Акт приема передачи трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт приема передачи трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с наймом специализированных жилых помещений: Наймодатель хочет признать Нанимателя и/или членов его семьи утратившими право пользования специализированным жилым помещением и снять их с регистрационного учета и/или выселить
(КонсультантПлюс, 2024)заключение договора найма специализированного жилого помещения и статус нанимателя и/или члена его семьи (договором, актом приема-передачи жилого помещения, решением Уполномоченного органа о предоставлении жилого помещения и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2024)заключение договора найма специализированного жилого помещения и статус нанимателя и/или члена его семьи (договором, актом приема-передачи жилого помещения, решением Уполномоченного органа о предоставлении жилого помещения и т.п.)
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.06.2023 N 88-10044/2023 по делу N 2-504/2022
Категория спора: Право собственности.
Требования физического лица: 1) О признании права собственности на металлический ангар.
Требования администрации: 2) О признании права собственности на металлический ангар; 3) Об истребовании ангара.
Встречные требования: 4) О признании права собственности на металлический ангар.
Обстоятельства: Ангар не является бесхозяйным имуществом. Истец по встречному иску приобрел данный ангар у лица, которое, в свою очередь, приобрело ангар у первоначального собственника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено.При этом суд отказал в удовлетворении требований Г.Х. о признании за ним права собственности в порядке приобретательной давности (ст. 234 Гражданского кодекса Российской Федерации), исходя из того, что он владел данным ангаром с разрешения своего брата, а не как собственным. Представленные Г.Х. документы: акт приема-передачи от 02.06.2001 о передаче ангара от ООО "Кунашакагросервис" Г.Х., выписка из трудовой книжки Г.Х. о работе в ассоциации крестьянских хозяйств "Победа" до сентября 2001 г. не свидетельствует о том, что он приобрел право собственности на ангар.
Категория спора: Право собственности.
Требования физического лица: 1) О признании права собственности на металлический ангар.
Требования администрации: 2) О признании права собственности на металлический ангар; 3) Об истребовании ангара.
Встречные требования: 4) О признании права собственности на металлический ангар.
Обстоятельства: Ангар не является бесхозяйным имуществом. Истец по встречному иску приобрел данный ангар у лица, которое, в свою очередь, приобрело ангар у первоначального собственника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено.При этом суд отказал в удовлетворении требований Г.Х. о признании за ним права собственности в порядке приобретательной давности (ст. 234 Гражданского кодекса Российской Федерации), исходя из того, что он владел данным ангаром с разрешения своего брата, а не как собственным. Представленные Г.Х. документы: акт приема-передачи от 02.06.2001 о передаче ангара от ООО "Кунашакагросервис" Г.Х., выписка из трудовой книжки Г.Х. о работе в ассоциации крестьянских хозяйств "Победа" до сентября 2001 г. не свидетельствует о том, что он приобрел право собственности на ангар.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Кадровое делопроизводство: основные правила и обязательные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Акт приема-передачи трудовых книжек
(Издательство "Главная книга", 2024)Акт приема-передачи трудовых книжек
Вопрос: Нужно ли при увольнении работника составлять какой-либо акт приема-передачи трудовой книжки на руки работнику?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли при увольнении работника составлять какой-либо акт приема-передачи трудовой книжки на руки работнику?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли при увольнении работника составлять какой-либо акт приема-передачи трудовой книжки на руки работнику?