Хранение трудовой книжки внешнего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Хранение трудовой книжки внешнего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)Заверять запись об увольнении подписью и печатью не нужно. Это требуется только при увольнении с места основной работы, что следует из ч. 3 ст. 66 ТК РФ, абз. 1 п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2024)Заверять запись об увольнении подписью и печатью не нужно. Это требуется только при увольнении с места основной работы, что следует из ч. 3 ст. 66 ТК РФ, абз. 1 п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)Если трудовая книжка на работника ведется и в ней нет записи о приеме на работу по совместительству, то работодателю по месту основной работы следует предложить работнику представить заявление о внесении этой записи и подтверждающий документ (например, заверенную копию приказа о приеме на работу по внешнему совместительству). Данный вывод следует из ч. 5 ст. 66 ТК РФ, п. 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Иначе запись об увольнении невозможно будет внести.
(КонсультантПлюс, 2024)Если трудовая книжка на работника ведется и в ней нет записи о приеме на работу по совместительству, то работодателю по месту основной работы следует предложить работнику представить заявление о внесении этой записи и подтверждающий документ (например, заверенную копию приказа о приеме на работу по внешнему совместительству). Данный вывод следует из ч. 5 ст. 66 ТК РФ, п. 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Иначе запись об увольнении невозможно будет внести.
Нормативные акты
Распоряжение Минобразования РФ от 08.01.2003 N 6-24
"О штатах профессорско-преподавательского состава учреждений высшего и среднего профессионального образования"2. Основным местом работы педагогического работника считать образовательное учреждение, где хранится трудовая книжка данного работника.
"О штатах профессорско-преподавательского состава учреждений высшего и среднего профессионального образования"2. Основным местом работы педагогического работника считать образовательное учреждение, где хранится трудовая книжка данного работника.