Вид на жительство и патент

Подборка наиболее важных документов по запросу Вид на жительство и патент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вид на жительство и патент

Последние изменения: Соблюдение миграционного законодательства работодателями, являющимися принимающей или приглашающей стороной
(КонсультантПлюс, 2021)
До 15 июня 2021 г. в отношении иностранцев и лиц без гражданства не принимаются решения об административном выдворении за пределы РФ в форме принудительного выдворения, о депортации или передаче иностранному государству в соответствии с международным договором России о реадмиссии, решения о лишении статуса беженца, временного убежища, об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на работу, патентов, разрешений на временное проживание, видов на жительство, свидетельств участника госпрограммы. До этой даты также не принимаются решения о сокращении срока временного пребывания в России. Непринятие указанных решений теперь не распространяется и на иностранцев и лиц без гражданства, посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, в том числе участвующих в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании (пп. "б" п. 2 Указа Президента РФ от 18.04.2020 N 274).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиПостоянно проживающему в России иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение на работу или патент (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Нормативные акты: Вид на жительство и патент

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 15.10.2020)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: