое.
Статья: Возможен ли прием совместителя на полную ставку?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)В период ограничительных мероприятий особо актуальным стал вопрос о том, возможен ли прием на работу (либо на основную, либо по внешнему совместительству) на полную ставку сотрудника другой организации, которая находится в простое.