Без испытательного срока

Подборка наиболее важных документов по запросу Без испытательного срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Без испытательного срока

Судебная практика: Без испытательного срока

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 190 "Ответственность условно осужденных" УИК РФ
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Отменяя судебный акт об отмене условного осуждения и направлении осужденного для отбывания назначенного наказания в виде лишения свободы, прекращая производство по делу, суд в порядке части 3 статьи 74 УК РФ, части 5 статьи 190 УИК РФ установил, что за нарушение общественного порядка осужденным по постановлению суда ранее установленные по приговору для осужденного обязанности были дополнены: обязанностью не покидать место жительства в указанное время до конца испытательного срока без разрешения исправительного учреждения, таким образом, совершенное правонарушение повлекло возложение на осужденного дополнительных обязанностей по приговору и не подлежало повторному учету в качестве основания для отмены условного осуждения, в связи с чем осужденным допущен лишь один административный проступок, т.е. систематическое нарушение общественного порядка отсутствует.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 190 "Ответственность условно осужденных" УИК РФ
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Отменяя условное осуждение по приговору и направляя осужденного для отбывания наказания в виде лишения свободы в исправительную колонию общего режима, суд в порядке частей 4, 5 статьи 190 УИК РФ установил, что осужденный на регистрацию в инспекцию не явился без уважительной причины, при этом в период испытательного срока он фактически сменил место жительства, не уведомив об этом уголовно-исполнительную инспекцию, дважды была привлечен к административной ответственности, а при назначении наказания были учтены признание осужденным своей вины и раскаяние в содеянном, данные о его личности, наличие у него малолетнего ребенка.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Без испытательного срока

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работуИспытание является дополнительным условием (абз. 3 ч. 4 ст. 57 ТК РФ) и может быть включено в трудовой договор только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 70 ТК РФ). Если это условие отсутствует в договоре, значит, работник принят на работу без испытания (ч. 2 ст. 70 ТК РФ).

Нормативные акты: Без испытательного срока

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.