Программа набора новых сотрудников
Программа набора новых сотрудников
Компания "Консультант Плюс", образованная в 1992 году, является разработчиком компьютерных справочных правовых систем. Общероссийская Сеть КонсультантПлюс - крупнейшая сервисная сеть, работающая на российском рынке информационно-правовых услуг. Основной деятельностью Сети является распространение правовой информации.
Координационный центр Сети разрабатывает программные продукты и планирует стратегию их распространения, а непосредственную продажу этих продуктов и их дальнейшее информационное сопровождение на компьютерах пользователей осуществляют региональные информационные центры (РИЦ), являющиеся постоянными партнерами Координационного центра.
На сегодняшний день в Координационном центре работает более 800 человек. За 18 лет развития в компании сформировался уникальный коллектив - со своей историей и определенными традициями.
Открытые вакансии
Координационный центр Сети КонсультантПлюс в связи с расширением бизнеса проводит набор сотрудников на вакантные должности. В разделе "Открытые вакансии" вы всегда можете ознакомиться с имеющимися вакансиями и подробным описанием работы в той или иной должности.
Подробнее…
Как стать сотрудником Координационного центра?
Процедура рассмотрения кандидатов построена таким образом, чтобы помочь нам и Вам оценить, насколько мы подходим друг другу и какова вероятность того, что Вы добьетесь успеха в нашей компании.
Ждём Ваше подробное резюме на электронный адрес Отдела по работе с персоналом.
Как стать партнером Сети КонсультантПлюс?
Координационный центр Сети КонсультантПлюс в связи с расширением бизнеса готов провести переговоры о заключении партнерских отношений и об открытии новых региональных сервисных центров.
Подробнее…
Условия работы:
- Оклад + премии (по итогам квартала или года, в зависимости от уровня должности)
- Ежеквартальная индексация заработной платы
- Добровольное медицинское страхование
- Оплата больничных, некоторые другие компенсационные выплаты сотрудникам - выше предусмотренных законодательством
- Поддержка получения второго высшего или дополнительного профессионального образования (полная или частичная компенсация затрат со стороны компании)
- Организационная поддержка занятий спортом
- Наличие столовой, в которой поддерживаются льготные цены для сотрудников
Режим работы:
- Пятидневная рабочая неделя
- Рабочий день - с 10.00 до 18.00, включая обеденный перерыв
- Возможен гибкий график
Контакты:
Наши Офисы расположены в Юго-Западном Административном округе Москвы.
Отдел по работе с персоналом находится в Центральном офисе на ст. м. "Академическая".
Проход на территорию офисов строго по пропускам. Важно заранее согласовать дату и время проведения собеседования.
Подробнее…
