Внешнее совместительство педагогических работников

Подборка наиболее важных документов по запросу Внешнее совместительство педагогических работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Внешнее совместительство педагогических работников

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Внешнее совместительство педагогических работников

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организаций4. Особенности выполнения педагогическими работниками дополнительной работы и работы по совместительству
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Локальное нормотворчество работодателя
(Колобова С.В., Колобов С.С.)
("Современное право", 2019, N 9)
Приведем еще один пример локального нормотворчества. В 2018 году в одном из институтов г. Саратова был принят локальный нормативный акт - Положение об условиях и порядке внешнего совместительства педагогических и научных работников (далее - Положение). В Положении устанавливаются новые правила заключения трудового договора по совместительству, согласно которым работник должен заблаговременно согласовывать каждый факт, сроки и условия внешнего совместительства с директором. Указывается, что Положение применяется в целях повышения эффективности деятельности работников, качества исполнения обязанностей по основному месту работы и формирования конкурентных преимуществ института. Согласно Положению факты внешнего совместительства без согласования (разрешения) директором института приравниваются к нарушениям, за которые может быть дисциплинарная или материальная ответственность. Кроме того, такие факты учитываются при проведении аттестации работников, оценки эффективности их деятельности (рейтинга), конкурсного отбора (выборов) на замещение должностей педагогических работников.

Нормативные акты: Внешнее совместительство педагогических работников

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.